管理学院2014届毕业论文和实习工作实施细则
山西大学商务学院管理学院
2014届毕业论文和实习工作实施细则
按照管理学院高级应用型人才培养目标的要求,结合《山西大学商务学院人才培养方案》、《山西大学商务学院本科毕业论文(设计)工作规定》规定,在系统总结管理学院2013届毕业论文与实习工作经验的基础上,结合管理学院2014届毕业生实际,为进一步规范毕业论文指导和实习工作,切实提高毕业论文、毕业实习的质量,特制订本实施细则,以备参考执行。
一、领导组
管理学院2014届毕业生毕业论文和实习工作领导组负责审查指导教师的资格、落实并检查各项工作开展的情况,保证各项工作的顺利进行。成员如下:组长:暴丽艳管理学院院长、教授
副组长:乔官胜管理学院党总支书记
马青梅管理学院副院长、教授
杨宏伟管理学院副院长、副教授
成员:郝丽管理学院院长助理、副教授
赵晋阳管理学院党总支副书记
王启业工商管理教研室主任、副教授
亢晓昉市场营销教研室主任、副教授
张卫东质量管理教研室主任、讲师
史洁人力资源管理教研室主任、讲师
马洁旅游管理教研室主任、讲师
二、时间安排
管理学院2014届毕业生毕业论文和实习工作从2013年9月开始。具体安排如下:
2013年9月10日组成管理学院2014届毕业论文、实习工作领导组9月11日~9月22日各教研室提交《2014届毕业生毕业论文选题指南》9月23日~10月9日 1、修改选题、分配论文指导教师
2、按专业组织学生确定实习方式(自主实习或参
加集体实习)并汇总上报
1
10月10日~10月21日1、明确学生选题、与指导教师见面
2、组织毕业生实习双选会
10月22日~10月28日1、指导教师指导学生收集查阅资料、填写《开
题报告》
2、落实实习单位,按专业组织实习动员会
10月29日~11月18日1、按专业提交毕业论文选题统计表等有关资料
2、组织开题报告答辩会
3、安排学生实习离校事宜
11月19日~11月24日 1、提交答辩后通过或修改的有指导教师签字的
《开题报告》、《任务书》等材料
2、指导教师确认学生的资料收集与读书笔记是
否能够支撑学生写作需要
3、学生离校,进入实习单位实习
11月25日~2014年5月4日毕业生实习、撰写论文
期间:
2013年12月16日前明确论文写作提纲
2013年12月31日
~2014年1月6日进行初期检查,提交论文初稿1月20日~2月23日进行中期检查
3月3日~3月16日提交论文二稿
3月31日~4月13日提交论文三稿
5月5日返校,提交实习报告、回执单和鉴定表
5月20日论文定稿
5月24日~25日组织毕业论文答辩
三、具体要求
1、毕业论文指导教师必须具有讲师(或相当于讲师)以上职称或博士学位,助教可以与副教授及以上职称教师组成导师组联合指导。指导教师人选由各教研室申报、领导组审核确定。
2、各教研室要组织本专业学生、教师进行有关毕业论文、毕业实习的专题
2
讲座。介绍毕业论文撰写的一般规律和注意事项,为毕业生对毕业论文撰写过程中提出的问题答疑解惑。
3、以教研室为单位汇总并公布《2014届毕业生毕业论文选题指南》,论文题目与往年题目的重复率控制在20%以下。选题要在符合学术规范的基础上从微观方面入手,鼓励学生在已完成的较有价值的学年论文基础上深化、提升,结合毕业实习的企业(行业)组成论文题目,杜绝选择含“xx国”、“xx省(市、地区)”等文字和“xx企业管理(营销)问题分析”之类比较抽象和宏观题目。
4、各指导教师要向学生强调毕业论文和毕业实习工作的重要性,明确选题的原则。对所报的选题进行认真沟通,分析其可行性,帮助学生修改并初定题目,或对选题予以否定,让学生重新选题。
5、指导教师要向学生介绍进行毕业论文写作的工作方法和研究方法,为学生介绍、提供有关参考书目或文献资料;学生在指导教师的指导下,自行通过各种途径检索相关的文献资料。
6、毕业实习以学院集中统一安排与学生自行联系相结合。各教研室必须组织实习动员会,强调实习的重要性,要求学生必须保质保量参加实习。指导教师要及时联系学生,了解情况,进行沟通,及时处理实习与论文撰写中的有关问题。
7、各教研室要按时提交《毕业论文选题登记表》、《指导教师情况登记表》等有关材料,保证材料内容准确、形式规范,符合山西大学商务学院有关规定的要求。
8、领导组将通过开题报告答辨会、审阅过程记录材料、走访、抽查等方式进行检查,在检查中如发现有不按照要求实习的,学生按照实习成绩不合格处理,教师扣除相应工作量直至取消指导资格。指导教师出现问题面较大、情节严重的教研室由教研室主任承担连带管理责任,扣除相应工作量。
9、其他未尽事宜由“管理学院2014届毕业生毕业论文和实习工作领导组”及时发布,如遇与山西大学商务学院有关管理办法不一致处,由领导组负责与有关部门协调后及时通知相关人员。
山西大学商务学院管理学院
2013年9月10日
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