集团薪酬计算和发放流程

ZJAT-HR-03薪酬计算和发放

01.流程图

ZJAT-HR-03-0薪酬计算与发放（休假的申请和审批）

开始

相

关

领

导

ZJAT-HR-03-02薪酬计算与发放（薪酬的发

放）

人

力

资

源

部

纸质版的工资表交

由财务部进行账务

处理

会计在SAP系统中

录入计提凭证

1 r304 ? 3(

结算人员将D ES文1-

件上传至网银系统

进行工资支付

1 「304

支付成功后出具代-T 发

工资清单

电子版工资表转换

成含姓名、账号和

金额的DES 银行加

密文件

’304^307

会计核对清单与纸札r 质

工资明细表，无

误后在SAP系统中

录入发放凭证

代发工资清单

财

务

总

监

审核凭证

ZJAT-HR-03-03薪酬计算与发放（考评与奖金的计提发放） 销售 及服 务部 门 开始

销售及服务部门

定期根据市场和公

司自身情况调整相 应的奖金考核标准

相应部门领导审批

! 302 j 306

相应的部门人员按 考核指标计算奖金

_

数

302

、

306

，X ..

相应部门负责人签 字审批

总经 理 302

审批

人力 资源

部 303 306

----- :

亍政管理部门 +

每季度，薪酬专员

按照公司当年业绩 的完成情况计算奖

金并汇总

奖金汇总表

财务 部 财务 总监

，；3C

薪酬专员每月底汇J 总上月的绩效考核 奖金，将奖金数更 新至工资明细表

工资明细表

虹303

「

306

经理签字审批 303 306

签字审批

、

I 303 i

306 308

会计计提奖金并按 相应流程发放奖金 （同薪酬的发放流

程）

02.控制矩阵