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北京美味思考餐饮管理有限公司劳动合同(2)

来源:网络收集 时间:2026-01-26
导读: 力鉴定中心确认丧失或者部分丧失劳动能力的,但遇以下两种情况可以终止本合同: (A) 乙方被确认为部分丧失劳动能力而甲方按照规定支付伤残 就业补助金的; (B) 乙方被确认为完全或者大部分丧失劳动能力,但经双

力鉴定中心确认丧失或者部分丧失劳动能力的,但遇以下两种情况可以终止本合同:

(A) 乙方被确认为部分丧失劳动能力而甲方按照规定支付伤残

就业补助金的;

(B) 乙方被确认为完全或者大部分丧失劳动能力,但经双方协商

一致且甲方按照规定支付伤残就业补助金的;

(2) 患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (3) 在孕期、产期、哺乳期内的; (4) 法律、法规规定的其他情形。

9.7 有下列情形之一的,本合同终止:

(1) 本合同期满的;

(2) 双方约定的合同终止条件出现的; (3) 甲方破产、解散或被撤销的; (4) 乙方实际不履行本合同满三个月的; (5) 乙方退休、退职或死亡的。

9.8 本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,乙方有本合同第9.6条第(2)、

(3)、(4)项情形之一的,同时又不属于本合同第9.4条第(3)、(4)、(5)项约定的,本合同期限顺延至前述情形消失之日。

9.9 若甲方在本合同有效期内解除本合同,甲方应按国家有关规定向乙方支付经济

补偿金和/或医疗补助费。但若因本合同第9.4条解除本合同的或发生甲方有权依照本合同第9.4条约定解除本合同之情形的,甲方有权不向乙方支付经济补偿金和医疗补助费,并有权要求乙方对甲方遭致的损失进行赔偿。

9.10 本合同解除或终止时,乙方应在其最后十五个工作日内向甲方办理离职手续,

并退还其在任职期间占用的甲方的文件、财物等。在乙方办理前述离职、交接手续后,甲方将根据有关法律、法规开出退工单,并仅在法律有明文规定或本合同另有约定的情况下向乙方支付经济补偿金和/或医疗补助费;若乙方未在前述期限内退还前述文件或财物,甲方除有权行使本合同第10.3条约定的索赔权利外,还有权决定从尚未发放的乙方工资中扣除相当于前述文件、财物价值的金额,或暂缓开具退工单直至乙方退还前述文件或财物。

十、 保密

10.1 本合同中所涉的“商业秘密”是指关系甲方权益,不为公众所知悉,具有实用

性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

10.2 在甲方的商业秘密未被合法披露之前或甲方商业秘密的法定保护期届满之前,

无论乙方是否仍在任职期间,乙方均不得以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取甲方的商业秘密;不得披露、使用或允许他人使用以前述不正当手段获取的甲方的商业秘密;不得为他人窃取、刺探、收买或非法提供甲方的商业秘密;不得利用在任职期间获取的甲方的商业秘密进行自用、为他人使用或与他人共同使用。

10.3 若本合同被终止或解除,乙方应向甲方返还其因工作取得的所有资料,包括但

不限于经营资料、技术图纸、技术数据、客户资料、财务报告及有关的销售资料。若因乙方未返还有关资料给甲方造成损失的,乙方应予以赔偿。

10.4 若乙方违反前述第10.2的约定,乙方应向甲方支付相当于乙方三个月月工资金

额的违约金,若甲方因此遭受的实际损失超过前述金额,乙方应按甲方的实际损失给予赔偿。

十一、 竞业条款 11.1

乙方在甲方工作期间,不得兼任甲方公司外的其他任何形式的工作(包括:自主经营、使用他人名义自主经营等),除非得到甲方的书面认可方可兼任甲方

公司外的其他工作。

11.2

乙方在本合同履行期间或期满或其它原因离开公司,自离职出之日起,半年内不得从事与本企业有竞争关系或美食广场行业或同属于同行业的企业内任职。

11.3

乙方如违反本项的约定,应承担违约责任,返还之前甲方支付的竞业津贴以及违约金相当于3个月(离职前)的实际月总收入。

11.4

十二、 违约责任 12.1

甲、乙任何一方在本合同期限届满前未依法定或约定条件擅自解除本合同的,应向对方支付相当于乙方一个月工资的金额作为违约金,若因此给另一方造成的损失超过前述违约金金额的,违反方还应对超出的损失金额负责赔偿。

12.2 12.3

除因本合同第9.4条解除本合同或发生甲方有权依照本合同第9.4条约定解除本合同的情形外,若乙方有其他任何违反本合同及其组成部分有关约定的行为,甲方有权向乙方发出书面通知,要求乙方限期改正其违反行为;若乙方未能按甲方要求限期改正,甲方有权依据本合同第9.4条的约定解除本合同。

12.4

由于乙方原因致使本合同被解除、或乙方辞职、自行离职的,且乙方受过甲方出资培训、出资购房、出租公寓或提供担保等而未满双方约定的服务年限的,乙方应按照前述双方约定给予甲方赔偿,包括但不限于培训费、购房费、甲方录用乙方时支出的费用及其他约定的赔偿费用。

甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。 如果违约金不能补偿甲方实际经济损失,甲方保留依法追究乙方赔偿的权利。

十三、 争议的解决

甲乙双方因解释、履行本合同引起的所有争议,应先通过协商解决。此等协商在三十日内未果时,任何一方可按国家和 市的有关规定向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。

十四、 通知 14.1

本合同履行过程中任何一方发给对方的所有通知应采用书面形式。此类通知将在该方收到对方签字收讫时或挂号邮寄后满三个工作日时视为送达。

14.2

乙方保证其在本合同中所载明的地址是甲方能有效送达所有通知的地址。若乙方地址有变化,乙方应及时将变更后的地址一式二份书面通知甲方,惟甲方在收到该等通知前依照变更前的乙方地址发予乙方的通知仍将依照本合同第14.1条的约定视作有效送达。

十五、 其他 15.1

甲方任何一次对本合同项下某项权利的放弃或不行使,并不当然构成其 将来对此项权利的放弃,也并不构成其对协议项下其他权利的放弃。

15.2

若本合同中任何条款无强制力或与现行法律、法规相冲突,则该无效或 无强制力的条款应被有效的、具强制力的、且原意保持不变的条款或法 定条款所代替。本合同中的其他条款仍然有效并对双方有约束力。

15.3 15.4

本合同经甲方法定代表人或其授权代表签字并加盖甲方合同章,乙方本 人签字后生效。

[以下无正文]

本合同正本一式二份,甲、乙双方各执一份。

[本页签署页]

甲方:北京美味思考餐饮管理有限公司(章) 法定代表人/授权代表: 日期: 乙方: 日期:

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