002天隆公司安全管理条例2011年版

安委会

哈天镍安字（2011）002号 签发:王学义

哈密天隆镍业有限责任公司

安全管理条例

第一章 总则

第一条：为认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及相关法律、法规条款，依据《金属非金属矿山安全规程》要求，合法经营、规范设计、合理开采，确保公司员工在生产过程中的安全和健康，促进公司生产稳定和经济发展，并结合公司的实际，制定本条例。

第二条：公司各级领导必须认真贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理” 安全生产方针，在各自的管理职责范围内，牢固树立“安全为天” 的思想，学习掌握国家安全生产政策及公司各项规章制度，理解“一岗双责”制的深刻内涵，坚持干部带（值）班制度，在岗位职责范围内，履行好安全生产方面责任，杜绝“三违反”行为发生，

当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，在安全投入上必须依据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企[2006]478号）文件要求，金属地下开采矿山每吨8元的标准提取安全费用，作为矿井安全投入，并实施专款专用。保证矿井在安全的状态下搞好生产工作，使矿井在达到三级安全质量标准化标准的基础上，再创新升级。

第三条：依据《国务院关于进一步企业加强安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）和国家安全生产监督管理总局令（第34号）《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》文件精神，公司和各承包施工单位领导必须坚持下井带班，并坚持8小时工作制，与工人同时下井、同时升井。

第四条：依据《国务院关于进一步企业加强安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）和国家安全生产监督总局《金属非金属地下矿山安全避险“六大系统”安装使用和监督检查暂行规定》（安监总管一[2010]168号），在公司矿山井下应逐步安装使用监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统。

第五条：依据《安全生产法》的要求，公司建立安全生产管理机构，成立以公司总经理为主任的安全生产委员会，各生产单位（含施工单位）职能部门分别成立以各单位（部门）负责人为组长的安全领

导小组。同时，公司安委会下设办公室（即：安委会办公室或安全科）专门从事全公司安全生产管理(含对施工单位的监管)工作。在全公司范围内，形成安全生产网络管理体系。

第六条：公司各岗位工人在自己的工作岗位上，认真执行公司制定的各岗位责任制、职责和操作规程，严禁违章作业、违反劳动纪律，认真履行好自己的职责，听从各级主管部门和安监人员的指挥和安排，不断提高自己的岗位技能和业务水平，杜绝“人的不安全的行为”，提高自己的安全意识和自我保护能力，争当安全生产标兵。

第七条：公司矿山实行劳务承包的方式经营，经招标确认后，对其施工单位的资质进行全面的审查（必须经十三师安全生产监督管理局进行审查备案），资质不合格者，不予承包。对承包施工单位的管理，公司采用《劳务承包合同》管理方式进行，但在安全生产方面，公司矿山将对承包施工单位实施全面监管，落实矿山管理的主体责任，坚持杜绝“以包代管”的现象发生。

第八条：公司实施安全生产目标管理制度，公司安全生产委员会主任将与各单位（含施工单位）、部门签订《安全生产目标管理责任书》，要求各单位（部门）也要与下属及员工全员层层签订《安全生产管理目标责任书》，将安全生产责任分解到每个岗位和每位员工。

第九条：公司安委会将授权安全科（安委会办公室），对公司各单位（部门）安全现状、安全标准化和《安全生产目标管理责任书》执行情况按月考核评价一次，并以《积分卡》的形式进行奖（或罚）

分值，年终将依据各月考核评价结累的分值数额的高低，作为评奖的依据。

第十条：公司安全生产管理目标：

1、做到证照齐全，合法经营，矿井符合安全生产基本条件。

2、杜绝出现工亡事故，预防和控制重伤事故，尽量减少轻伤事故的发生。

3、保持矿井安全标准化（三级）标准，并不断创新升级。在全公司范围内全面实施矿（厂）管理、施工单位（车间）管理、中段（班组）管理、各岗位（员工）管理安全标准化，及时整改和消除各类隐患，实现全公司平安和谐创造良好的氛围。

4、力争在2011年实现矿井安装使用监测监控系统、井下人员定位系统和通信联络系统；在2012年实现矿井安装使用压风自救系统和供水施救系统；在2013年实现矿井安装使用紧急避险系统。

第二章 安全教育和安全检查

第十一条：公司各单位（部门）凡新招收的工人，在安排上岗工作前，必须进行三级安全教育（即：入厂教育、车间教育和班组教育）。

第一款：入厂（矿）教育：由公司安全科对新招收的新工人实施岗前安全教育。其中：从事矿井井下工作的人员不得低于72小时；从事地面其他工种的人员不得低于48小时（施工单位新招施工人员由矿山或施工单位组织进行）。培训内容：国家安全生产方针、政策、法律、法规及公司相关规章制度、专业工种作业规程、安全生产常识、

事故应急救援预案、员工自救互救知识、矿井避灾路线、典型事故案例分析等。

第二款：车间（井队）教育由各单位（含施工单位）、各部门负责人组织开展，培训时间均不得低于24小时（公司矿山要监督承包施工单位完成此项工作，不得漏培）。培训内容主要以工作内容、工作程序、员工守则、岗位责任制、工艺流程、入厂（矿）须知、厂规厂纪等。

第三款：班组教育由班组长或有丰富实践经验的老工人带领，深入车间（矿井下）工作现场讲解为主，在从事工种的岗位上，熟悉掌握本工种的正确操作方法和技能，熟悉各矿井、各中段、各采掘工作面的安全出口和避灾路线，培训时间不低于32小时。

第十二条：“三级安全教育”培训完成后，分别由班组和车间（井队）出具《培训证明》到公司安全科（安办）实施考试（或考核），合格者由公司安全科出具《岗前培训合格通知书》，新招人员凭此《通知书》到公司行政管理部门（行办）办理相关聘用手续。

第十三条：新招工人履行好“三级安全教育”，取得《岗前培训合格通知书》后，必须在老工人的带领下工作四个月后，方可安排独立作业，严禁招用童工和安排女工从事井下任何工种工作。

第十四条：特种作业人员必须经由有资质的培训单位培训合格，取得《特种作业人员安全资格证书》后，方可上岗作业。否则，谁擅自安排上岗作业的，由谁承担刑事责任和民事责任。

第十五条：公司安全科拟定于每月中旬组织各生产单位、各工种人员进行一次日常培训，培训时间不低于2小时，每年日常安全教育时间不低于20小时。公司其他部门每月均自行安排组织员工安全教育，并做好培训记录。

第十六条：以“安全生产月”“安康杯”竞赛、“6S”管理和学习推广白国周等活动为契机，每年举办一至二次安全生产、劳动保护方面的竞赛活动，以多形式、多内容和喜闻乐见的方式，宣讲安全生产业务知识，旨在提高员工们的安全意识和自我保护能力。

第十七条：各生产单位及后勤保障部门每班上班前必须由当班专（兼）职安全员（或班组长）组织召开班前安全会，并作好记录。班前安全会上主要讲清楚本班安全注意事项，各工作地点的安全状况以及提醒大家不能违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，提高自我保护意识 …… 此处隐藏：6532字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……