人际交往中的认知
人际交往心理学
L/O/G/O
人际交往心理学 之
认知
人际交往心理学
我们这一代最伟大的发现是人类可以借由改变心中的 态度来改变人生。 态度来改变人生。 ——威廉 詹姆斯 威廉·詹姆斯 威廉
所谓快乐人,不是处在某种特定情况下的人, 所谓快乐人,不是处在某种特定情况下的人,而是 持着某种特定态度的人。 持着某种特定态度的人。
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前言一、人际交往的概念(一)定义:在社会心理学的研究中,人际交往 (interpersonal association)是指人们在社会生活中交 流信息、沟通感情、相互作用和相互知觉的过程。 Click to add title in here 3
人际交往心理学,首先应该说它是处在自然科学和社会科学两大科学 的边缘,是交往双方在进行交往时所产生的心理活动。
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前言一、人际交往的概念任何人际关系都离不开认识、情感和行为三个因素。 (一)认知是人际关系的前提条件 (二)情感是人际关系的主要调节因素 (三)行为是人际关系的交往手段
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第一节 认知的概述一、认知的内涵(一)什么是认知 认知是指个体看待事物的方式, 认知是指个体看待事物的方式,是个体对事物的理解以及事物对自 己的意义与作用的思维模式和基本信念。 己的意义与作用的思维模式和基本信念。 1、认知影响人的态度、价值判断与观念。 、认知影响人的态度、价值判断与观念。 2、人的认知是具有选择性的。 、人的认知是具有选择性的。 3、认知因素之间可能是协调的,也可能是不协调的。 、认知因素之间可能是协调的,也可能是不协调的。 4、认知对心理行为的影响是非常巨大的。 、认知对心理行为的影响是非常巨大的。
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第一节 认知的概述(二)认知的构成 1、自我认知 、 2、对他人的认知 、 1、 1、准确定位功能 2、心理调节功能 、 (三)认知的功能 3、合理化功能 、 4、动力功能 、
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第一节 认知的概述二、人际交往中常见的自我认知的冲突1、自我中心与心理换位 2、过度的自我悦纳与自我拒绝 3、荣誉感与虚荣心 4、独立与依赖 、
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第二节 人际交往中常见的认知心理效应一、首因效应是指人际交往中给人留下的第一印象至关重要, 是指人际交往中给人留下的第一印象至关重要,对印象 的形成影响很大。 的形成影响很大。
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第二节 人际交往中常见的认知心理效应二、近因效应在人际交往中,由交往对象的最近信息所形成的印象, 在人际交往中,由交往对象的最近信息所形成的印象, 称为最近印象,其产生的心理影响,称为近因效应。 称为最近印象,其产生的心理影响,称为近因效应。
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第二节 人际交往中常见的认知心理效应三、光环效应光环效应是指对一个人进行
评价时, 光环效应是指对一个人进行评价时,往往会因对他的某 一品质特征的强烈、清晰的感知,而掩盖了其他方面的品质, 一品质特征的强烈、清晰的感知,而掩盖了其他方面的品质, 也叫晕轮效应。 也叫晕轮效应。
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第二节 人际交往中常见的认知心理效应三、光环效应的消极作用1、它容易抓住事物的个别特征,习惯以个别推及一般,就像盲人摸象 、它容易抓住事物的个别特征,习惯以个别推及一般, 一样,以点代面; 一样,以点代面; 2、它把并无内在联系的一些个性或外貌特征联系在一起,断言有这种 、它把并无内在联系的一些个性或外貌特征联系在一起, 特征必然会有另一种特征; 特征必然会有另一种特征; 3、它说好就全都肯定,说坏就全部否定,这是一种受主观偏见支配的 、它说好就全都肯定,说坏就全部否定, 绝对化倾向。 绝对化倾向。
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第二节 人际交往中常见的认知心理效应四、刻板印象(一)概念
刻板印象是指社会上对于某一类人或事物形成的一种比 较固定、概括而笼统的看法,也叫社会刻板印象。 较固定、概括而笼统的看法,也叫社会刻板印象。(二)消极影响 刻板印象表现为把交往对象机械地归入某一类群体中, 刻板印象表现为把交往对象机械地归入某一类群体中,并把自己对 该类群体的习惯化概括附加到交往对象身上, 该类群体的习惯化概括附加到交往对象身上,所以刻板印象极易形成某 种偏见,影响交往的顺利进行。 种偏见,影响交往的顺利进行。
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第二节 人际交往中常见的认知心理效应五、投射效应(一)概念
投射效应是指以己度人,把自己的感情、意志、 投射效应是指以己度人,把自己的感情、意志、特 征投射到他人身上并强加于人的一种心理效应。 征投射到他人身上并强加于人的一种心理效应。(二)消极影响 投射效应对他人的感情、意向往往作出错误的评价。 投射效应对他人的感情、意向往往作出错误的评价。
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第二节 人际交往中常见的认知心理效应六、定势效应(一)概念
是指在人们脑中存在某种固定化想法, 是指在人们脑中存在某种固定化想法,影响着对人 的认知的评价。 的认知的评价。(二)消极影响 投射效应对他人的感情、意向往往作出错误的评价。 投射效应对他人的感情、意向往往作出错误的评价。
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