关于公务员和事业单位休假薪酬福利研究(少华修) (1)

公务员和事业单位 休假薪酬福利问题研究

组员：李少华 陈远霞

刘颖艳 王家平

人力资源管理

2015.10.13

1、公务员与事业单位区别

休假薪酬 福利政策

2、法律法令方面区别比较

3、薪酬福利政策

休假薪酬福利政策

公务员

事业单位

企

业

一、公务员和事业单位的区别

二、法律法令方面规定区别比较

三、休假薪酬福利政策

一、公务员和事业单位的区别

二、法律法令方面规定区别比较

三、休假薪酬福利政策

公务员和事业单位区别

1、公务员(行使国家行政权力、执行国家公务的人员)

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政 负担工资福利的工作人员。 公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理 类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国 公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类 别。

公务员和事业单位区别2、事业单位 事业单位(Public Institution),是指国家为了社会公益 目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事 教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的； 二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但 不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些 事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位(一般适用于没 有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、 工商管理等事业单位)、差额拨款事业单位，还有一种是自主事 业单位，是国家不拨款的事业单位。

公务员和事业单位区别3、区别

一、工作性质方面 公务员从事的主要是国家行政事务性工作。 事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利 性的工作。 二、工资收入方面 公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放， 并根据国家财政状况进行调资。 事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根 据市场情况而定。 一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

公务员和事业单位区别3、区别

三、保险福利方面 公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定 执行。 事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定 执行，一般要逐步实行社会化。 一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。四、用人方面 公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务 员管理

条例》的规定执行。 事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法 的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

一、公务员和事业单位的区别

二、法律法令方面规定区别比较

三、休假薪酬福利政策

公务员法《公务员法》是一部规范公 务员行为准则的法律，《中华人 民共和国公务员法》已由中华人 民共和国第十届全国人民代表大 会常务委员会第十五次会议于 2005年4月27日通过，自2006年 1月1日起施行。 这部从2006年1 月1日起施行的重要法律，是建 国50多年来我国第一部干部人事 管理的综合性法律，里程碑意义 不言而喻。

公务员法第十二章 工资福利保险第四十八条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务 员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结 合、以精神奖励为主的原则。 第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、 工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员法第十二章 工资福利保险第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位 津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年 终奖金。 公务员工资应当按时足额发放。 第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提 高公务员的福利待遇。 公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员 在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

公务员法第十二章 工资福利保险第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、 失业等情况下获得帮助和补偿。 公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、 因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 第七十八条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策， 擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得 扣减或者拖欠公务员的工资。 第七十九条 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等 所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

约束公务员的15道禁令5、《关于落实中央八项规定精神坚决 刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风 的通知》严禁用公

款送月饼送节礼；严 禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的 宴请；严禁用公款安排旅游、健身和高 消费娱乐活动；严禁以各种名义突击花 钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。

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(任职于天津市委办公厅秘书处)