反思“回扣”现象的产生与处理(2)
来源:网络收集
时间:2026-08-25
导读:
3.第三次教育契机——撤职后 这里我所设想的是公开撤职,即我上一段提到的情景。 公开撤职对翊是一道坎,也是一次挫折教育的机会。撤职以后,翊心里肯定是五味杂陈,此时刘老师需密切观察翊的心理和行为变化,适当
3.第三次教育契机——撤职后
这里我所设想的是公开撤职,即我上一段提到的情景。
公开撤职对翊是一道坎,也是一次挫折教育的机会。撤职以后,翊心里肯定是五味杂陈,此时刘老师需密切观察翊的心理和行为变化,适当进行冷处理,待翊平复之后再找她面对面交流,此时更容易引导翊冷静地反思整个回扣事件的始末与利弊。然后刘老师可以顺水推舟,提出对翊的期待,鼓励她通过自身言行的改变,重新赢得同学们的信任,重回班级服务的岗位。在接下来的集体生活中,还需要时刻地观察、引导,适时地提醒,给予她成长中的帮助。
这样推心置腹的谈话和帮助,才是教育目的达成的有效途径。
未成年人吃了回扣,不需要上升到道德层面,但需要班主任老师把握好教育的多个契机,以问题促成长,这样才能引导学生明辨是非,真正朝着积极向上的方向前行。
(作者单位:江苏南京师大附中新城初中)
(栏目编辑:向柏桦)
反思“回扣”现象的产生与处理(2).doc
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