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毕业论文设计指导手册1(2)

来源:网络收集 时间:2026-08-24
导读: 4、修改语言:包括用词、组句、语法、逻辑等的修改。作为学术性的文章,用语应力求体现准确性、学术性和可读性。 第四章 指导 第十二条 指导教师由讲师或相当职称以上有经验的教师、工程技术人员担任,助教、在读研

4、修改语言:包括用词、组句、语法、逻辑等的修改。作为学术性的文章,用语应力求体现准确性、学术性和可读性。

第四章 指导

第十二条 指导教师由讲师或相当职称以上有经验的教师、工程技术人员担任,助教、在读研究生不能单独指导毕业论文(设计),但可有计划地安排其协助指导教师工作。教学系安排指导教师须经教学院长批准。

第十三条 对在校外做毕业论文(设计)的学生,教学系应聘请外单位相当于讲师及以上的科研人员、工程技术人员和校内教师共同承担论文指导工作,校内指导教师必须掌握进度及要求,并协调有关问题。

第十四条 为确保毕业论文(设计)的质量,教学系应根据每位指导教师的学术与科研情况合理安排指导学生人数,一般不得超过10人。

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第十五条 指导教师对学生论文设计工作严格要求、认真指导,以培养学生的独立工作能力和创新能力为重点,在关键处把好关,在细节上充分发挥学生的主动性和创造性。

第五章 中期检查

第十六条 过程督导是做好本科毕业论文工作的关键。学院应就学生论文(设计)进行中期检查,并由学生和指导教师共同填写《江西财经大学本科毕业论文(设计)中期检查表》。

第十七条 教务处对开题报告、论文工作进展情况、学院组织管理、指导教师到位情况、学生学习态度等方面,对学院本科毕业论文(设计)工作进行中期抽查或全面检查。

第六章 论文评阅

第十八条 指导教师评阅:指导教师应对所指导学生的毕业论文或毕业设计进行全面、认真地评阅,并在毕业论文(设计)成绩评定及评语表中按百分制给出建议成绩。并根据毕业论文的要求,结合学生在毕业论文期间的工作表现、论文工作量、外语水平及论文质量等,写出评语。

第十九条 评阅人评阅:在指导教师评阅之后,在进行论文(设计)答辩之前,学院应指定一名评阅人进行详细评述或聘请校外同行专家进行评阅。评阅人必须具有指导教师资格,评阅人根据毕业论文(设计)评分参考标准评阅毕业论文,结合学生选题、完成质量、毕业论文写作规范进行评价,并按百分制给出评阅成绩,同时写出评语。

第七章 答辩

第二十条 学生毕业论文(设计)定稿后,按江西财经大学本科生毕业论文(设计)撰写规范和论文样板的要求,将毕业论文(设计)文本按封面、毕业论文(设计)开题报告及任务书、毕业论文完成情况登记卡、评阅表、毕业论文成绩评定及评语表、目录、中文摘要及关键词、外文摘要及关键词、正文、参考文献、附录(主要包括设计图纸、计算机程序、过长的公式推理过程等)等顺序装订成册,交教学系审查并做好答辩准备。

第二十一条 学生必须在学校参加毕业论文(设计)答辩,各学院开展公开答辩活动,安排好答辩计划。

第二十二条 学院成立答辩委员会,对学生人数多的教学系可组成多个答辩小组。

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答辩委员会的任务是组织领导全院的毕业论文(设计)答辩和协调工作,对毕业论文(设计)通过与否进行审定。委员会主任由学院教学院长或学术水平较高的教师担任,委员会成员一般为5~7人。答辩小组一般由具有讲师以上职称的3~5名教师组成,负责答辩工作。每个小组成员应认真审阅相关论文,解决答辩过程中出现的有关问题,提出学生答辩成绩评定意见,答辩小组要对参加答辩的学生写出评语,完成本组毕业设计(论文)工作的总结报告。结合生产实际或科研任务的论文,在答辩时需请校外人员参加的,必须经答辩委员会同意。

