《公务员法》单项选择题（附参考答案）(2)

A．6个月 B．12个月 C．18个月 D．24个月

34、记大过处分的期间为（ ）？

A．6个月 B．12个月 C．18个月 D．24个月

35、受撤职处分的，应但按照规定（ ）。

A．停职 B．降低级别

C．留党查看 D．不予录用

36、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训？( )

A．业务 B．分级分类

C．素质 D．心理

37、公务员的培训实行何种管理？（ ）

A．登记管理 B．任职管理

C．智能管理 D．职能管理

38、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ ）内进行。

A．职位 B．人数范围

C．编制限额和职数 D．编制

39、根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（ ）

A．省部级正职 B．厅局级正职

C．县处级正职 D．乡科级正职

40、对于机关的交流决定，公务员（ ）。

A．应当服从 B．可提出异议

C．可申请复议 D．可拒绝执行

41、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员

主管部门规定?( )

A．国务院 B．省级 C．市县级 D．县级

42、公务员实行国家统一的（ ）相结合的工资制度。

A．职务与级别 B．津贴与基本工资

C．等级与工龄 D．职务与待遇

43、公务员工资制度贯彻什么原则？( )

A．按需分配 B．平均分配

C．按劳分配 D．综合考虑

44、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（ ）。

A．年终奖金 B．升职奖励

C．住房补助 D．医疗补助

45、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是

（ ）。

A．工资调查制度 B．工资评定制度

C．工资调整制度 D．工资制定制度

46、公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇。（ ）

A．自伤 B．因公致残

C．在休假途中致残 D．在家突发事件致残

47、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（ ）

A．列入财政预算 B．机关营利保障

C．机关自行解决 D．尽量节省

48、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（ ）申请？

A．口头 B．公开 C．备案 D．书面

49、公务员向任免机关提出辞职申请后，任免机关应当自接到申请之日起（ ）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的

申请，应当直接申请之日起（ ）日内予以审批。

A．三十 九十 B．三十 三十

C．六十 九十 D．六十 六十

50、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ ）。

A．引咎辞去领导职务 B．被要求免去领导职务

C．不准辞职，等候处理 D．停职

51、对下列哪些情形的公务员，不得辞退？（ ）

A．患病

B．因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力

C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内

D．负伤

52、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（ ）

A．审计 B．审查 C．检查 D．调查

53、公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（ ）日内向原处理机关申请复核？