2011年三季度职工思想动态分析

2011年三季度职工思想状况调查动态分析

2011年三季度职工思想动态分析

进入第三季度以来，公司党委以深入学习、宣传、贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，扎实开展以“创先争优”为主题的实践活动，认真开展形势政策宣传教育，开展“党员冲锋在前，争创五好支部”活动。强化四项建设，加强干部队伍建设和作风建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。扎实开展党风廉政建设，进一步深入宣贯公司廉洁文化、精神文明建设，改进思想政治工作，员工队伍保持稳定。在庆祝建党90周年系列活动中，广大职工保持了良好的精神状态，为生产经营营造了团结向上的政治氛围。

1、积极开展“创先争优”活动。按照创先争优活动要求，公司党委研究决定结合隐患排查开展“创先争优当先锋 查患堵漏保安全”为主题的活动，各部门开展隐患排查活动进行安全大检查，安全生产保发电、扭亏增盈作贡献。各党支部以安全生产、控亏扭亏等重点和关键为中心，以激发广大党员的活力为目标，紧密结合实际，全厂总动员进行安全大检查和全面细致的隐患排查工作，确保创先争优活动群众看得见、工作能落实、党员好参加，为广大党员发挥作用搭建新的平台。

2、在团结向上主流思潮下，一些可能引起不稳定的因素也不可忽视。随着现在公司经营形势困难，个别干部员工对

2011年三季度职工思想状况调查动态分析

企业缺少忠诚度，对事业缺少强烈的责任心，对工作没有十足的干劲，对岗位少了一份执着的热爱。这些情况的出现固然有其社会背景，但如果不加重视就有可能对稳定工作产生不良影响。

公司党委认为，积极开展宣传教育工作。不仅通过OA系统等载体加强形势任务的宣传教育，而且领导班子成员通过各种会议带头宣讲，分析形势，明确任务，让广大员工坚定战胜生产经营、改革发展困难的信心和决心。同时坚持正确的舆论导向，坚持每季一次的员工思想动态调查，与员工面对面交流，引导广大党员和干部员工把工作重点真正聚焦到创造价值、提升效益上来，确保完成年度任务目标，以改革创新精神推进公司又快又好科学发展。