护理专业本科毕业论文(4)

医院管理者可尝试用人文管理促进人文医疗服务。于此同时医务人员要加强自身素质的培养，选择适合自己的历练方式，培养自己应对各种困境的能力[5]；建立积极的心态，不以物喜，不以己悲，不怨天尤人；这也是健康教育的重要组成部分。传统的知识讨论组织起来费时费力而不便大量开展，很大程度上限制了其功能的发挥。利用互联网衍生的新型沟通模式，比如QQ群、微博功能可以有效、快捷和灵活地开展多种形式的知识讨论。参与到群体中的人员均可发起或参与知识讨论，让更多的人参与其中，这就便于集中众人智慧解决难题，并共同学习和提高，其优越性绝非传统方式可比拟。

3.2.3合理构建医患沟通平台

医患沟通是医疗实践活动中的一个重要组成部分，决定着医疗活动的能否正常开展，良好的沟通平台对于医疗工作的开展具有重要的促进作用。传统的医患沟通一般是医患双方直接面对面地交流，地点大多是在医疗场所。随着日新月异的信息技术发展，沟通形式也越来越多样化，比如电话、电子邮件等。值得注意的是，微博的出现又为医患沟通增添了一种全新、快捷、方便沟通的模式。在互联网提供的信息平台中，通过微博，医患双方可相互提供文字、图像、声音、视频等内容，大量丰富的信息使得沟通更加有效和充分。

3.2.4医护工作者发布医学信息

现代社会是信息爆炸的时代，海量信息更新极为快速，传统获取信息的方式很难满足个体的需求。网络借助现代信息传递技术可以快速发布和更新信息。医生发挥自己的专业优势对海量信息进行整合和提炼，并通过邮件等方式发布给患者，可以起到健康指导、提醒的功能。患者也可以向医生反馈自己的病情，并随时随地向医务人员咨询各种医疗问题，进行良性的医疗互动。

3.2.5尝试建立电子健康档案

传统的病历档案即病历，是医务人员对病人诊治过程中所产生的依据性文件，是科学诊断治疗过程中的基础资料，同时也是患者的宝贵信息资源，对提高医疗质量发挥着重要的指导作用。

篇三：护理学本科毕业论文

中央电大护理学专业

本科生毕业科研论文

题 目：护士工作压力原因分析及应对措施的探讨

姓 名： 刘慧琴

学 号：

指导教师：

日 期：2012

年9月20日

目录

内容摘要 ................................................. - 1 - 关键词 ................................................. - 1 - 英文翻译 ................................................. - 1 - 正文................................................. - 1 -

一、护士工作压力原因分析的意义 ............................ - 2 -

二、护士工作压力原因分析 .................................. - 2 -

（一）社会因素 .......................................... - 2 -

（二）职业因素 .......................................... - 3 -

三、应对措施............................................ - 4 -

四、参考文献............................................ - 6 - 致谢信 ................................................. - 4 - 导师评语 ................................................. - 4 -

护士工作压力原因分析及应对措施的探讨

Xx届护理本科 刘慧琴

【内容摘要】

目的：本文通过对护士工作压力原因的分析及应对措施的探讨，能更好的推动护理

工作的开展。

方法：本文结合护士工作实际并参考有关文献，通过对护士工作压力原因的分析探

讨，进而提出应对措施。

结果：护士压力大，技术操作多，工作不规律是护理工作的一大体特点。

结论：护理人员工作压力明显高于一般职业，护理人员心理水平远远低于普通女性

常模，这种过度的工作压力不仅影响护士的身心健康而且影响护理工作的质量，值得引

起重视。

【关键词】 护士工作压力原因分析应对措施

【Abstract】

Objective：Based on the analysis of the reasons of nurses' job stress and

coping measures, we can better promote the nursing work。

Method：In this paper, combined with the actual work of nurses and related

references, based on the analysis of the causes of work pressure of nurses, and puts forward the corresponding measures。

Result：Pressure in nurses, technical operations, no regular working is a

general characteristic of nursing work。

Conclusion：The nursing staff working pressure was higher than that of the

general occupation, the nursing staff's psychological level is far below the ordinary female norm.This kind of excessive work pressure not only affect the physical and mental health of nurses ,but the influence of the quality of nursing, we should pay more attention to。

【Key words】 Nurse； Working pressure； Reason analysis； Measures

随着医学模式的转变及我国医疗卫生事业的快速发展，护理工作日益

显示出其地位和作用的重要。现代护理工作集科学性、技术性、服务性、风险性于一体。责任重、压力大、技术操作多、工作不规律是护理工作的一大特点。据报道，护理人员工作压力明显高于一般职业，护理人员心理

健康水平远远低于普通女性常模。这种过度的工作压力不仅影响护士的身心健康，而且影响护理工作质量，值得引起重视。本文结合护士工作实际并参考有关文献，通过对护士工作压力原因分析探讨，进而提出应对措施。

一、护士工作压力原因分析的意义

在科学技术飞速发展的今天，每个行业都在寻找新的机遇，面对新的

挑战，人们对护理工作提出了更高的要求。护理科学的发展，要求护士不仅要有娴熟的专业技术、准确的判断能力，还要具有与之相应的心理素质和沟通技巧，然而由于职业性质、特殊的环境氛围、超负荷的工作、社会评价不公平等给护士造成很大的心理压力，直接影响着护士的心理健康，从而影响着护理事业及护理质量的提高。认真分析护士压力的原因，探讨其应对措施，对维护病人权益，体现医院职能，更好地推动护理工作的开展具有重要的意义。 …… 此处隐藏：1355字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……