《公务员法》单项选择题（附参考答案）(3)

A．15日 B．30日 C．60日 D．90日

54、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（ ）日内，按照规定向

同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（ ）日

内直接提出申诉。

A．30 45 B．30 60 C．15 30 D．15 45 55、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向哪一级机关提出再申诉？（ ）

A．作出处理决定的机关

B．作出处理决定的上一级机关

C．同级公务员管理机关

D．上级公务员管理机关

56、行政机关公务员对处分不服向（ ）机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

A．行政监察 B．法律监督

C．行政复议 D．行政复核

57、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，人事处理的执行（ ）。

A．不停止 B．停止 C．暂缓 D．暂停

58、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正？（ ）

A．监察机关 B．公务员管理机关

C．原处理机关 D．受理机关

59、机关根据工作需要，经什么部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制？（ ）

A．省级以上公务员主管部门

B．部级以上公务员主管部门

C．市级以上公务员主管部门

D．县级以上公务员主管部门

60、下列哪些职位不实行聘任制？（ ）

A．涉及专业性较强的 B．设计技术性的

C．涉及国家秘密的 D．因工作需要的

61、机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务？（ ）

A．权责统一 B．平等自愿，协商一致

C．自由平等 D．权利平等

62、公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报什么部门备案？（ ）

A．同级公务员主管部门 B．上级公务员主管部门

C．省级以上公务员主管部门 D．县级公务员主管部门

63、公务员聘任合同期限和聘任合同中规定的使试用期分别为（ ）

A．1-5年 1-6个月 B．2-4年 6-12个月

C．1-3年 1-3个月 D．2-3年 1年

64、聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度？（ ）

A．合同工资制 B．位阶工资制

C．协议工资制 D．聘用工资制

65、聘任公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由什么部门规定？（ ）

A．省级以上公务员主管部门 B．聘任部门

C．部级公务员主管部门 D．中央公务员主管部门

66、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁？（ ）

A．人事争议仲裁委员会 B．上一级主管机关

C．所在机关 D．当地公务员主管部门

67、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（ ）日内向人事争议仲裁委员会申

请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（ ）日内向