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企业基层党建论文

来源:网络收集 时间:2026-08-01
导读: 篇一:国有企业党建工作论文 国有企业党建工作论文 摘 要:新时期党建工作创新是摆在国有企业面前的重大课题,它关系到国有企业改革和发展的社会主义方向。国有企业党建工作创新就是要积极探索更加符合党建发展规律和国有企业改革和发展要求的党建新举措,使

篇一:国有企业党建工作论文

国有企业党建工作论文

摘 要:新时期党建工作创新是摆在国有企业面前的重大课题,它关系到国有企业改革和发展的社会主义方向。国有企业党建工作创新就是要积极探索更加符合党建发展规律和国有企业改革和发展要求的党建新举措,使国有企业党建工作更加富有科学性和规律性,既要妥善处理好党组织建设与现代企业制度和谐共进,又要保证新时期党的建设在国有企业中的顺利开展。

关键词:国有企业;党建;现代企业制度

随着国有企业由传统的管理体制向现代企业制度转变,产权关系、经营机制、管理方式、利益关系、分配方式等方面发生了深刻的变化,国有企业党建工作也必须解放思想,以改革创新的精神来回应国有企业在改革发展中出现的新挑战、新问题,把党的政治优势转化为企业科学发展优势。国有企业党建工作创新就是在继承传统党建工作优良传统的基础上,探索更加符合党建发展规律和国有企业改革发展要求的党建新举措,使国有企业党建工作更加富有科学性和规律性。

一、强化国有企业党建观念,充分认识党建工作重要性,为党建工作创新提供思想保证

在建立现代企业制度的过程中,部分国有企业的经营管理者片面追求经济效益,对坚持党对国有企业的政治领导权认识不足,甚至把两者置于对立面,认为强调党建工作就是对企业经济发展思路的淡化,出现了重经济指标,轻党建工作的“一手硬、一手软”的现

篇二:24关于企业基层党组织党风廉政建设的几点思考论文

关于企业基层党组织党风廉政建设的几点思考

摘要:加强企业基层党组织党风廉政建设,建设高效廉洁的烟草企业,能促进红云红河烟草集团健康、持续的发展。本文粗浅地分析了基层党组织在党风廉政建设工作中存在的问题、重要作用,并对如何加强基层党组织党风廉政工作提出了一些对策和建议。

主题词:企业;基层党组织;党风廉政建设

习近平同志在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表讲话指出:?坚定不移惩治腐败,是我们党有力量的表现,也是全党同志和广大群众的共同愿望。从严治党,惩治这一手决不能放松。要坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。?[1]

红云红河集团党委把学习宣传贯彻好习总书记重要论述精神作为重要的政治任务,以高度的政治自觉,精心组织、统筹安排,掀起了学习、贯彻、落实党风廉政建设的热潮。作为一名基层管理人员,我积极加入党建工作学习中,通过参与专题学习会、?三会一课?、班组会等学习形式,认真领悟党风廉政建设的精髓、实质,积极参与讨论、反思,对企业基层党组织党风廉政建设工作进行了一定的思考。

一、做好企业基层党组织党风廉政建设的重要性。

认真学习党和国家党风廉政建设的重要论述,坚定不移地贯彻这

些重要论述,基层党组织的作用尤为重要。这是因为,中国共产党8600多万党员,大多数生活生产在基层,基层党组织党员人数最多。基层党组织是党在基层的?神经末梢?,是党执政大厦的根基。同时,在企业中,基层党组织是集团党委的重要组成部分,是贯彻、执行党的各类方针、路线的重要部门。

因此,必须建设好基层党组织,必须发挥好基层党组织和党员的示范带头作用,是做好企业党风廉政建设、是维护企业稳定发展的前提。

二、当前企业基层党组织党风廉政建设存在的问题。

1.对待党风廉政问题,思想认识不到位。

主要表现在部分领导干部、普通党员认为贪污腐败离自己很远,自己手中的权利不足以导致贪污腐败现象的滋生,因此产生漠视的现象。同时会认为党风廉政建设是虚的、不务实的,也怕招埋怨、怕丢面子,因此产生被动应付、轻视党建工作的态度。

思想认识、工作态度是开展工作的起点,如果对党风廉政建设工作在思想上都不足够重视的话,就无从谈对党风廉政建设的有效开展,就无法坚定不移地落实党风廉政建设工作。

2.对于党风廉政建设的过程监控不严格。

企业党风廉政建设工作的重要环节就是廉政监督。如果监督机制没有起到应有的作用,企业的党风廉政工作就是失败的。现在的企业,几乎都有党纪监督,但是监督约束效果不明显,有时流于形式,没有有效起到监督约束的作用。林喆在一篇文章中谈到:?一名干部,从

被上级组织视为‘好苗子’提拔起来,到最后堕落成为大贪官,其演变的全过程,如同一位记者在分析楼房坍塌事故原因时曾指出的那样,一幢大楼从图纸设计、材料准备、验收合格,到顷刻间坍塌成废墟,除了某一个环节出了问题,我们找不到更好的解释。在一些地方,最终被发现是出了严重问题的贪官们,年年收入申报顺利通过,年年考核被评为良好甚至优秀,在‘出事’之时桂冠满顶、荣誉挂身,使整个案情的披露充满着讽刺的意味。干部收入申报制度和年终考核制度不仅发现不了他们的问题,而且更令人担忧的是,它们每年都在为这些贪官提供着‘廉洁’、‘合格’的证明。?[2]

因此,加强企业党风廉政建设工作的过程监控,形成企业内部有效的、易于操作的监控制度,对于党风廉政工作的有效开展十分重要。

3.企业基层党组织的思想阵地作用不到位,基层党员的先锋模范作用不明显。

企业基层党组织是进行党风廉政建设的阵地,但由于基层工作繁琐、时间上产生冲突等客观原因,导致基层党组织的思想阵地作用有时流于形式,同时对基层党员的先进性、模范性宣传力度有限,因此,基层党组织在引领基层员工学思想、学典型、弘扬正气、激发正能量上做得不够。

4.学习教育不够深入、效果不够明显。

党风廉政建设工作教育是基础,是进行制度体系建设和监督机制构建的前提。目前,一些企业,尤其是企业的基层党组织,对党风廉政建设的认识不够深入,开展的学习教育活动数量不足,取得的效果

不够明显。企业中,有很多职工包括个别领导干部,认为党风廉政建设是党委和纪检部门的工作,加之自己手上没有权利进行贪污腐败,因此与自己没有关系,更不需要学习教育。而开展的学习,也往往局限于开展座谈、读读文件、网络上抄袭心得体会,流于形式。

如果没有扎实的理论学习教育工作,没有将党风廉政思想内化为行动的指南,那么崇高的政治理念就深入不到职工的内心,党风廉政工作无法取得应有的效果,甚至事倍功半。 …… 此处隐藏:724字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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