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公司内控体系建设实施方案

来源:网络收集 时间:2026-02-07
导读: 北汽广州公司 内控体系建设实施方案 (讨论稿) 企业管理部 二〇一三年十二月 一、 目的 为进一步加强和规范北汽(广州)汽车有限公司内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,公司特制定《北汽(广州)汽车有限公司内部控制体系建

北汽广州公司 内控体系建设实施方案 (讨论稿)

企业管理部 二〇一三年十二月

一、 目的

为进一步加强和规范北汽(广州)汽车有限公司内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,公司特制定《北汽(广州)汽车有限公司内部控制体系建设实施方案》,实施内部控制体系建设工作。

二、 主要内容

按照北京市国资委“京国资发【2013】13号”《关于构建市属国有企业内部控制体系有关事项的通知》和北京汽车集团有限公司“京汽集政企字【2013】823号”《关于成立集团公司内控体系建设领导小组和工作小组的通知》要求,此次内控建设具体包括组织架构、发展战略、人力资源、企业管理、采购业务、资产管理、财务报告、全面预算、合同管理、审计、法务、内部信息传递和信息系统等在内的公司运营管理的各个方面。

三、 组织机构保障

为确保公司内控建设工作顺利推进,保证内控机制有效运行,公司将设立内控建设领导小组和内控建设执行小组,待领导过会讨论通过后实施。

内控建设领导小组组长由公司总经理担任,是公司内控体系建设的第一责任人。内控建设领导小组对内控工作实施进行全面领导、决策、部署和指挥。

内控建设领导小组下设内控建设执行小组,内控建设执行小组组长由企业管理部部长担任,执行小组负责内部控制体系建设工作的具体开展。

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内控建设领导小组 组长:王璋

副组长:郗建国 王志芳 兰纪红 郭长义

成员:李红 马庆恒 熊买宝 杜来成 马学义 叶春雷 寇伟 马铁利

罗云坤 李建伟 张万涛 何新康 朱鸿岸 邝军生 主要职责:

1)负责确定本次内控体系建设的范围; 2)负责明确本次内控体系建设的总体目标; 3)负责确定本次内控体系建设的整体部署; 4)负责本次内控体系建设的其他内容。 内控体系建设执行小组 组长:李红

成员:王益华 冯葵 钟志球 黄建安 宋振涛 熊学兵 朱亮 赖学明张万

涛 陈志忠 黄栋 郑国平 何伟聪 陈永新 主要职责:

1)负责内控体系建设成员的职责分工; 2)负责确定本次内控体系建设的具体时间安排;

3)负责组织公司内部资源的协调,并积极与外部咨询机构的对接、沟通、协调;

4)负责审核本次内控体系建设费用预算; 5)负责本次内控体系建设的其他实施工作。

6)内控体系建设执行小组办公室设在企业管理部,是在内控体系建设

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领导小组领导下,具体实施内控体系建设工作,确保实施阶段工作组的顺畅运行。 四、内控建设总体规划

内控建设工作涉及公司运营管理的全过程,包括各个层面、各类业务、各项制度流程,涉及面广,内容庞杂,按照北京汽车集团公司通知要求,计划于2014年至2015年6月份完成内部控制体系构建工作。

实施步骤

根据“京汽集政企字【2013】823号”《关于成立集团公司内控体系建设领导小组和工作小组的通知》要求,结合北汽广州公司的业务及管理情况实际,内控体系建设工作计划2014年1月初启动,具体按以下步骤实施:

项目 1 时间 2014.1-2014.5 工作内容 启动部署阶段 阶段成果 成立公司内控项目工作小组,召开启动会议,做好动员工作 内控测评报告 2 2014.6-2014.7 调研摸底阶段 3 2014.8-2014.10 内控缺陷整改阶段 初步形成《内部控制手册》试运行阶段 《内部控制手册》定稿阶段 评审阶段 形成整改报告 4 2014.11-2014.12 初步形成《内控手册》并试运行 5 2015.1-2015.3 最终形成《内控手册》终稿 6 2015.4-2015.12 通过评审

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具体实施步骤和计划

启动部署阶段(2014.1-2014.5) 该阶段主要内容:

召开公司内控建设启动大会,介绍内控体系建设的具体实施步骤; 成立内控建设领导小组和内控建设执行小组;

组织培训和动员,小组成员进行内控体系建设培训,详细介绍内控体系遵循的原则和实施的意义,阐明内控体系工作的必要性。

调研摸底阶段(2014.6-2014.7) 该阶段主要内容:

对公司不同职位、不同部门的员工进行访谈,了解公司现有内控制度,分析公司现有内控制度的执行力和适用程度;

组织内控专业培训,加深公司员工对内控的了解; 分析公司内部、外部的风险因素,编制《风险清单》;

同专业咨询机构或和集团公司专家进行深入交流,形成公司《内部控制缺陷报告》和《内部控制缺陷整改方案》。

内控缺陷整改阶段(2014.8-2014.10) 该阶段主要内容:

全面落实整改:根据内控缺陷整改方案,各相关部门和单位逐一整改,完善公司组织结构、人员配备、各项内控制度和控制措施;

定期汇报整改进度:各业务流程负责人需定期汇报内控缺陷整改进度,并由内控执行小组监督整改完成;

整改效果评估:企业管理部会同相关部门、专业咨询机构对整改后的控

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