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教育经济学论文(3)

来源:网络收集 时间:2026-08-17
导读: 从广西市场看扩大内需的途径12.乡镇企业的转型与广西农业产业化13.知识经济与现代企业的制度创新14.怎样认识市场经济条件下的失业15.社会主义公有制的内在矛盾16.社会主义条件下官员腐败的经济分析17.论通商口岸城

从广西市场看扩大内需的途径12.乡镇企业的转型与广西农业产业化13.知识经济与现代企业的制度创新14.怎样认识市场经济条件下的失业15.社会主义公有制的内在矛盾16.社会主义条件下官员腐败的经济分析17.论通商口岸城市经济半殖民化对中国社会的影响18.论中国私人资本主义发展的规律与特点19.论中国民族资本主义发展的特点与作用20.论私人资本积累的特点及其在经济发展中的作用21.论”两权分离”与”两权制约”22.科学技术是决定生产力发展的主要变量1)

社会主义初级阶段的基本经济制度问题研究(2)

社会主义所有制与产权问题研究(3)

非公有制经济发展问题研究(4)

社会主义初级阶段所有制结构演变和发展趋势研究(5)

公有制实现形式问题研究(6)

社会主义市场经济中市场机制与宏观调控关系研究(7)

市场经济与社会主义公有制的有机结合问题研究(8)

社会主义市场经济中政府与企业关系研究(9)

企业经营机制问题研究(10)

建立现代企业制度问题研究(11)

现代公司的治理结构研究(12)

企业兼并的理论与实践研究(13)

企业管理创新及其机制研究(14)

企业家队伍建设问题研究(15)

中小企业发展与融资问题研究(16)

乡镇企业发展问题研究(17)

企业集团发展问题研究(18)

集团公司内部母子公司关系及产权管理研究(19)

国有企业改革问题研究(20)

我国企业和农村经济发展问题研究(21)

我国农村经济体制改革问题研究(22)

农业产业化问题研究(23)

欠发达农区工业化、城市化问题研究(24)

加快中小城镇建设问题研究(25)

农村费改锐问题研究(26)

减轻农民负担和提高农民收入问题研究(27)

农村剩余劳动力的地区转移研究(28)

联产承包责任制和统分结合的双层经营体制研究(29)

农产品流通体制研究(30)

市场经济条件下的政府行为研究(31)

城乡就业问题研究(32)

社会主义市场经济条件下计划与市场的关系研究(33)

理顺收入分配关系的对策研究(34)

按劳分配与按生产要素分配问题研究(35)

转变我国经济增长方式问题研究(36)

发展和完善我国市场体系问题研究(37)

经济结构和产业结构问题研究(38)

建立和完善社会保障体系问题研究(39)

西部大开发基本理论问题研究(40)

可持续发展问题研究(41)

知识经济问题研究(42)

投融资体制研究(43)

利率市场化问题研究(44)

资本市场的发育与规范问题研究(45)

金融风险及其防范问题研究(46)

国有商业银行现代化建设与改革问题研究(47)

金融对外开放与监管问题研究(48)

适应社会主义市场经济的金融体系研究(49)

财政收入与经济增长研究(50)

财政体制改革问题研究(51)

财政政策研究(52)

中国近代企业制度的变化(53)

中国近代工业化过程中的政府作用(54)

中国儒家思想与现代经济发现(55)

加入WTO后我国经济发展面临的机遇和挑战(56)

加入WTO对我国农业、工业、金融、服务业的影响及对策(57) 区域经济一体化和集团化以及经济全球化问题研究(58) 国际资本流向及我国的对策研究(59)

利用外资与外债规模问题研究国际贸易理论与实践问题研究

篇三:经济学毕业论文

摘 要

由于经济管理学一词的使用频率非常高,所以许多人误码以为经济学与经济管理学大同小异。事实上经济学与经济管理学的区别是有很大区别的两门学科。他们的根本区别在于经济学与经济管理学中的人性假设。人在经济学与经济管理学中都是行为主体,但作为独立学科的经济学与经济管理学并不研究每一个具体的、各不相同的人;而是根据各自的学科目的与研究对象,基于人们的一般的普遍的行为特点,对人作抽象化、概念化的假定,以便于分析。这样得出的对人的认识就是行为主体的基本假定,这种基本假定是进一步分析的基本前提。因此对行为主体的不一样认为或假定导致以经济学与经济管理学的根本区别。经济学与经济管理学中对行为主体假定的表现在行为主体的基本倾向与相互关系两方面。

关 键 词 : 经济管理学的区别 经济学 经济管理

目 录

第一章 经济管理学行为主体基本倾向的区别 ...................................... 1

1、经济管理学的人性假设 ......................................... 2

2、经济管理学人性假设 ........................................... 3

3、人性假设的区别及其对经济管理学的影响 ......................... 4

第二章 经济管理学行为主体关系的区别 .............................................. 5

1、经济管理学中行为主体的关系 ................................... 5

2、经济管理学中行为主体的关系 ................................... 6

第三章 经济管理学小结与补充说明 ...................................................... 8

结束语 ......................................................................................................... 9 参考文献 ???????????????????????????? 9 致敬 ?????????????????????????????? 10

第一章 经济管理学行为主体基本倾向的区别 对行为主体基本倾向的抽象化认识形成经济学与经济管理学中的人性假设。经济学与经济管理学有不一样的派别,在经济学与经济管理学各自内部不一样派别之间的对人性假设的认识也不一致,但这种不一致辞只是大同小异,而两门学科之间却有很大的区别。

1、经济管理学的人性假设 经济学以节约成本、扩大产出、优化资源配置为目标考虑规则的合理性,只能从大多数的一般行为出发进行分析,所以假定人是经济人(Economic Man)、理性人(Rational Man),或者是具有机会主义(Opportunism)倾向的人。 经济人的行为决策从自己的经济利益出发,通过收益和成本的比较使其净收益最大化。当然,讲到最大化时都是指一定条件下的尽可能大,而不是无限大,

即最大化是条件极值。理性人的基本倾向和经济人一致,只是把经济利益扩大到综合利益与长期利益。如暂时的奉献是为了长远利益或心理上与声望上的满足。但是,经济学同时也认为,在商品经济条件下,货币是一般等价物,而且具有可测性、可比性与客观性,因而是衡量交易对象的价值与人(劳动力商品)的价值的难以替代的尺度。所以综合利益的基础当然是经济利益,其衡量尺度也多用市场交易价值。因此。经济学的行为就是理性的行为,理性的行为就是追求利益最大化的行为。 …… 此处隐藏:1333字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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