我国研究生学位论文评审机制创新研究(2)

　　
　　4 创新我国研究生学位论文评审机制的建议
　　
　　4.1 坚持学位论文匿名评审的总体方向
　　
　　如前所述，匿名评审方式在论文评审过程中，通过隐去利益相关者个人信息的方式，避免了利益冲突的发生，而在实践操作中，匿名评审制度对于提升研究生学位论文质量，培养优秀合格的研究生也确实起到了积极的作用。首先，它有利于调动研究生提高自己学位论文质量的积极性，使得研究生更加注重论文的原创性，对于学术不端行为起到了一定的威慑作用。其次，匿名评审制有利于监督研究生导师对研究生学位论文认真指导和严格把关。匿名评审制度规定，研究生学位论文必须经导师审阅同意才能送审，而专家评审意见也反映着导师的学术水平和工作能力。因此，绝大多数研究生指导教师对申请送审的研究生学位论文能够进行严格把关。因此，在我国研究生论文评审机制的建设和完善中，应当坚持匿名评审的大方向，积极避免论文评审过程中的利益冲突，展开公平有效、有利于学科发展的论文评审，保证研究生学位论文质量，提高我国研究生教育水平。
　　
　　4.2 完善匿名评审机制及配套措施
　　
　　在实践中，匿名评审也遇到了许多操作困境，如大大提高了学位论文评审的人力和物力成本，延长评审时间，一定程度上压缩了学位申请者修改学位论文的时间等。基于以上匿名评审的操作困境，本研究提出了建立完善我国研究生论文评审机制的一些建议。
　　
　　4.2.1 将对研究生学位论文质量的把关位置前移
　　
　　加强导师队伍建设是从根本上提高研究生的培养质量的方法。匿名评审机制虽然能够对学术失范行为起到一定的制约作用，避免质量不合格的论文通过答辩，而且能够加强研究生及其导师的质量意识，但是匿名评审并不能直接影研究生论文的质量。研究生导师的责任感和指导水平对于学位论文质量的积极作用比学位论文评审机制更加重要。因此，建立健全导师的遴选与考核机制，是保证和提高研究生学位论文质量的关键。
　　
　　首先，可以制订导师考核评价办法以及导师交流与培训办法。其次，建立健全导师国际学术交流合作制度，不断提高导师指导水平。最后，建立导师激励与问责制。明确导师在研究生培养中的责任与义务，完善导师问责制，对培养质量出现问题的导师进行处罚。
　　
　　4.2.2 建立完善监督问责机制
　　
　　建立学位论文匿名评审的监督机制，可以有效地避免评审过程中的学术失范现象。可以由学位管理部门组织各研究生培养单位，各院系对于评审过程进行监督，并完善社会各界监督举报的渠道，充分发挥学术组织、行业部门和社会机构的监督作用。建立评审专家的考核与责任追究机制，对于不合格的评审专家及时取消其评审资格，可以更有效地防止低水平论文通过。
　　
　　4.2.3 完善申辩制度
　　
　　匿名评审在实践中如果忽视对论文作者权利的保护，使得论文作者只能对专家的意见无条件地接受，而没有自己申辩的权利，这就违背了匿名评审保证论文质量的初衷，也违背了学术自由的精神。因此，在实施匿名评审的研究生培养单位中，应普遍推行论文申请答辩人申辩制度。若学位申请者或导师不同意评审意见，可发起申辩，由研究生院再次聘请原专家对论文进行复审，或重新选择评审专家进行评审。论文申辩赋予了研究生发表自己意见的权利，能够有效保证匿名评审过程和结果的公正性。
　　
　　4.2.4 完善后期抽检机制
　　
　　学位论文抽检是研究生教育质量事后监管的有效手段，其目的是加强研究生培养单位、导师和学生的质量意识，保证研究生培养的基本质量。目前，我国学位论文抽检范围为上一学年度全国授予博士、硕士学位的论文，抽检结果将将作为学位授权点合格评估的重要指标。
　　
　　4.3 营造公正的学术评审风气
　　
　　在论文评审的过程中，无论是导师还是评审专家，都面临着个人利益与公共利益相冲突的考验。要避免论文评审过程中的利益冲突，展开公平有效、有利于学科发展的论文评审，除了强调外在的有力的规范结构的建构，还应加强导师、评审专家个体的道德自律和学术风气的建设。
　　
　　国外大学的研究生学位论文一般采用公开评审的方式评审，而在出版界则普遍存在匿名评审的方式。学位论文的评审之所以不匿名，是因为研究生是评审专家的晚辈，大学赋予作为考官的评审专家对研究生加以公开批评的资格。并且，由于国情和文化的差异，外国并不存在十分根深蒂固的人情关系思想，学术领域的交流和私人交情有着明确的界限。国外大学教授和评审专家一般来说在学术上要求十分严格，这一点保证了国外大学论文评审的公正性，因而没有隐名评审存在的必要。而待出版的论着评审之所以采用匿名的方式，是因为评审人与被评审着作的作者之间的关系是平等的和竞争的，如果不采用匿名形式，可能会导致不良的学术竞争。
　　
　　由此可见，国内的研究生学位论文评审环节中之所以出现诸多非学术因素的干扰，与目前国内不完善的学术批评风气有着密切的联系。因而，营造公正的学术批评风气，加强大学教授和行业专家的学术道德培养，是避免论文评审中利益冲突产生，维护学术圈良好生态的重要环节。
　　
　　5 结论
　　
　　在我国研究生教育规模迎来发展高峰之时，研究生教育的质量却出现了诸多问题。质量与规模的冲突问题制约了研究生教育的健康发展，因此，提高我国研究生教育质量是当今一个迫切需要研究的重点课题。作为研究生学术研究工作的总结的学位论文，是研究生学位申请答辩、取得学位的重要依据，是衡量研究生学习能力、科研能力的主要标准，同时也是研究生教育质量的重要体现。通过建立并不断完善研究生学位论文评审机制，可以确保乃至提高研究生学位论文质量，从而提高我国研究生教育的总体质量。本文通过对我国大学研究生学位论文评审机制的现状分析，将现行学位论文评审机制分为公开和匿名两种不同机制安排，并基于利益冲突管理理论分析两种评审机制安排产生不同效果的机理。创新我国大学研究生学位论文评审机制，首先应当坚持匿名评审大方向，同时不断完善匿名评审机制及其配套措施，并着力营造公正的学术批评风气，维护学术圈良好生态。 …… 此处隐藏：988字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……