36、江铃五十铃汽车有限公司

36、江铃五十铃汽车有限公司

36、江铃五十铃汽车有限公司 公司简介：

江铃五十铃汽车有限公司成立于1993年4月18日，是由江铃汽车股份有限公司（控股75%）与日本五十铃汽车公司（持股12.5%）、伊藤忠商事株式会社（持股12.5%）共同投资运营的中外合资企业。2006年产销量均突破6万辆，实现销售收入40亿元，员工总人数近3000人。

江铃于二十世纪八十年代中期在中国率先通过引进国际上最新的卡车技术制造五十铃汽车，成为中国主要的轻型卡车制造商，目前已拥有8万辆/年一流水平的冲压、焊装、涂装、总装制造能力。通过吸收国外先进技术，江铃不断提高自主开发能力，每年新产品开发投入占销售收入的5%-7%。节能、实用、环保的江铃汽车产品，已经包括了“凯运” “顺达”及JMC轻卡、“宝典”皮卡、“宝威”多功能越野车、“运霸”面包车在内的四大系列车型。江铃自主品牌的宝典皮卡销量排在国内柴油皮卡首位，凯运及JMC轻卡系列继续占据中高档轻卡市场的主导地位，市场份额近50%。根据中国市场需求陆续开发的邮政车、冷藏冷冻运输车、公路巡警车、机场专用车等，凭借多功能配置和个性化订单生产的强大优势，江铃专用车及改装车销量全国第一。江铃还将具有性价比优势的汽车打入国际市场，海外销售网络已延伸到中东、中美洲的许多国家，2006年江铃汽车海外销量达到7175辆，是中国轻型柴油商用车最大出口商,被商务部和发改委认定为“国家整车出口基地”。 作为江西较早引入外商投资的企业，江铃以开放的理念和富于进取性的发展战略，积极吸收世界最前沿的产品技术、制造工艺、管理理念，有效的股权制衡机制、高效透明的运作和高水准的经营管理，使公司形成了规范的管理运作体制，以科学的制度保证了公司治理和科学决策的有效性。江铃建立了ERP信息化支持系统，高效的物流体系实现了拉动式均衡生产；建立了JPS江铃精益生产系统，整体水平达到7.2级；建立了质量管理信息网络系统，推广NOVA-C、FCPA评审，运用6sigma工具不断提升产品质量、节约成本。2000年被中国机械工业管理协会评定为“管理进步示范型企业”，2003年更荣获全国机械行业九家“现代化管理企业”之一的荣誉。2005年底成为国内率先通过OHSAS18001：1999职业健康安全管理体系、EN ISO14001：2004环境管理体系、ISO/TS16949：2002质量管理体系等一体化管理审核的汽车企业。

公司十分注重人才的培养，充分提供发展的空间，鼓励员工树立终身学习的理念。根据工作需要，公司定期组织大量内、外部培训（如JPS精益生产、8D、6σ、UG、质量和环境体系、管理技巧、价值流、同步物流、培训师TTT及相关专业技术培训等），同时每年都输送部分技术、管理骨干出国培训、参与各类开发项目工作，或到国内院校进行中长期系统培训（含推荐攻读在职研究生）；员工申请经领导批准后，考取在职研究生毕业取得学位或毕业证，学费予以报销等优惠政策。

公司每年招收数百名大学毕业生，随着效益的大幅增长，员工的各种待遇逐年提高。员工收入包含：基本工资、月度奖金、项目奖、年终奖励等，公司还为员工另行支付五险一金、夏季防暑降温费、冬季防寒费。新进公司的硕士、本科毕业生须签订三年以上的合同，其中硕士生见习期3个月，本科生6个月；报到时享受公司发放的安家费，其中硕士生5000元，硕士生3000元。

