河南科建建设工程有限公司安全员管理手册(5)
4、在架子搭设中,传递杆件,应多人传递,防止杆件滑落伤人。
5、在架子拆除时,设置警戒线,不准单面拆,应四周同步拆除,杆件不准掷落,要多人传递至地。
6、剪除架体拉结,不准一剪到底,要边拆边剪,防止架子坍塌。
7、及时检查,发现隐患,及时整改,在架子有严重隐患时,可以责令工程暂停施工,报项目经理处理。
(三十一)小型机械操作工安全生产责任制
1、遵守国家法令,学习熟悉安全生产技术规范,执行上级安全部门的规章制度。 2、机操工必须经过上级主管部门培训,考试合格持证上岗。
3、及时检查机械各部件的状况,发现隐患,立即报告负责人进行修理和完善,确保机械安全运转。
4、执行小型机械操作规程,拒绝违章作业,坚持原则,拒绝违反操作规程的人和事。 5、发现机械安全隐患,汇报负责人要求整改,但未得到及时整改或置之不理的,机操工应停止操作,拉闸关机,汇报上级部门处理。
(三十二)职民工安全生产责任制
1、认真学习,严格执行安全技术操作规程,严格遵守安全生产各项规章制度,努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。
2、积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从安全人员的指导。 3、发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助,互相监督,对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不准拆改。 4、对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指令。
5、正确使用劳动保护用品和安全设施,爱护机械电器等施工设备,不准非本工种人员操作机械、电器。
6、发生工伤事故,及时抢救,并立即报告领导,保护现场,如实向上级反映情况。 十、安全生产规章制度 (一)全员安全培训制度
为了保证廊沧高速公路工程的施工建设,确保高质量、高速度地搞好施工生产,做好以人为本、安全治安、文明施工,所有职民工在上岗前必须进行岗前教育培训,并经考试合格后持证上岗,为确保教育培训规范、有效,特制定本制度。
1.组织机构
经理部成立教育培训领导小组,负责职工、临时工及劳务队伍的各项培训教育事宜。 2.目的和宗旨
通过开展各种培训教育,达到人人明白环保、安全、质量、文明施工、治安防范,提高施工技术水平和自我防范能力,做好以人为本、文明施工。 3.安全培训的人员范围
按照“安全生产,人人有责“的原则,项目经理、技术负责人、专职安全员、技术人员、特殊作业人员、新进场工人等均必须参加安全培训学习。
根据有关规定,项目经理、技术负责人每年接受安全培训的时间步少于30学时;专职安全员在取得岗位合格证的同时,每年接受安全培训的时间不得少于40学时;其他管理人员每年接受安全培训的时间,不得少于20学时;普通从业人员每年接受安全培训的时间不得少于15学时。
根据工程的施工实际特点,制定具体的培训学习计划,总体安排,分阶段实施。
4.安全培训形式及内容
安全生产培训工作应分类实施,一是基础性的安全生产知识的培训,全员参与;二是专业安全管理知识的培训,针对各类专、兼安全管理人员;三是针对性的安全管理措施教育,主要针对作业层人员开展;四是经常性的教育活动,面对全员进行。
4.1基础性的安全生产知识培训。应是系统的安全生产及管理知识教育,培训内容应涉及本表段的安全生产管理特点(难点)、主要防范内容及措施、有关安全措施的作用机理,个人安全防护知识、现场安全管理工作的协调配合、主要安全管理制度(包括考核管理办法)、国家要管安全生产法规等。确保每位施工作业人员了解本工程的安全管理形势,理解并掌握有关安全生产法规及安全管理制度要求。
4.2专业安全管理知识的培训。培训对象为项目经理、技术负责人、专职安全管理人员等,培训内容应涉及安全管理体系的建立及运转、各类安全管理制度、与本工程有关的国家安全生产法规内容,主要安全生产技术操作规程,主要施组安全措施的实施要点、各类设施及工作的安全防护知识,各类应急预案的管理及实施要点等,保证各级专、兼职安全管理人员知道管什么、怎样管。针对性的培训工作可以根据工程进展情况分专题、分阶段实施。 4.3针对性的安全管理措施教育。此项工作分两类进行: 4.3.1单位工程开工前的培训教育
主要针对单位工程负责人、现场安检人员、班组安全员、主要工种安全作业人员,培训内容至少应包括本工程主要施工工艺、施组安全措施及专项安全措施要求、相关作业工种的安全技术操作规程、相关应急预案工作要点,针对性的个人安全防护要求、安全设施(防护设备)、
安全管理职责的界定等。确保每位作业及管理人员规范作业、管理到位。
4.3.2班前安全提醒教育
每一工序开始前,班组长要结合施工任务要点,将施工方法、实施工艺、安全保证措施、安全技术交底等向班组人员进行详细说明。在工序实施工程中,班前安全提醒教育应在交接班制度的基础上进行,根据上一班安全提示及存在问题的记录,确保本班安全防护要点,提醒每位作业人员施工安全中的注意事项。对个人防护用具携带不全或身体健康状况不良的人员禁止紧入作业岗位。
4.4经常性的教育活动。要贯穿于项目管理工作的全过程,主要内容包括:上级安全生产法规及有关文件、批示、领导讲话等;事故案例及教训、先进的安全技术几个新成果等。 4.5安全培训工作的管理
4.5.1培训学习的考核。各类安全培训结束后均应对每位学员的学习效果进行考核,考核可采用笔试或笔试和考试相结合的方式进行,考核合格才可从事拟定岗位的工作。
4.5.2培训活动记录。培训教材应归档保存备查,每位参加培训人员均应对培训记录进行签认,确保培训工作的可追溯性。
(二)安全生产会议制度
1.目的:为了加强经理部各部门、各作业队、各工种之间安全生产工作的沟通,推进项目整体的安全管理,及时了解、学习、贯彻和落实上级部门、业主、总监办及驻地办的有关安全文件、通知等精神,提高参建员工的安全防范意识,加强项目施工现场各项安全管理工作,实现安全管理目标,特制定安全生产会议制度。
2. 适用范围:适用于中铁三局五公司廊沧高速廊坊段高速公路LJ10合同项目经理部。 3. 职责:项目安全监察部负责召开每月末安全生产会议。项目经理部负责人负责召开项目整体安全生产会议及年度总结、表彰大会。 4. 安全生产会议组织:
4.1 每月安全生产会议各部门负责人、专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据项目有关制度给予罚款,并纳入年终个人评先评优考核指标。
4.2会议召集者在开会之前,应做好有关资料准备工作,会议上要讨论研究解决的问题应列出,重要会议会后要下发会议纪要。
4.3通知参加会议人员时,要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。
4.4被通知需要参加会议的人员,都应按时参加会议,做到善始善终,确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况,并得到允许。
4.5会议上决定的情况各部门和责任人,必须不折不扣的认真执行,及时完成。 4.6对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员,会议召集人有权对其进行经济处罚。 5. 会议内容:
5.1 由项目经理主持会议,宣读当次会议的主要内容,传达上级部门有关文件及会议精神,针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。
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