建筑企业安全教育制度

海丰县公平建筑工程有限公司

安全教育培训制度

总 则

第一条 本公司的安全生产教育培训是安全生产管理的一项主要

内容，是保证安全生产的重要手段。

第二条 本公司的安全生产教育培训以提高各级领导和广大职工

对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感，提高贯彻执行安全生产法规以及各项安全生产规章制度的自觉性，提高安全生产管理水平为目的。

第三条 本公司的安全生产教育培训为广大职工掌握安全生产的

科学知识，提高安全操作的技能，为防止事故，确保实现安全生产创造条件。

第四条 企业法定代表人，项目经理每年接受安全生产培训时间

不得少于38学时。

第五条 企业专职安全生产管理人员除取得岗位合格证书并持证

上岗外，每年还必须接受安全生产知识继续教育培训，时间不少于38学时。

第六条 企业其他管理人员和技术人员每年接受安全生产培训时

间，不得少于20学时。

第七条 企业特种工种(包括电工、焊工、机械操作工等)在通过

专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍需接受有针对性的安全生产培训，时间不得少于20学时。

第八条 企业其他职工每年接受安全生产培训的时间，不得少于

15 学时。

第九条 企业待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，必须接受

一次安全生产培训，时间不得少于20学时。

第十条 建筑业企业新进厂的工人，必须接受公司、项目、班组

的三级安全生产培训教育，经考核合格后方能上岗。

（一） 公司安全生产培训教育主要内容是：国家和地方有关安

全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全生产规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。

（二）项目安全生产培训教育主要内容是：工地安全生产制度、施工现场环境、工程施工特点以及可能存在的不安全因素等。培训学时不少于15学时。

（三）班组安全生产培训教育主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析，劳动纪律和岗位讲评等。培训教育时间不得少于20学时。

第十一条 对领导干部的教育培训主要进行安全生产方针、政策、法规、安全生产规章制度、基本安全生产技术知识和基本安全生产管理知识的教育。

第十二条 对技术干部的教育培训主要进行安全生产方针、政策

和法纪教育；安全生产责任制的教育；典型事故；案例剖析；系统安全工程知识；安全生产技术知识。

第十三条 对行政管理干部的教育培训主要是进行安全生产方针

政策和法纪教育、基本安全生产技术知识以及他们本职的安全生产责任制的教育。

第十四条 对专职安全技术部的教育包括全面系统的安全生产知

识，要接受正规的系统的专门教育，以利于从事具体的安全生产管理和安全生产技术工作。

第十五条 对新工人(包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实习生 、代培人员)都必须进行公司、项目 (车间)、班组的三级生产教育培训。三级安全生产教育由公司的生产、安全、劳资部门配合组织进行，经过三级教育并经教育考试合格才准许进入生产岗位。对新工人的三级教育培训情况要建立档案。

第十六条 从事特种作业的人员，必须经过国家规定的有关部门

进行安全生产教育和安全技术培训，并经过考核合格取得操作证者，方能独立作业。同时机动车辆驾驶，轮机操作人员按国家有关规定外，其他特种作业人员两年进行一次复审。

第十七条 经常性教育：在生产过程中自始自终坚持对职工进行

经常性安全生产教育，把经常性的安全生产教育贯穿于管理全过程并

根据接受教育对象的不同特点，采取多层次，多渠道和多种方法进行。

第十八条 切实有效的进行安全生产思想教育，包括思想路线和

方针政策的教育，劳动纪律教育。

第十九条 企业的全部职工都必须接受安全生产知识的教育和每

年规定的学时培训，使每位员工都有具备劳动保护和安全生产的基本知识。安全生产知识教育主要包括以下内容：

1、企业基本生产情况；

2、主要施工工艺和施工办法；

3、施工(生产)中的危险区域、危险部位、各类不安全因素等；

4、安全防护的基本知识和注意事项；

5、典型事故的案例分析；

6、怎样预防事故和自我保护知识等。

第十条 进行安全生产技能教育培训，学习安全技术操作规程，

熟悉并掌握安全操作与安全防护所必需的基本技术知识。

第十一条 其它有关安全生产的教育内容。

附 则

第十二条 本规则未尽事宜由经理以命令形式规定。

第十三条 本规章自二0一0年十二月二十日起实施。