新员工培训考核试题

新员工培训考核试题

姓名： 分数：

一、填空题

1、 对违反公司规章制度的人员，以违纪考核通知单为准，一次罚款 元，两次罚款 元，依次类推；违反内部规章制度者，按内部规定处理。工序负责人每人次罚款 元。

2、 质管部考勤，由各处、各班班长公开考勤，职工监督。班长、管理人员休班必须提前一天填写请假条，部里批准后方可休班。科员休班必须提前一天填写请假条，由班长批准，电话请假、捎假一律不准，请假未经批准不上班者，按旷工处理，每天罚款 元，由 于旷工造成停机的，每次罚款 元。请假条须交质管部保管，月底统一核对是否与考 勤一致，出现错误者一次扣 元。

3、 严格执行安全操作规程，上班必须按规定穿戴好劳动保护用品，女工必须将头发拢与帽内，工作服必须整洁，内部检查发现违反扣 元，被其他人员发现每次加扣 元。

4、 所有人员必须搞好团结，互相帮助。出现不团结，分帮拉派，打架斗殴等现象，根据情节一次罚款 元，收取教育费 元，调离岗位或下岗处理。

5、 所有的有环境控制要求的房间必须随手关门，对影响环境条件和浪费能源的一次扣责任者 元。

6、 样品管理员负责试验样品的管理，发现样品管理不到位、样品丢失等每次考核 元。

7、 实验员做好试验互检工作，对发现的试验偏离、错误应及时指正以减少损失并通知相关领导，每次给予 元奖励，对于隐瞒不报且事后制造负面影响的视情节给予考核 元至当月评为D级。

8、 取样时应根据样品特点做好取样纪录，应信息充分，否则每次 元，样品抽样错误或达不到相关要求每次扣 元。

9、 下班时检查分管区域设备是否断电，门窗、灯是否关好，否则发现一次扣责任者 元。

10、 实验员必须定期到现场巡检原材料储存、使用情况，收集质量反馈信息并填写巡检纪

录，否则一次扣责任者 元。

11、 员工休班执行公司休假规定。因有重大试验任务或人员紧张等需压缩休班天数的，需

报分管科长批准；员工休假超过单休或者规定天数的，每天考核 元，当班人员适当给予补贴，特殊情况由本人提出书面申请，报科长审批后给予减免。

12、 标准溶液必须做到定期标定，配制好的标准溶液标识清晰明确，否则一次扣责任人 元。

13、 开机前必须进行点检验证，符合条件方可进行试验，不具备试验条件，开机试验一次

扣 元。

14、 严格按标准及规程要求进行检验，试验无规程、规程不明确、仪器不合格等进行检验

一次罚款 元。

二、简答题

简述实验室主要仪器设备及对各分析室温湿度标准要求。

一、填空题

1、30 60 20 2、100 50 20 3、20 20

4、100-200 50 5、50

6、20

7、10-50 100 8、20 30

9、20

10、20

11、50

12、50

13、50

14、100