368# - 国家公务员制度

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公务员制度考试题（1）

一、判断题（在你认为对的说法前写上T，认为错的前写上F）： 判断题（在你认为对的说法前写上T，认为错的前写上F）： 1. （ F ）政务官一般不参加党派活动。 2. （）年满60周岁退休就属于自愿退休。 3. （）公务员散布谣言是违反了道德纪律。

4. （）副科长是我国公务员领导职务序列中最低的一级。

5. （）受警告处分的，若已经改正错误，可在半年后解除处分。 6. （）我国公务员任职方式是委任制。 7. （）保守职业秘密是公务员的义务。

8. （）我国第一部公务员法是2005年的《中华人民共和国国家公务员法》。 9. （）我国公务员考试的两个主要环节是笔试和口试。

10. （）连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。

二、简答题：

1）公务员考试录用的原则是什么？

2）我国公务员管理机构是怎样设置的？

3）公务员考试录用的范围是什么？

4）什么是公务回避？

5）公务员交流有那几种形式？

6）公务员辞职有哪些程序？

7）公务员考核的内容有哪些？

三、案例分析

新录用的女公务员张玲进入某县财政局工作后不久，经人介绍与该局办公室主任的儿子恋爱并结婚，此后张玲就被调离了财政局。 张玲因何故被调离该县财政局?

参考答案

二、简答题：

1）公务员考试录用的原则是什么？

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答案：公开、平等、择优录用。

2）我国公务员管理机构是怎样设置的？

中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区公务员的综合管理工作，上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。

3）公务员考试录用的范围是什么？

录用的范围仅限于担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。主任科员以下的非领导职务具体包括：主任科员、副主任科员、科员和办事员。

4）什么是公务回避？

是指公务员在执行公务时遇到处理与自己其亲属有利害关系的问题时，要自觉避开，本人不参与，也不得施加影响。

5）公务员交流有那几种形式？ 调任、专任、挂职锻炼。

6）公务员辞职有哪些程序？

1）本人向所在单位提出辞职申请，用书面形式提出辞职要求并说明理由，并填写《国家公务员辞职申请表》。2）所在单位提出意见，按照管理权限上报任免机关。3）任免机关审查批准。4）办理公务交接手续。任免机关根据公务员的具体情况，确定是否对辞职公务员进行财务审计。财务审计应再辞职批准之前进行。

7）公务员考核的内容有哪些？ 德、能、勤、绩、廉。

德主要指政治思想表现，法制政策观念、组织纪律观念、思想作风和职业道德。 能主要指公务员的基本能力和工作能力。 勤主要指公务员的出勤情况和工作态度。

绩主要考核公务员在履行职责中所完成的工作数量、工作质量、工作效率、工作效益等过内容。

廉指公务员要清正廉洁。

三、案例分析

新录用的女公务员张玲进入某县财政局工作后不久，经人介绍与该局办公室主任的儿子恋爱并结婚，此后张玲就被调离了财政局。 张玲因何故被调离该县财政局?

答：这是组织决定回避。张玲与该局办公室主任的血亲（儿子）恋爱并结婚，跟自己的直接领导形成了姻亲关系，属于公务员回避的范畴。一般来说，职位低的会被调离，所以，张玲会被调离以示回避。

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公务员制度考试题（2）

一、判断题（在你认为对的说法前写上T，认为错的前写上F）： 1. （）一般说来，公务员制度起源于美国。

2. （）我国公务员制度建立的标志是1993年的《国家公务员条例》。

3. （）公务员的划分范围有大中小三种，英国是典型的大范围划分方法。 4. （）公务员在同一职务上可以按国家规定晋升级别。 5. （）非领导职务就是没有领导职务。

6. （）我国公务员的津贴是公务员工资的辅助形式。 7. （）在我国，公务员的调任属于公务员内部交流机制。 8. （）在我国，民主党派机关的工作人员也是公务员。 9. （）副科长是我国公务员领导职务序列中最低的一级。 10. （）政治中立原则要求所有的公务员在政治上保持中立。

二、简答题：

1）什么是公务回避？

2）我国综合管理类公务员非领导职务有哪些？

3）我国公务员奖励的种类有哪些？

4）县级公务员管理部门可以授予的公务员的奖励有哪些？

5）公务员考核不称职的标准是什么？

6）什么是公务员的申诉和控告权利？

7）公务员考核称职的标准是什么？

三、论述题

论述我国公务员的界定标准。

参考答案： 二、简答：

1）什么是公务回避？

是指公务员在执行公务时遇到处理与自己其亲属有利害关系的问题时，要自觉避开，本人不参与，也不得施加影响。

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2）我国综合管理类公务员非领导职务有哪些？

综合管理类公务员非领导职务又八个层级：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

3）我国公务员奖励的种类有哪些？

嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功或者省部级荣誉称号、国家级荣誉称号。

4）县级公务员管理部门可以授予的公务员的奖励有哪些？

县级公务员管理部门可以授予的公务员的奖励有嘉奖、记三等功。

5）公务员考核不称职的标准是什么？

政治业务素质较差，难以适应工作要求，或者工作责任心不强，不能完成工作任务，或在工作中造成严重失误。

6）什么是公务员的申诉和控告权利？

申诉和控告权是指公务员在受到不公正的对待，或其合法权益受到侵害时，向公务员主管机关或司法机关提出申诉或者控告的权利。

7）公务员考核称职的标准是什么？

正确执行党和国家的路线、方针、政策、自觉遵守各项规章制度，熟悉或比较熟悉业务，工作积极，能够完成工作任务。

三、论述题

论述我国公务员的界定标准。

列入公务员范围的工作人员必须同时符合下列条件： （一）依法履行公职；（二）纳入国家行政编制；（三）由国家财政负担工资福利。 （一）依法履行公职。“依法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和规章。履行公职是指依据职责从事公务活动。在我国，依法履行公职的人员不仅包括各国家机构的工作人员，也包括政党机关、人民政协机关工作人员等。宪法确定了中国共产党在国家中的领导地位。中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。人民政协是爱国统一战线的组织 …… 此处隐藏：1644字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……