新员工登记表及填表说明

新

员 工 登 记 表 版本号：20110801

1、员工必需如实地填写上述基本信息，并在上述内容有发生变更时，及时与本公司联系。由于员工信息差错或联络不及时，造成员工经济利益发生损失的，本公司盖不负责任。

2、本人对上述填写内容真实性负责，如发生任何问题与公司无关。

3、员工应在入职后10天内按公司的要求递交齐全完整的个人基本资料和参保资料。如果超出期限提供资料导致产生的各项风险及费用（如社保缴纳滞纳金等）由员工本人承担。

员工签字： 谭龙强 日期：

新员工登记表填表说明

《新员工登记表》填写的正确与否，直接关系到员工参保之后的社保享受。由于不同城市对于不同性质员工参保政策的各不相同，因此，填写上的失误可能会给员工带来无法挽回的损失。此份填表说明对于填表所涉及到的情况，一一进行了详细的阐述，供员工参考！请员工仔细阅读后，慎重填写。由于员工填写上的失误所造成的损失，将由员工本人承担，特此声明！

基本信息：

1、 身份证号码：填写必须准确、工整。

2、 现居住地址：填写必须注明员工居住的城市名称。比如：苏州市**路**小区**单元**室。 3、 户口所在地：同上。

4、 联系电话：填写必须注明电话区号。比如：常州市电话可填写成0519-1234567。 5、 紧急联系人：必须填写真实存在的、可联系到人员

6、 紧急联系人电话：填写必须注明电话区号。比如：常州市电话可填写成0519-1234567。

社保信息：

1、 入职前：需根据自己情况如实选择。

情况一：选择“下岗人员”、“停薪留职人员”选项。

公司将初步认定员工的社保将由原单位缴纳。如选择这一选项的员工，还需提供原单位为员工缴纳社保的缴费证明（加盖原单位公章），公司将不为此员工缴纳社会保险，同时，此员工必须签属劳动协议（仅供不缴纳社保员工使用）与公司确定劳动关系。

情况二：选择“应届毕业生”、“失业人员”选项。

公司将为这类员工缴纳社保。员工必须签属劳动合同来确定与公司的劳动关系。

2、 户口性质：这个选项的选择是相对于自己现在要参保的城市而言的。

例1：A员工户口所在地：南京、工作地：杭州。公司为其在工作地（杭州）缴纳社保。

情况一：员工户口性质为南京城镇户口，由于他将要参保的城市是在杭州，应此相对于杭州而言，他是外

地户口，而又应他是城镇户口，应选择：“外埠城镇”。

情况二：员工户口性质为南京农村户口，由于他将要参保的城市是在杭州，应此相对于杭州而言，他是外

地户口，而又应他是农村户口，应选择：“外埠农村”。

例2：B员工户口所在地和工作地：杭州。公司为其在杭州缴纳社保。只需根

据户口本上登记的信息，直接填写“本市城镇”或“本市农村”。

3、 社会保险：这个选项的选择也是相对于自己现在要参保的城市而言的。 员工如果缴纳过的话，应选“转入”。如未缴纳过的话，应选“新建”。

比如说：A员工户口所在地：南京、工作地：杭州。公司为其在工作地（杭州）缴纳社保。

情况一：如果员工原来在南京和杭州都未缴纳过社保，那么这一选项应选择：新建。 情况二：如果员工原来在南京缴纳过社保，而在杭州从未缴纳过社保，应选择：新建。 情况三：如果员工原来在南京未缴过社保，而在杭州缴纳过社保，应选择：转入。 情况四：如果员工原来在南京缴纳过社保，而在杭州也缴纳过社保，应选择：转入。

4、 最早参加工作时间：必须如实填写，以便公司计算员工参加社保的累计年限，避免无效缴费的发生。 5、 住房公积金：新建/转入的选择，同第3款社会保险一致。如原缴纳过公积金的员工，请将相关信息填

写完整，以便公司为员工办理公积金缴纳和帐户合并手续。

6、 档案存放机构和档案保管号：填写需正确、完整，以便于公司为员工办理档案管理和录用手续。 如员工已经了解以上内容，请签名确认：__________________ 日期：______________ 此说明将作为《新员工登记表》的附表，请员工将此说明同签约资料一并上交安德普翰。