浅论当前食品安全综合协调工作存在的问题及对策(2)

了《食品安全目标责任书》，明确了各级政府及各成员单位的工作目标及责任。但年底考核不严格按照食品安全责任目标和考核办法进行考核兑现奖惩，就会极大地挫伤工作成效好的地方和部门的积极性，对有问题的地方也起不到惩戒作用，特别是对失职渎职的监管人员没有起到警醒的作用，甚至造成食品安全事故发生。

（四）做好“四个转变”。一要转变思想观念。食品药品监管局要站在政府“抓手”的高度上，进一步强化责任意识和担当意识，淡化权力观念，不仅要发挥好牵头作用，更要抓好食品药品监管具体工作。二要转变工作重心。要从过去食品安全监重“事后查处”，转向重“事先防范”，及时做好风险预警和舆情监测工作上来；要从重治标转向标本兼治，着力治本，建立长效机制上来；要从重依靠各部门监管力量转向重监管力量的相对集中和有机结合上来；要从重工作部署转向部署落实并重，并进一步强化落实上来；要从重专项整治转向重日常巡查和监管培训上来；要从重政府推动转向重促企业自律，建立食品安全监管诚信体系建设上来，切实做到“关口前移、重心下移”。三要转变工作方式。要学会用哲学的观点看问题，善于抓住主要矛盾。坚持问题导向，要把监管方法从一般性的检查、汇报、材料等日常事务性工作转向对食安委各成员单位的督促和责任落实以及责任追究上来；从重牵头组织开展食品安全大检查转向依靠科

技手段、提高综合监管的科技含量上来；从注重集中整治转向既抓集中整治又抓督促成员单位加强食品安全日常监管上来；注意培育典型，总结推广经验，以点带面，推动全局工作。四要转变工作作风。综合协调工作依靠报送资料但不能迷信报送资料，要善于“走出去”，要多与本部门业务科室交流、常跟食安委成员单位沟通、勤到基层监管一线调研，掌握第一手资料，善于发现问题，写出针对性强的调研报告，为领导决策提供有力参考。要发扬积极肯干、坚忍不拔的工作作风，大胆深入实际，大兴调研之风，不断研究总结食品安全综合协调工作中出现的新情况、新问题，真正担负起食品药品综合协调部门的神圣职责，为确保公众的食品安全发挥积极作用。 源自安徽省食药局官网