《岗位工作说明书》填写要求及说明

附件2

《岗位工作说明书》填写要求及说明

一、填写要求

1．所有岗位均应编制《岗位工作说明书》。

2．“编制人”填写实际编制人员，“审核人”一般为本岗上级或单位领导、负责人等。

二、主要内容填写说明 （一）基本信息

1．岗位名称。简明、扼要地反映其工作内容，充分反映其工作任务和职责，如后勤管理员、工程监理员、电焊工、油气管线安装工等。

2．“岗位编码”格式为“岗位类别代码+岗位编号”。岗位类别代码用大写字母表示，管理岗位为“GL”,项目管理岗位为“XM”,专业技术岗位为“ZJ”，操作服务岗位为“CF”。岗位编号用阿拉伯数字表示，原则上由5位数字表示，前两位数字为基层单位编号，后三位为单位岗位序列号。

3．“岗位类别”填写企业管理岗、项目管理岗、专业技术岗、操作服务岗。

5．“所属部门或单位”填写所在部门或基层单位，一般为科级单位。

（二）工作概要和主要任务

填写该岗位概要、主要工作内容和任务。 （三）岗位职责

填写该岗位承担的具体工作职责，内容全面，用语准确。 （四）任职条件要求

1．上岗资格：指专业技术资格、执业资格、职业资格、特种作业人员上岗资格等。

2．工作经验：专业工作经历时间要求。

3．综合素质及其他要求：填写对员工上岗所需的综合素质及其他方面的要求。如“熟悉单位工资管理规章制度、业务要求和工作程序，电脑应用能力要求等”。

（五）工作环境

1．“工作场所”填写本岗位主要工作地点。如室内办公场所、生产车间、野外施工工地等。

2．“工作时间”填写执行的工时工作制度。如“标准工时工作制、综合计算工时工作制和不定时工作制”，应与本岗《劳动合同书》约定相符。

《岗位工作说明书》(示例表)附后。

岗位工作说明书(示例表)

审核人： 编制人：

岗位工作说明书(示例表)

审核人： 编制人：