公路行业核心价值观论文(5)

（二）加强精神文化建设，提升行业品质。

精神形态的公路文化包括以人为本的管理理念、职工道德行为规范、文明执法等所有精神形态的东西。打造闪亮的精神文化品牌应作为今后工作努力的方向: (1)教化育人，增强敬业爱路意识。近年来，随着改革开放的不断深入，人民群众生活的显著提高，与此相比，公路职工的生活水平没有得到充分改善，特别一线职工，工作环境艰苦，工作报酬低廉。作一个直观的比较可窥见一斑：90年代末，我们一线工人拿40元一天工资的时候，农民工工资20元一天。现在，我们拿50元一天工资的时候，农民工工资已经涨到了100多元一天，有的甚至拿到200多元一天。

而我们的工作环境与农民工的工作条件相差无几，在工程建设、抗灾救灾等急难险重任务面前，甚至有过之而无不及。如此种种都在一定程度上打击了职工工作的积极性，职工思想上也出现了一些消极思想。加强职业道德建设显得尤其迫切和必要。一是要进行行业责任教育，使大家充分认识到公路交通在经济建设和社会生活中的重要地位，增强职工的责任感、使命感和荣誉感；二是要树立新的行业模范人物，用榜样的力量引导和感化职工。通过抓教育、树典型，在全行业形成学习先进、争先创优的良好风气；三是开展系列评创活动。要通过开展共产党员示范岗、青年文明号、巾帼示范岗、文明科室、文明样板路、文明职工等评创活动，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。要将评创工作向基层倾斜，向一线倾斜。并尽可能增加积累和收入，努力提高职工的福利待遇，满足职工的物质、文化与生活需要，缩小同其他行业的收入差距，从根本上稳定队伍。(2)精心开展公路文化活动。各种不同的公路文化活动，既美化了公路，又提升了公路的文化品位。近年来，分局先后开展的作风整顿暨效能建设、科学发展观、微笑服务温馨交通等活动，各项活动都有力促进了职工综合素质的提高。我局举办的演讲比赛、朗诵比赛、摄影比赛、美术比赛，既是一个很好的载体，同时又是一个很好的平台，在向社会展示公路文明成果的同时，也很好地推介了公路，宣传了公路。

三、体现行业特色的核心价值体系

公路行业核心价值体系是社会主义核心价值体系在部门和行业中的具体化，是社会主义核心价值体系的体现和发展，是最具价值的无形资产，并且在不断地创造新的价值，它是行业文化的“核动力”源，其能量渗透到公路日常管理及一切活动中，反映到每个部门、每个职工、也辐射到行业的外部。公路行业要想实现可持续发展，拥有竞争的比较优势，就必须拥有核心竞争力，打造具有公路行业的核心价值体系。

（1）把握一个依靠----全心全意依靠公路职工。核心价值观培育成功与否，取决于全体员工的共识程度。古语云：“上下同欲者胜。”“事不关己”就会“高高挂起”，只有全心全意依靠公路职工，上下一心，形成共识，采取统一行动。让职工在参与的过程中体会到成就感、挫折感、温暖感、危机感等不同感受，才会有责任感，逐渐形成大家认同的价值准则。

（2）注重两个建设---建设高品质的公路，建设高素质的队伍。“以人为本”是行业文化建设的基本原则，建设高品质的公路是公路行业的社会责任和使命，建设高素质的职工队伍是建设高品质公路的前提和基础。因此在推进行业文化建设中，要致力于培育适应职工队伍成长、成材、发挥作用的“文化环境”，努力建设一支高素质的公路职工队伍。首先要为职工创造优越的“文化环境、育人环境”。坚持不懈地对职工进行思想政治教育，不断提高职工的思想政治觉悟，培育他们爱岗敬业、奉献社会的精神；坚持不懈地抓好职工的科学文化教育，逐步改善职工队伍的知识结构、文化结构和技术结构。其次要为职工创造良好的“成才环境”。创造“求贤若渴、知人善任、各有所长、适得其位”的人才管理机制，完善竞争择优的激励约束机制，真正使优秀人才脱颖而出，各显其能，各尽其才。建设出高素质的职工队伍，建设出高品质的公路也就水到渠成。

（3）实现四个和谐---人与人和谐、人与公路和谐、人与自然和谐、人与社会和谐。公路作为社会交通公共产品，因其特殊的社会公益性质，在构建和谐社会方面发挥重要作用，一方面深入推进和拉动经济社会全面协调和可持续发展，另一方面积极创造和传播社会主义精神文明，让社会公众充分普遍享受到发展带来的实惠。建设全面协调和可持续发展的“和谐公路”核心在于始终贯彻落实科学发展观，坚持以人为本理念，大力推进公路事业率先发展，科学发展，实现公路与社会的和谐统一。和谐公路，就是能够适应构建社会主义和谐社会要求的公路交通，能使广大人民群众的交通需求得到满足，能让广大人民群众对公路服务感到满意。从公路行业内部层面来讲，就是充满活力、法治有序、各尽其能，即通过体制创新、机制创新等途径，始终坚持以人为本，增强全行业的凝聚力和战斗力。从其他行业、社

会公众层面来讲，就是公平共享、便捷高效、安全可靠。从与自然、环境层面来讲，就是节约资源、保护环境、关爱自然。

公路文化建设是一个不断发展的动态过程，它不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。核心价值体系形成则更是一个不断修改和完善的渐进过程，作为公路文化的建设者，我们必须要不断学习、不断实践、不断创新发展、不断自我提高。要将“修路修身、养路养心”的核心价值理念通过实践得到推广、检验，使之深入人心，自觉践行。