企业员工队伍建设的途径方法研究论述(2)

　　（四）做好政工干部的教育工作、提高政工干部的整体素质 
　　增强政工人员的整体素质是一项非常重要的工作，因此企业要经常召开职工大会，把上级的思想和精神传达下去，让每位员工都有表达自己想法的机会。要把集体学习和业余学习相结合，通过一些思想政治杂质来武装政工人员的头脑，一方面要增强员工的理论水平，另一方面还要提供政工干部的洞察力。除此之外还要增强政工人员的写作能力，如果写作能力欠缺，就不能进行有效的工作总结，宣传教育工作也不能完成。因此企业要聘请专家进行讲学，可以通过培训班的方式拓宽员工的知识面，加强交流和沟通，通过不断的学习增长知识和才干，增强政工干部的整体水平，只有这样才能与当前行业改革的发展相适应，推动高速公路行业迈上一个新的台阶。 
　　三、结语 
　　通过上述分析能够看出，高速公路政工队伍是推动高速公路企业进步的重要动力之一，虽然就目前来看我国高速公路员工队伍还是存在一些不足，但是通过对企业员工队伍的培训和教育工作，加强员工队伍的思想政治水平，通过合理的对策提高员工队伍的建设，相信这对我国高速公路员工队伍来讲是有着重要作用的，只有这样才能推动高速公路企业更好的发展。 
　　参考文献： 
　　[1]董鹏，余国斌，申伟，张帆，向隅.当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析[J].南方论刊，2012（3）. 
　　[2]刘艳莉.国有企业人才流失的原因分析及对策[J].商场现代化，2011（14）. 
　　[3]张敬敏.关于加强企业青年员工思想教育的思考[J].改革与开放，2011（16）.