把非公有制经济组织党建工作引向纵深的新途径探索(3)

子发展规划。利用3年时间，使从业人员在50名以上的非公有制企业中全部有3名以上党员。

（七）以培训教育为提升点，增强各级党务工作者的个人素养。各级党务工作者来源复杂，年龄、学历、党的政策理论水平和工作经验差异较大，在培训原则上，应坚持以市场需要为培训的主要内容，建立“立体式”培训机制。一是按行业分类培训，由行业主管部门牵头，对党务工作者进行专业技能培训；二是按文化层次培训，对文化层次较低的，应加强基础知识培训，对文化程度相对较高者要突出重点提高；三是按企业需求采取定向培训。通过培训将党务工作者纳入一般专业人才范畴，把非公党务工作者队伍建设引向市场化、职业化、社会化，构建非公有制经济组织普遍需求的政治素养高、基层工作能力强、党务精通的非公党务干部专业化队伍，努力开创我县非公党建工作新局面。