2007 工程设计资质标准 宣贯

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《工程设计资质标准》 宣贯解读《工程设计资质标准》 2007年 修订本2007年6月19-21日.贵阳.长春.陈建平

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介绍主要内容一、标准总体概况 二、重要考核点 三、工程设计行业划分表、主要专业技术人员 配备、设计规模划分表 四、《建设工程勘察设计资质管理规定》和 《实施意见》 五、申请表及填表说明

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一、标准总体概况介绍标准可概括为四句话16个字： “一个体例、二个表格，三项考核，四 个序列。” 1、标准编写体例 2、标准构成 3、专项、建筑事务所标准编写体例

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1、标准编写体例 统一体例: “文字说明+表格”。 “文字说明”是考核条件的依据， “表格”内容是考核条件的具体细划。 文字说明：总则、标准、承接范围、 附则四部分。 二个表格：行业主要专业人员配备表 (含未启动注册时专业设置对照表)、行 业设计规模划分表。

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2、标准构成 三个部分考核内容 即：“企业资历和信誉、技术条 件 、技术装备及管理水平。” 四个序列 即：“综合、行业、专业(含建筑 事务所)、专项”。

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3、专项、建筑设计事务所标准编写体例专项：以大体例中的专项标准框架为依 据，分8个专项单独编制。每个编写体例与大 体例相同，即分“文字说明、表格”二部分。 事务所：单独编制。编写体例与大体例 不同，只有文字说明部分，不单独制订专业人 员配备表和设计规模划分表。专业人员配备体 现在文字说明部分中。

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二、重要考核点介绍行业、专业甲级单位业绩考核； 各个级别专业技术人员个人资历考核等。 个人资历包括:注册人员的注册执业资格及 相应专业，非注册人员的所学专业、技术 职称和个人业绩。。

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1、总则部分 2、标准部分 重点介绍综合、行业、专项、建筑 工程设计事务所关键考核点 3、承接任务范围部分 4、附则部分

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1、总则部分(P1)

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“(五)本标准主要对企业资历 和信誉、技术条件 、技术装备及管理 水平进行考核。其中对技术条件中的 主要专业技术人员的考核内容为: 1、已经实施注册且需配备注册 执业人员的专业，对其专业技术人员 的注册执业资格及相应专业进行考 核。”

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“2、尚未实施注册、尚未建立注册执 业资格制度的和已经实施注册但不需配备 注册执业资格人员(以下简称非注册人员) 的专业，对其专业技术人员的所学专业、 技术职称按附件2专业设置中规定的专业 进行考核。主导专业的非注册人员需考核 相应业绩，并提供业绩证明。各行业主导 专业见工程设计主要专业技术人员配备 表。”

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“(六)申请二个以上工程设计行业资 质时，应同时满足附件2中相应行业的专

业 设置或注册专业的配置，其相同专业的专业 技术人员的数量以其中的高值为准。 申请二个以上设计类型的工程设计专业 资质时，应同时满足附件 2中相应行业的相 应设计类型的专业设置或注册专业的配置， 其相同专业的专业技术人员的数量以其中的 高值为准。”

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“(八)具有工程设计综合资质的企业， 满足相应的施工总承包(专业承包)一级资 质对注册建造师(项目经理)的人员要求后， 可以准予与工程设计甲级行业资质(专业资 质)相应的施工总承包(专业承包)一级资 质。 (九)本标准所称主要专业技术人员，年 龄限60周岁及以下。”

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2、标准部分(P2)

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综合资质(P2)

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“资历和信誉：(3)近3年年平均工程勘察设计营业 收入不少于10000万元人民币，且近5年 内2次工程勘察设计营业收入在全国勘察 设计企业排名列前50名以内；或近5年内 2次企业营业税金及附加在全国勘察设计 企业排名列前50名以内。”