感人心者莫先乎情
古人云"感人心者,莫先乎情."教师只有像对待自己的孩子、朋友那样,怀有真诚、理解、尊重、信任和爱护学生之情,才能使学生亲近、信任教师,托出心底的秘密,心悦诚服地接受教师的批评和指导.……
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IZl乎情。”教师只有像对待自己的孩子、朋友那样,怀有真诚、理解、尊重、信任和爱护学/J-t=2:情,才能使学生亲近、信任教师,托出心底的秘密.心悦诚服地接受教师的批评和指导。真正富有教育魅力的批评,不是伤害学生心灵的刑具,不是批评者广施威风,使被批评者无地自容,而是在于培养学生的尊严感,激发学生上进心,促使学生道德上的自勉。因此,批评不但是教育人的一种手段,也是一门艺术,更是一门科学。笔者试以自己的教学实践。谈谈让学生愉快接受批评的一些方法和技巧。
一、要情感投入
+人云“感人心者,莫先
感人心老
口冶红
其兔子情
教育必须以关心、爱护学l--I=为出发点,以促进学生身一心
健康发展为目的,要和颜悦色、轻声细语地循循善诱。批评既然是教育人的一种手段,更应如此。批评是呼唤学生心灵的一种教育方法,应该像习习的春风,总是饱含着使万物复苏的温暖,从教师口中道出的批评是出于真心关怀,学生才会乐意接受。
对那些自律性差、缺乏自信的学_I--t=,他们的行为往往得不到别人的肯定,犯错误后又易受到教师的训斥,长此以往,他们总觉得不被理解而产生一种惰性和逆反心理,有时甚至与教师对抗。碰到这样的学生,教师
在教育批评时应加强隋感投入,并在平时对他们的学
习、生活多给予关心,做好心灵疏通,晓之以理,动之以情,满含期待之情,会收到良好的效果。曾教过这样一名学生,他经常不写作业,上课说话,下课欺侮同学,对教师的批评一副不以为然的样子,还常与教师“讲理”,在班上造成了不良影响。对这样的学生如果光训斥,只能越训越皮,越训越没自尊心。为了转化他,我首先从沟通情感人手,他犯错时,我心平气和地与他谈话,帮他分析危害。看到我对他不厌其烦,对他平等、真诚,就对找陧慢亲近起来。我用情感的缰绳套住了这匹不驯服的“小马”。在之后的日子里,我慢慢诱导他走上自律规范的正轨,在学习生活多方面关心他,给他为集体做事的机会,使他把老师的关心变为自己的自觉情感。现在,这匹“小马”懂事多了,做事能顾及到别人的感受,心中有他人了,在行为上也能用《小学生守则》来约束
自己。
二、批评要讲究艺术
抓住时机,采取适当的批评方法,才能药到病除,收到良好的效果。归纳起来,批评有以下几种方式:
1.寓批评于讲故事、打比方之中。
低年级学生天真幼稚,年龄较小,对道理的理解往往不容易到位,他们有时还不能清晰地意识到自己错误的存在。教师对他们可采取旁敲侧击的方式,寓批评o于讲故事、打比方或意味深长的动作、言语之中,促使墨
。
学生产生自责。著名教育家孙敬修见几个孩子在折树一
巴
枝,便把耳朵凑过去,装出听什么的样子。孩子们好奇。地问爷爷在听什么,他说是在听小树苗哭泣。“小树苗芒
》
也会哭吗?”“是呀!你们折了它,它当然要哭。它们说,2
o
它们长大好为大家作贡献呢,请你们不要损害它们。”
謇
孩子们听了,羞愧得脸也红了。后来,他们自动组织起0护林小组。未发一句责备的话,却取得了一般批评所难以收到的效果。
2.善用建议性的批评。
建议性的批评,是指在批评时用商量、讨论的口气与学生交换意见式的批评。一般的做法是教师以商量问题的态度,把批评的信息传递给学生,与学生交谈’时,平心静气,创造一种宽松、愉快的气氛,使学生打消顾虑,与教师配合,达到圆满解决问题的目的。学生是幼稚的,常在主动做好事的时候犯错误。对于这种由于想得不周到,顾此失彼的错误,决不能简单否定、讥笑。教师要热心提出一些建议性的意见,在他们面临困难的时候帮助他们取得成功。或者教师用带有强烈感情色彩的惋惜来表示自己的批评态度。如“你什么都好,就这方面存在不足.实在可惜”“你要是不犯这个错误,那该多好啊”。这种方式既达到了批评学生的目的,又体现了教师对学生的理解和爱心,寥寥数语,效果却很明显。
3.先表扬。后批评。
著名教育家陈鹤琴说:“无论什么人,受激励而改过,是很容易的,受责骂而改过,是不大容易的,而小孩子尤其喜欢听好话,不喜欢听恶言。”因此,对那些自尊心受到严重挫伤,丧失上进心,破罐子破摔的学生,批评根本起不了多大作用,用表扬代替批评,不失为一种良策。这样既保护了学生的自尊心,又使学生看到了前途和希望,还让学生感觉到班主任的公正。使用这种方法,要作深入细致的调查研究,从后进生身上找到闪光
‘_
点,一分为二地分棚司题。表扬时要恰如其分,不夸大
其词,不轻描淡写。
三、批评要掌握技巧
恰到好处的批评,能够有效地纠正学生的不良行为和缺点,但如果掌握不好尺度,则会使学生失去自尊,自暴自弃。所以说,苦口良药学问深,作为教师应该
当学生犯有过错时,教师如果一味责备学生,甚至体罚、变相体罚学生,一点不讲批评技巧,结果往往事与愿违。那么,教师批评学生时,应注意掌握哪些技巧呢?
一是低声细语。教师应以低于平常说话的声音批评学生,“低而有力”的声音,会引起学生的注意,也容易使学生注意倾听你说的话,这种低声的“冷处理”,往往比大声训斥的效果要好。
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