用友U8+V12.0产品手册-招聘管理
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2014年8月第一次印刷
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目 录
第1章 系统概述 ........................................................................................................................... 1
1.1 产品介绍 .............................................................................................................................. 1
1.2 主要功能 .............................................................................................................................. 1
1.3 产品接口 .............................................................................................................................. 1
1.4 操作流程 .............................................................................................................................. 2
1.5 使用手册 .............................................................................................................................. 4
第2章 应用准备 ........................................................................................................................... 5
2.1 基础档案 .............................................................................................................................. 5
2.2 信息结构 .............................................................................................................................. 5
第3章 招聘业务 ........................................................................................................................... 7
3.1 招聘渠道 .............................................................................................................................. 7
3.2 招聘需求 .............................................................................................................................. 8
3.3 招聘计划 ............................................................................................................................ 10
3.4 应聘管理 ............................................................................................................................ 14
3.5 人才库管理 ........................................................................................................................ 16
第4章 招聘业务单 ..................................................................................................................... 20
4.1 招聘业务单 ......................................................................................................................... 20
4.2 招聘业务单列表 ................................................................................................................ 24
第5章 统计分析 ......................................................................................................................... 26
5.1 综合分析 ............................................................................................................................ 26
5.2 固定统计表 ........................................................................................................................ 26
5.3 动态报表 ............................................................................................................................ 27
第1章 系统概述
1.1 产品介绍
招聘是企业人力资源管理工作的起点和基础。《招聘管理》是用友U8人力资源管理的重要组成部分,提供了招聘渠道、招聘需求、招聘计划、应聘管理、人才库管理和统计分析等功能,以帮助用户提高招聘工作的效率、改进招聘工作质量。
1.2 主要功能
《招聘管理》主要功能:
招聘渠道:制定、维护招聘渠道,记录历史合作情况。
招聘需求:制定、维护招聘需求,作为招聘计划制定的依据,招聘需求可手工录入,也可基于编制分析的结果生成。直线经理可通过WEB提交招聘需求。
招聘计划:制定、维护招聘计划及活动安排,作为招聘活动开展的依据,可以把招聘计划的信息发布到企业门户及外部网站,供内部员工及外部应聘者查看。
应聘管理:录入应聘登记表,对应聘者的相关信息进行浏览、查询、维护,给应聘人员及录用人员发送通知,确认应聘人员状态。
人才库管理:建立人才库,存储应聘简历并提供浏览、查询、维护等功能,可以在线导入外部专业招聘网站的应聘人员简历。
统计分析:利用报表工具,对招聘的完成情况、效果进行多角度统计和分析。
1.3 产品接口
与中华英才网的关系:可将招聘计划发布到中华英才网,可将中华英才网的简历信息导入到人才库。
与平台基础档案的关系:在平台设置的【基础档案】->【机构人员】中,可以对部门档案、人员档案、职务档案、职位档案进行维护管理,与启用人力资源
模块后【组织机构】中的【机构设置】、【职务管理】、【职位管理】和【人
员管理】中的【人员档案】节点功能类似,数据保持同步。设置好的部门、职
位、人员信息可供《招聘管理》模块调用。
与U8PORTAL的关系:可将招聘计划中的计划“发布”到门户,员工登陆门户,可修改(如果有权限)或浏览该计划。
与HR基础设置的关系:人事管理以【HR基础设置】中的【系统设置】(信息结构、基础档案、单据模板)、【报表工具】(固定统计表、动态报表、卡片、花名册、综合分析)为工作的前提和基础。
2 第一章 系统概述
与人事管理的关系:人事管理模块是招聘管理模块运行的基础,即招聘模块不
能脱离人事模块独立应用。在【应聘管理】中状态为“录用”的应聘人员,可以被
【人员管理】->【入职登记】节点引入。
1.4 操作流程
《招聘管理》产品的简要操作流程如下:
1、 安装产品:根据购买产品分别安装应用服务器、数据库服务器、客户端。
2、 配置应用服务器与数据库服务器的连接。
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