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2012初级质量资格考试练习题及答案

来源:网络收集 时间:2025-10-14
导读: 2012初级质量资格考试练习题及答案 1.系统地识别并管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,称之为( )。 A.管理方法 B.过程方法 C.基于事实的决策方法 D.管理的系统方法 答案:B 2.( )是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方

2012初级质量资格考试练习题及答案 1.系统地识别并管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,称之为( )。

A.管理方法

B.过程方法

C.基于事实的决策方法

D.管理的系统方法

答案:B

2.( )是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。

A.质量方针

B.质量目标

C.质量政策

D.质量管理

答案:A

3.通过提供客观证据对规定要求已得到满足的认定称之为( )。

A.监视

B.检验

C.验证

D.证实

答案:C

4.从安全性角度看电工产品的特点是( )。

A.要大量使用绝缘材料

B.结构简单,愈小,性能愈好

C.必须利用电能

D.产品核心部分不要带点

答案:A 外语学习 5.计量的特点概括起来,可以归纳为四个方面,其中,( )是指测量结果是可重复的,可再现的(复现),可比较的。

A.溯源性

B.一致性

C.准确性

D.法制性

答案:B

6.查明和确认测量仪器是否符合法定要求的程序,被称为( )。 A.测量

B.计量

C.检定

D.校准 外语学习 答案:C

7.国家单位制的基本单位共有7个,以下不属于其基本单位的是( )。

A.米,千克

B.秒,开

C.牛,焦耳

D.安,坎

答案:C

8.额定操作条件是指( )。

A.测量仪器的规定计量特性不受损也不降低,其后仍可在正常工作条件下运行所能承受的极端条件

B.使测量仪器的规定计量特性处于给定极限内的使用条件

C.测量仪器在性能试验或进行检定,校准,比对时的使用条件

D.确定测量仪器本身性能所规定的标准条件

答案:B

9.标准不确定度的A类评定,是通过对观测列的( )来评定不确定度的方法。

A.数据分析

B.系统分析

C.统计分析

D.误差分析

答案:C

10.( )是现代质量管理的奠基者,被人们尊称为“统计质量控制之父”。

A.休哈特

B.戴明

C.朱兰

D.石川馨

答案:A

11、所谓相关方是指“与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体”,因此,就质量管理而言,组织的相关方除了顾客(内部员工和外部消费者)以外,还包括:( )。

A.组织的所有者

B. 所有的银行

C.供方质量工程师

D. 一般社会团体

答案AC

相关方除了顾客(内部员工和外部消费者)以外,还包括:所有者(如股东)和与组织有着特定利益的个人或团体(如与组织有投资借贷关系的银行等);供方和合作者、社会等。

12、关于顾客满意的程度的四个基本特征叙述正确的是( )

A顾客的满意程度是建立在其对产品和服务的体验上,感受的对象是客观的,而结论是主观的,所以满意程度具有主观性 B层次性是指处于不同层次需求的人对产品和服务的评价标准不同 .

C阶段性是指顾客习惯于把购买的产品和同类其他产品,由此得到的满意或不满意有阶段性;

D相对性是指任何产品都具有寿命周期, 顾客对产品的满意程度来自于过程的使用体验,是在过去多次购买和提供的服务中逐渐形成的,因而呈现相对性。

答案AB

解析:顾客习惯于把购买的产品和同类其他产品,或和以前的消费经验进行比较,由此得到的满意或不满意有相对性;任何产品都具有寿命周期,顾客对产品 满意程度来自于过程的使用体验,是在过去多次购买和提供的服务中逐渐形成的,因而呈现出阶段性。

13、以下属于卓越绩效评价准则七大类目的是( )。

A.社会责任

B.测量、分析与改进

C.经营结果

D.产品与服务

答案:BC ww.ExamW.CoM

解析:卓越绩效评价准则七大类目的是”领导”、“ 战略”、“ 顾客与市场”、“ 资源”、“ 过程管理”、“ 测量、分析与改进”和“ 经营结果”

14、GB/Tl9580(卓越绩效评价准则)和GB/Zl9579(卓越绩效评价准则实施指南)制定的目的在于( )

A.评定国家质量奖企业质量工程师

B.引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势

C.要求企业规范和夯实其基础管理,确保产品和服务质量

D.获得国际承认

答案:AB

15、所谓相关方是指“与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体”,因此,就质量管理而言,组织的相关方除了顾客(内部员工和外部消费者)以外,还包括:( )。

A.组织的所有者

B. 所有的银行

C.供方质量工程师

D. 一般社会团体www.examw.com

答案AC

相关方除了顾客(内部员工和外部消费者)以外,还包括:所有者(如股东)和与组织有着特定利益的个人或团体(如与组织有投资借贷关系的银行等);供方和合作者、社会等。

16、关于顾客满意的程度的四个基本特征叙述正确的是( )

A顾客的满意程度是建立在其对产品和服务的体验上,感受的对象是客观的,而结论是主观的,所以满意程度具有主观性 B层次性是指处于不同层次需求的人对产品和服务的评价标准不同 .

C阶段性是指顾客习惯于把购买的产品和同类其他产品,由此得到的满意或不满意有阶段性;

D相对性是指任何产品都具有寿命周期, 顾客对产品的满意程度来自于过程的使用体验,是在过去多次购买和提供的服务中逐渐形成的,因而呈现相对性。

答案AB

解析:顾客习惯于把购买的产品和同类其他产品,或和以前的消费经验进行比较,由此得到的满意或不满意有相对性;任何产品都具有寿命周期,顾客对产品 满意程度来自于过程的使用体验,是在过去多次购买和提供的服务中逐渐形成的,因而呈现出阶段性。

17、以下属于卓越绩效评价准则七大类目的是( )。

A.社会责任

B.测量、分析与改进

C.经营结果

D.产品与服务

答案:BC质量工程师

解析:卓越绩效评价准则七大类目的是”领导”、“ 战略”、“ 顾客与市场”、“ 资源”、“ 过程管理”、“ 测量、分析与改进”和“ 经营结果”

18、GB/Tl9580(卓越绩效评价准则)和GB/Zl9579(卓越绩效评价准则实施指南)制定的目的在于( )

A.评定国家质量奖企业质量工程师

B.引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势

C.要求企业规范和夯实其基础管理,确保产品和服务质量

D.获得国际承认

答案:AB

解析:GB/Tl9580和GB/Zl9579制定的目的在于:一是用于国家质量奖的评价。二是用于组织的自我学习,引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势,并通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验,鼓励和推动更多的组织使用这套标准。

19、关于顾客的满意程度下列说法正确的.

A.如果效果低于期望,期望得不到满足,顾客就不满意.

B.如果效果和期望相匹配,期望得到满足,顾客就一定很满意.

C.如果效果超过期望,顾客会一定会产生忠诚.质量工程师

D.顾客抱怨就一定要投诉.

答案A

解析:顾客的满意程度可分为三种,如果效果低于期望,期望得不到满足,顾客就不满意:如果效果和期望相匹配,期望得到满足,顾客就满意:如果效果超过期望,顾客会高度满意,可能忠诚也可能不会忠诚。顾客的有抱怨不一定就要投诉。

20、假如某组织对产品的顾客满意度进行测评,以“顾客满意”为总的目标,可分解为() 服务、购买、价格、供货等各个子目标 …… 此处隐藏:2537字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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