公司地处江西省会南昌市青云谱区，交通便利，生活区与生产区仅隔一条马路，生活区背靠南昌十景之一的象湖风景区；生活小区内建有大量的休闲、运动场所和配套设施，曾被评为全国百佳小区、南昌市十佳楼盘；小区建有员工单身公寓（硕士生2人/间，本科生4人/间）；公司实行每周五天工作制，每天工作时间为上午9：00-下午17：30（其中含免费工作餐时间），公司遵守国家法定节假日及各种法律规定的公假、病假、婚假、孕假、产假、哺乳假、丧假等，并在夏季高温期间安排员工7天左右的带薪假期，外省员工还可享受探亲假；同时公司注重企业文化建设，每年会举办大合唱、舞龙大赛等大型集体活动，不断提高和改善员工工作和生活居住环境。

江铃五十铃汽车有限公司一直秉承以人为本的管理理念，重视人才，善待人才。我们不仅为员工提供具有竞争力的薪酬与福利待遇，还积极为员工创造个人职业生涯发展的空间与机会。因公司快速发展的需要，尚需如下专业的学子精英加盟我们的团队： 招聘计划：

江铃五十铃汽车有限公司2008年人员需求计划

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37、 江铃汽车股份有限公司 公司简介：

江铃汽车股份有限公司(下称公司)，是中国轻型汽车骨干企业、江铃汽车集团公司（中国520家大型企业集团之一）的核心企业、江西省首家上市公司。本公司通过发行B股与美国福特汽车公司结成战略合作伙伴，开展全面合作。

公司现有员工5000余人，已具备6万辆轻型汽车的年综合生产能力，主导产品有全顺系列、五十铃N系列、TF系列三大系列汽车品种，拥有同等规模的汽车车身、车架、前桥、后桥以及国内一流的4J系列柴油发动机和现代化总装生产线。

公司通过与福特汽车公司、日本五十铃公司、英国李尔内饰系统有限公司等公司合作，引进先进技术和管理，不断创新，提升市场竞争能力和盈利水平。公司严格按照国际上最先进生产制造理念，建立了符合公司实际的、科学高效的JPS（江铃生产系统）崭新模式；具备较强的产品开发能力；拥有严格的质量保证体系；构建了完善的销售服务体系；以信息化实现企业管理现代化，以先进的现代物流控制形成竞争优势。

公司十分注重人才的培养，重在提高岗位技能的新知识、新技术培训，保证企业目标的实现。（根据个人要求和工作实际，定期进行相关培训如生产管理JPS培训、UG培训、质量体系培训、管理技巧培训、价值流培训、同步物流培训、培训师TTT培训等），每年都输送技术、管理骨干出国（日本、美国等）或到国内院校进行中长期专业培训。 公司地处江西省南昌市区（青云谱区），交通便利，距市中心广场仅6公里路程，生活区与生产区仅隔一条马路，背靠南昌十景之一的象湖风景区，生活小区被评为“全国物业管理先进示范小区”。公司建有单身公寓（2-3人标准间），各项生活配套设施齐全。

中国加入WTO以来，江铃在机遇和挑战面前不断加快产品开发和管理创新，全力拓展市场，提高市场竞争能力与赢利水平。本公司热忱欢迎全国各地的学子们加盟。 招聘计划：

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38、株洲建设雅马哈摩托车有限公司 公司简介：

株洲建设雅马哈摩托车有限公司（以下简称：株建雅）系重庆建设工业（集团）有限责任公 司、日本雅马哈发动机株式会社、香港台雅有限公司共同出资设立的摩托车生产企业。 公司主要产品有豪华座式四冲程“凌鹰”、“丽鹰”、“巧格”、“讯鹰”系列摩托车。 公司着眼高起点，完成价值3000多万美元的固定资产投资：拥有国内最先进的机械加工柔性 生产线，可编程、程序控制塑压生产线，多条机械传动、循环焊接生产线，从熔化到成型全由电 脑控制的压铸生产线，自动化控制、人工远距离隔离操纵的喷漆生产线，大型的摩托车发动机、 整车装配生产线。先进的G-PYMAC 生产管理系统为代表的现代化管理手段，实现了以管理进步促 进企业素质全面提高。

公司现有职工1200余人，其中日本雅马哈公司常驻专家8人。公司热忱欢迎各类优秀人才加盟， 携手共创株建雅公司美好的明天！

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