企业社会责任硕士研究生论文范文(3)

从理论方面看，中国学者大都对企业社会责任持肯定的立场，国内的研究主要停留在对国外研究成果的引进和总结阶段，但是中国学者没有结合中国传统文化和商业伦理以及最新的和谐建设理论系统地构建有中国特色的企业社会责任理论基础及其运行模型，所以对中国当今现状无法提出一个针对性的解决方案。由此政府和立法部门面临中国企业社会责任理论缺乏困境，以至于环境污染、劳工问题层出不穷，得不到一个有效的控制。
第二节 企业社会责任的含义
一、学术界的定义
企业社会责任伴随着企业的产生而产生，在理论界和实业界关于企业社会责任问题在上世纪已经引起了激烈的争论，支持者和反对者都各持一词。但是现在在国际论坛上，关于企业社会责任的概念仍没有一个明确的界定。
在西方，具有代表性的定义如下：哈罗德？孔茨和海因茨？韦里克认为；企业社会责任就是认真地考虑公司的一举一动对社会的影响。戴唯斯（Keith Davis）认为：企业社会责任是决策者在考虑自己的利益的同时，也有义务采取措施施以保护和改善社会福利。卡罗尔（Archie.B.Carroll）：企业社会责任是指某一特定时期社会对组织所寄托的经济、法律、伦理和自由决定（慈善）的期望，可用公式表示为：企业的所有社会责任=经济责任+法律责任+伦理责任+慈善责任
在我国，具有代表性的定义如下；高尚全认为：企业对于社会的责任有两类，第一类是基础责任，这种责任是立足于企业本身的良性发展；第二类是在基础责任上所连带的其他责任。企业在承担基础的过程中，必然会产生外部性问题，而这些问题可以由企业、社会和政府承担，应该根据实际情况来实现企业的最优分担。常
凯认为：企业社会责任是指在市场经济体制下，企业的责任除了为股东追求利润外，也应该考虑相关利益人的利益。卢代富认为：企业社会责任是指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务，其特征包括；①企业社会责任是一种关系责任或积极责任；②企业社会责任以企业的非股东利益相关者为企业义务的相对方；③企业社会责任是企业的法律义务和道德义务，或者正式制度安排和非正式制度安排的统一体；④企业社会责任是对传统股东利益最大化原则的修正和补充。李立清、李燕凌认为：企业责任放映出企业以三种不同主体形式出现所必须承担的社会责任。第一是企业经济责任，第二是企业法律责任，第三是企业社会责任。企业社会责任是“第三种责任”,是企业在社会领域内对自身行为后果的“回应义务”。
二、国际组织的定义
世界银行：企业社会责任是指企业与利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合，它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。欧盟：社会责任是指“公司在资源的基础上把社会和环境关切整合到它们的经营运作以及它们与其利益相关者的互动中。
Business for Social Responsibility:该组织是美国权威的帮助会员公司实施社会责任战略而实现商业成功的组织，它认为，企业社会责任就是通过尊崇伦理价值以及对人、社区和自然环境的尊重，实现商业成功。安南的”全球契约“:该协议不仅关注劳工权益问题，而且还涉及企业环境责任问题。
本文作者认为，企业社会责任是在经济全球化的经济背景下，企业在为股东创造利润，谋求自身发展的同时，还要主动承担对利益相关者的社会责任。
第三节 企业社会责任的内容结构
社会对企业的期望和要求具有显着的动态性和时代性，不同的社会、不同的体制对企业社会责任的要求不同。但是，企业的社会责任大致可以分为两个层次：第一个层次是企业的基本责任，即企业作为社会的经济组织，应当履行对社会进行物质生产和再生产的职责，向社会提供合格的产品和服务，促进经济的增长和社会的进步，同时实现股东利润最大化；第二个层次是指企业在履行其基本经济职能的同时应对政府、消费者、职工、股东等负责的同时应保证社会生活的质量。此节主要论述社会责任的第二个层次，即对利益相关者的责任。
一、企业对股东的责任
在市场经济条件下，股东的队伍越来越大，对企业的投资有原先单一的货币投资向多元化发展，包括股票、债券、保险等多种方式。企业对股东的责任也趋于多元化，第一，企业对股东的基本责任就是保证股东资产保值增值，向股东提供有吸引力的投资回报。第二，企业要及时准确地向股东披露消息；第三，企业要公正合理地对待股东的利润和附加利润分配
二、企业对员工的责任
企业与员工之 间最基本的关系是建立在劳动合同上的经济关系，此外还有法律关系和道德关系。企业在实践中实施对员工的责任应该做到一下几点：（1）企业要为员工提供安全、健康的工作环境。（2）企业应为员工提供平等的就业、升迁和再教育机会，现代企业员工趋于多元化，企业要积极调动员工的积极性，为员工提供良好的教育环境，使员工在企业工作的同时有机会提高科学文化水平，使员工得到自我完善和发展。（3）企业为员工提供民主参与和管理企业的渠道，为员工提供自我管理企业的机会。企业要积极听取员工的意见和要求，提高员工的工作激情。（4）对员工进行定期或不定期的培训，使员工在本企业中得到锻炼和发展的机会，做到人尽其才、才尽其用。
三、企业对消费者的责任
企业是随消费者的存在而存在的，离开了消费者，企业寸步难行。一方面企业的利润最大化依靠消费者来实现，另一方面，企业又要对消费者负责。首先要为消费者提供安全、优质的产品和服务，其次要提供正确的产品信息，不能欺骗消费者，
再次，要为消费者提供完善的售后服务，为消费者提供必要的产品指导，赋予顾客自由选择的权利等。
四、企业对政府的责任
企业作为社会活动的细胞，是国家、社会的重要组成部分，政府做为管理者，需要对企业实施宏观上的管理、控制、组织和协调工作，保证社会秩序良性循环。第一，企业要合法经营，照章纳税；第二，配合政府管理、组织协调工作，保证社会秩序良性循环；第三，应积极支持政府的社会公益事业、福利事业和慈善事业等。
五、企业对社会的责任
企业不是一个孤立发展的个体，而是在社会这样一个大环境下生产发展的，应此同样要对社会负责：（1）生产对环境无害或较少危害的绿色产品，倡导绿色生产和绿色消费；（2）合理利用资源，减少对环境的污染；（3）主动承担自身资源浪费和环境污染所造成的费用。 …… 此处隐藏：1041字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……