校本课程及校本教材的开发管理与实施细则及奖励办法(2)

翻拍等）费用、参加有关交流会议的会务费、差旅费补助费、专家评审费等。 3、考核与要求：

（1）各教研组必须积极组织校本教材编写的任务，学校将此项工作纳入年度考核。

（2）本年度不参加校本课程开发和校本课程教材编写的教师，不能参加专业技术岗位竞聘上岗，不能申报中级以上的职称评定，不能参加校级以上的评优评先，年度考核不能为优，奖励性绩效工资按第三等兑现。

校本课程及教材的开发，是一种创新活动。为使这种创新活动落实在实处，我们把校本课程的建设与课题研究、课堂教学、综合实践活动、研究性学习创造性地结合起来。通过引导学生的主动参与、亲身实践、独立思考、合作探究等方面营造特定的教学情境，激发学生的创新精神。让学生积极地思考，主动地去体验，自己克服困难，自己解决问题，不断进行反思，从而使他们树立创新意识，形成创新能力。