永昌县中医院三基培训实施方案

永昌县中医院“三基”培训实施方案

为进一步完善和加强我院的“三基”培训考核，提高我院医务人员理论水平和操作能力，对我院的医务人员进行“三基”训练及考核，具体培训实施方案如下：

一、培训形式

“三基”培训考核分院、科两级负责制。以科室级培训为主要形式，可包括举办讲座、组织观看录像、自考等形式；院级培训主要为针对新职工的全院性讲座。

二、各部门职责

1．医务科是全院“三基”训练的组织、监督者。每年制定“三

基”全院性培训计划和考核计划。

2．各科室是“三基”培训的具体实施单位。要结合本专业特点，以老带新，重点培养中级以下职称医师。要有计划、有组织地在本科室内进行培训。

3．全体医务人员要自觉参加院、科组织的“三基”培训和考核，并取得一定的考核合格次数，在全院“三基”考核中成绩合格。

三、实施方案

1．各科室按计划每季度组织学习“三基”理论或技能培训1次，做好记录备查。

2．医务科每季度组织新职工临床“三基”培训。培训内容包括：

常见疾病的诊治，相关法律法规，核心制度及技能培训，医疗文书的书写和医疗质量检查中发现的主要问题。

3．每年年底进行4次全院性“三基”理论考试，由医务科负责实施，包括命题，试卷，考勤，监考，评分等工作。及时总结向院领导汇报。

4．培训的具体要求、考核成绩的标准及奖惩见《永昌县中医院“三基”培训管理制度》。