第二十三条 答辩委员会统一答辩要求,严格审查学生答辩资格,凡符合下列情况之一者,可以取消其答辩资格,按不及格处理。

(一)未完成毕业论文(设计)规定的最低要求者;

(二)论文(设计)在文字部分或设计部分不满足《毕业论文(设计)开题报告及任务书》所规定的最低要求者;

(三)未按江西财经大学本科生毕业论文(设计)撰写规范撰写论文(设计)者;

(四)论文(设计)有较大错误,经指导教师指出而未修改者; (五)旷课时间累计达两周及以上者; (六)抄袭他人成果或请他人代写者。

第二十四条 学生答辩前应写出书面提纲,内容包括选题的任务、目的和意义,所采用的主要原始资料或指导文献,论文(设计)的基本内容及主要方法,成果、结论和对自己完成任务的评价。

第二十五条 各答辩小组应认真按答辩要求进行答辩,并做好答辩记录。答辩结束后,答辩小组(或答辩委员会)对学生毕业论文(设计)完成质量及答辩情况进行书面评价,并签字备案。

第二十六条 答辩小组要根据《普通本科毕业论文(设计)答辩评审参考标准》和答辩中的自述和问题回答情况,对学生的毕业论文进行评定,评语要确切、具体,避免简单、抽象,如写明毕业设计(论文)创新、优点及不当之处等,提出推荐成绩。

第八章 成绩评定

第二十七条 毕业论文(设计)的最终成绩由三部分构成,三部分权重为:指导教师评分占40%、评阅教师评分占30%、答辩小组评分占30%。答辩委员会再根据三个成绩具体计算出毕业论文(设计)的最终百分制成绩,并换算为“五级”等级评分。

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第二十八条 成绩评定必须坚持标准,从严要求。成绩应服从正态分布,教学系填写《普通本科毕业论文(设计)成绩汇总表》。

毕业论文(设计)成绩由主管教学院长审定,并掌握整个专业成绩的平衡(即优秀不得超过15%,优良率不得超过80%)。

第二十九条 各学院应当将学生毕业论文(设计)文本在网上公示(不少于三个月)。对毕业论文(设计)的抄袭者,取消其毕业论文(设计)成绩和学士学位资格。

第九章 组织与管理

第三十条 毕业论文(设计)工作实行校、院两级管理,以学院为基础。 第三十一条 毕业论文(设计)工作校级领导小组由主管教学校领导、教务处处长及各学院教学院长组成,日常管理工作由教务处负责。校级领导小组职责是统一领导全校毕业论文(设计)工作,对毕业论文(设计)工作进行宏观指导、协调、检查和考核等。

第三十二条 毕业论文(设计)工作院级领导小组由学院领导、院学术委员会主任、教学秘书及教学系主任组成,具体负责本学院毕业论文(设计)的组织、管理工作,包括:

(一)制定本院毕业论文(设计)工作的实施计划;

(二)审定本院毕业论文(设计)的选题、指导教师的安排等; (三)对本院师、生进行毕业论文(设计)工作思想动员; (四)协调解决本院毕业论文(设计)场地、器材设备等问题; (五)检查本院学生毕业论文(设计)的进度和质量; (六)审批本院毕业论文(设计)答辩委员会和答辩小组; (七)组织本院毕业论文(设计)工作中期检查和答辩工作; (八)组织评选本院毕业论文(设计)校级和院级优秀论文; (九)对本院毕业论文(设计)工作进行总结;

(十)组织本院教务人员将毕业论文(设计)及时收集整理归档; (十一)配合校级领导小组对本院毕业论文(设计)工作进行检查评估。 第三十三条 教学系在系主任的组织下具体开展毕业论文(设计)指导工作,包括:

(一)确定指导教师;

(二)组织教师提出、论证毕业论文(设计)选题方向。 (三)检查毕业论文(设计)开题报告及任务书。

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(四)对分管学生的毕业论文(设计)进行检查。 (五)把握毕业论文(设计)工作的进展 …… 此处隐藏:3461字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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