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5S和安全卫生管理手册toyota(4)

来源:网络收集 时间:2026-05-04
导读: 监督者的安全卫生工作核对表(续1) 管理对象 项目 内 容 核对确认 机械设备装置的安全化 1.对设备、机械、装置是否努力实现安全化 □ □ 2.保护用具的性能好吗 3.机械设备有安全装置吗 4.机械装置管理得如何 ·动力

监督者的安全卫生工作核对表(续1) 管理对象 项目 内 容 核对确认 机械设备装置的安全化 1.对设备、机械、装置是否努力实现安全化 □ □ 2.保护用具的性能好吗 3.机械设备有安全装置吗 4.机械装置管理得如何 ·动力传导装置保护得如何 ·举升机保全管理做得如何 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ ·装卸搬运机械的维护管理做得如何 □ □ ·电器设备,电动工具的防止触点措施如何 □ □ ·对可燃性汽体以及其他的爆发的防止措施如何 □ □ ·排、换气装置有无故障 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 物 的 方 面 作 业 环 境 条 件 的 保 持 和 改 进 安 全 卫 生 检 查 1.工作场所的布局合理吗 2.整理整顿搞好了吗 3.放置方法好吗 ·高度·数量·位置 4.地方合适吗 5.保管方法好吗 ·危险品 ·有害物品 ·重要物品 ·长大物品 7.明亮度够不够 8.温度适当吗 10 .躲避通道和场所是否有保证 11.安全卫生的标志是否科学 12.是否努力改进环境 1.有无制订,定期自主检查以及检查计划 2.定期自主检查(特定自主检查)进行了吗 3.作业开始前的检查进行了吗 ·检查日期 ·检查者 ·检查对象(机器) ·检查部位(地方) ·检查方法 5.有没有判断标准 6.检查及其负责人有没有规定 7.不良地方(部位)有无改进 8.检查记录有没有保存 6.地面上有无油、水、凹凸不平的现象 □ □ 9.有害汽体、蒸汽、粉尘是否在容许浓度范围内 □ □ 4.是否根据检查标准进行检查了?有检查表吗 □ □

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监督者的安全卫生工作核对表(续2) 管理对象 作 业 方 面 发生异常和灾害的措施 适当安排作业者的工作 作 业 方 面 的 改 进 项目 作 业 程 序(作 业 标 准) 的 确 认 内 容 1.作业标准齐备吗? ·爆发性物质使用作业 ·使用重量物品作业 ·从事高压电作业 ·使用有害物质作业 ·使用危险品作业 ·使用着火性物质作业 2.对安全卫生是否关心 3.对非正常作业的工具箱是否集中在一起 4.作业变更时是否进行研究和修改计划 5.研究作业标准方案时是否吸收下级参加 6.是否定期修改 1.是否抱着发现问题的态度在管理作业? 着眼点: ·需要力量大的作业 ·强迫的姿势或危险岗位的作业 ·持续长时间的紧张作业 ·对有害健康的作业 2.在作业方法上是否同下级商量 3.对不恰当的作业是否进行了改进 4.研究改进方案时是否把安全卫生放在优先 1.有没有无资格(条件)者在干危险有害的工作 2.中高年龄层的人有无从事危险作业的 核对确认 OK ND □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 3.有没有让经常发生灾害事故者从事危险有害作业的情况 □ □ 4.有没有让没有经验的人从事危险有害作业的情况 □ □ 5.有无让身体情况异常者工作的情况 1.是否努力及早发现异常情况 2.异常时的处理措施标准是否规定 3.异常及其处理方法有没有教给下级 4.非常情况下的停止方法有没有教给下级 5.非常情况下的躲避标准有无规定 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 6.发生灾害时的紧急处理(急救措施)方法教未教给下级 □ □ 7.没有事故、灾害的原因分析以及对策的实施计划 □ □ 8.异常事故、灾害的记录是否保存了

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9.3 现场第一线监督者对安全卫生负有极为重要的任务。下面列出日常至少必须实行的重点。 9.1.1 大家出勤之后

a) 见面时先问候; b) 确认上一班交代的事情;

c) 收集安全卫生情报,整顿工作开始前集会上强调的问题; d) 进行对部下的脸色观察;

9.1.2 工作开始前的机会

a) 不能忘记传达上级交代的事项; b) 当天作业中应该注意的安全卫生问题; c) 缺勤者和迟到者的确认和传达; d) 作业前下级的身体情况有无异常现象; e) 短时间内把要点搞清楚。

9.1.3 安全卫生巡回检查

a) 一天一次巡回检查一下安全卫生;

b) 主动端正姿势,在服装、态度上起模范作用: c) 假装看不见会助长不安全行为; d) 要及时指导(劝告)和处理;

9.1.4 现场的安全卫生会议

a) 每月是否至少开过一次会; b) 工作开始和结束都按规定时间;

c) 工厂安全卫生委员会规定的事情,会员是否都理解和贯彻的彻底吗? d) 工作场所的问题是否作为教训加以吸取了呢 e) 监督者是否把自己的想法和方针告诉下级了呢?

9.1.5 安全卫生教育训练

a) 每周是否至少进行一次以上的现场危险预报活动? b) 对特别需要严格遵守的事项是否确实教给下级了? c) 作业是否按全作业标准(操作标准)进行的? d) 劳动保护用具都能按规定要求正确使用(着装)吗? e) 是否按教的(要求)内容执行了呢(重要的是确认)。

9.2 安全卫生教育 9.2.1 安全卫生教育的目标

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a) 物的方面:主要检查由于看惯了的原因,容易对异常看漏看错。

b) 人的方面:仍旧是劳动保护用具穿着的不合规定,对来协助工作者的教育容易忽视。 c) 作业方面:非正常作业和转换安排时的准备不够,很多时候会感觉突然。

9.2.2 教育的种类和内容 9.2.2.1 知识教育

·对所使用的机械设备的结构、功能、性能、要有个概念。 ·使其理解灾害发生的原因。

·教授安全卫生有关的法规、规定和标准。 ※不仅使其理解,还要教授活用的方法 9.2.2.2 解决问题的教育

·找出原因解决问题。以过去或现场存在的问题为例,使其了解,从发现

问题,查明原因,确认事实直到采取对策过程的手续方法。 ·指出目标,处理问题也象上面一样使其理解手续方法。 ※培养观察问题的能力、即培养直观能力、分析能力和综合能力。

9.2.2.3 3)技术教育

·使其学会掌握作业方法和机械设备操作方法以及掌握程序与重点。 ※培养适应 …… 此处隐藏:2297字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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