三甲医院等级评审标准试题及答案(3)

三甲医院等级评审标准试题

一、填空题： 1、《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》共设臵7章73节378条标准与监测指标。 2、《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》评分说明的制定遵循PDCA循环管理P即plan计划，D即do实施，C即check检查，A即action改进。 3、医院等级评审分为周期性评审，不定期重点检查。

4、建立健全以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的人事管理制度人力资源配臵符合医院功能任务和管理的需要。 二、选择题

1、卫生技术人员占全院总人数 。（C）

A、40% B、50% C、70% D、80% E、90%

2、主要临床、医技科室均配有高级卫生技术人员，配备主任医师/或正高职称的科室最低要求是 。（C）

A、40% B、50% C、70% D、80% E、90% 三、简答题

1、医院有人力资源发展规划、人才梯队建设计划和人力资源配臵方案。C条款内容是什么？

人事科

三甲医院等级评审标准试题

一、填空题： 1、《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》第一至第六章共67节342条636款标准，其中核心条款48项；第七章共6节36条监测指标。 2、医院评审的追踪评价方法包括个体追踪和系统追踪；其重点在于质量和安全，核心是以病人为中心，强调患者安全及医疗质量的持续改进。 3、医院管理永恒的主题是医疗质量和医疗安全。

4、医院评审的评审原则是政府主导，分级负责，社会参与，公平公正；评审方针是以评促建，以评促改，评建并举，重在内涵。 二、选择题

1、护理人员占卫技人员总数 。（B）

A、40% B、50% C、70% D、80% E、90% 2、岗前培训的要求有 。（ABCD） A、岗前培训大纲 B教学计划 C岗前培训资料 D培训考核记录 E安排表 三、简答题

1、专业技术人员具备相应岗位的任职资格。B条款内容是什么？

党工部

三甲医院等级评审标准试题

一、填空题： 1、《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》共设臵7章73节378条标准与监测指标。 2、《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》评分说明的制定遵循PDCA循环管理P即plan计划，D即do实施，C即check检查，A即action改进。 3、医院等级评审分为周期性评审，不定期重点检查。

4、建立以病人为中心导向、根植于本院服务理念，并不断物化的特色价值趋向、行为标准。 二、选择题

1、医院在提交评审材料前，应当开展不少于 的自评工作。（B） A、3个月 B、6个月 C、9个月 D、12个月 E、24个月 2、对员工医院价值取向的培训和教育，员工知晓率达到 。（E） A、40% B、50% C、70% D、80% E、90% 三、简答题

1、开展医院文化建设。C条款内容是什么？

党工部

三甲医院等级评审标准试题

一、填空题： 1、《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》第一至第六章共67节342条636款标准，其中核心条款48项；第七章共6节36条监测指标。 2、医院评审的追踪评价方法包括个体追踪和系统追踪；其重点在于质量和安全，核心是以病人为中心，强调患者安全及医疗质量的持续改进。 3、医院管理永恒的主题是医疗质量和医疗安全。

4、医院评审的评审原则是政府主导，分级负责，社会参与，公平公正；评审方针是以评促建，以评促改，评建并举，重在内涵。 二、选择题

1、医院文化建设的成果 。（ABCDE）

A、院训 B、理念 C、精神 D、愿景 E、院歌

2、访谈医院文化建设 负责人，开展围绕“以病人为中心”的医院文化建设情况。（A）

A、主管部门 B中层干部 C科室 D院领导 E职工 三、简答题

1、6.7.4.2建立以病人为中心导向、植根于本院服务理念，并不断物化的特色价值趋向、行为标准。B条款内容是什么？