赣南苏区红色旅游资源区域整合工作步骤与保障机制(3)

（三）区域红色旅游资源整合中参与或相关企业运行机制

1．企业互信机制的建立

信任是整合的基础，在整合中占有重要的地位，也是整合工作得以有效开展的重要保障。成员间相互信任关系的建立需要相互信任的产生机制。

(1)区域红色旅游资源整合过程型互信机制的形成

整合关系形成开始整合各方彼此了解不足而产生一些猜疑、窥探、试探的行为。随着整合深入，各方根据对各方在合作中的实际表现与所期望的行为之间的比较对照，不断地增强对合作的信心和对合作伙伴的信赖。整合各个企业在合作过程中，要通过彼此交往与沟通不断提高行为的透明度增进相互间的信任。

(2)区域红色旅游资源整合规范型信任机制的形成

整合中每个成员的行为都需要理性化，即在合作时建立一套阻止相互欺骗和防止机会主义行为的规范机制。这以机制通过提高退出整合的壁垒，即不容许任何一方放弃整合关系，也不容许任何一方发生机会主义行为或发生欺骗行为，同时要求各成员必须像关心自己的利益一样来关心其他成员和整体的兴衰，从根本上清楚不良行为产生的可能性。

2．企业互动机制的形成

互动机制是区域红色旅游资源整合的内在机制，相互了解可以增强相互信任、增进相互理解、加强思想交流或资源交换。各个企业之间通过互动实现既定的目标、通过互动实现对信息的共享、通过互动进行交流从而建立战略竞争优势。

总而言之，运行机制是区域红色旅游资源整合的核心内容，保障机制是区域红色旅游资源整合运行的关键保障，两者共同促进了区域红色旅游资源整合的实现。在赣南苏区区域红色旅游资源整合过程中，各个体因整合所带来的经济效益、社会效益、生态环境效益都时公平的、具体的。区域红色旅游资源整合规划是构建统一的区域旅游市场、建立统一的区域旅游合作组织、营造统一的合作营销网络的重要途径和方法。

（作者单位：赣南师范大学科技学院）