[南开大学]18秋学期(1709、1803、1809)《企业文化》在线作业1

谋学网www.mouxue.com

【奥鹏】[南开大学]18秋学期（1709、1803、1809）《企业文化》在线作业 试卷总分:100 得分:100

第1题,()是推动经济、推动企业发展的原动力。 A、竞争力 B、文化力 C、创新力 D、物质力

第2题,决定企业兴衰存亡的关键因素是()。 A、领导 B、员工 C、消费者 D、股东

第3题,企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。 A、绝大多数员工 B、绝大多数领导 C、少数员工 D、少数领导

第4题,()是CIS战略导入的最初阶段 A、提案阶段 B、调研阶段

第5题,英雄人物最重要的作用，就是有着一种持久的()。 A、影响力 B、发展力 C、凝聚力 D、吸引力

第6题,在()原则中，一致性指的是企业沟通计划设想必须与企业的环境要求相一致，必须建立在对环境充分调查研究的基础之上。

谋学网www.mouxue.com

A、\B、\C、\D、\

第7题,()是企业价值观的人格化体现，更是企业形象的象征。 A、企业领导 B、员工礼仪 C、英雄人物 D、股东构成

第8题,()是除企业生产活动之外的、旨在激发员工工作热情、塑造和展现企业精神风貌的一切集体活动。 A、人际关系 B、文化网络 C、企业活动 D、企业文化

第9题,目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段 A、克隆管理阶段 B、文化互渗阶段 C、文化融合管理阶段

第10题,知识经济时代企业人力管理的核心对象是()。 A、劳动密集型员工 B、知识型员工 C、管理型员工 D、普通员工

第11题,()是社会公众识别企业和企业向外展示风貌的一座桥梁。 A、公共关系系统 B、企业识别系统

谋学网www.mouxue.com

C、营销系统 D、内部沟通系统

第12题,所谓\天行健，君子以自强不息\，由此我们可以想到哪种管理智慧()。 A、以人为本 B、尚贤任能 C、刚健进取 D、崇德重义

第13题,()是以良好关系为基础的文化。 A、高度关系文化 B、低度关系文化 C、高权力差距 D、低权力差距

第14题,()是实施CIS战略的目的。 A、启动专题策划 B、提高利润 C、营造企业文化

D、塑造良好的企业形象

第15题,美国企业管理模式深受美国文化影响，是()。 A、跨文化模式 B、国际化架构模式 C、全球架构模式 D、全球化模式

第16题,企业文化是由()提倡的 A、企业领导 B、员工 C、顾客 D、股东

谋学网www.mouxue.com

第17题,()是企业的主体。 A、领导 B、职工 C、股东 D、消费者

第18题,现代企业文化管理模式视()为企业中最为宝贵的资源。 A、社会资源 B、人力资源 C、物质资源 D、文化资源

第19题,()是企业家特有的精神素质的升华。 A、创新精神 B、冒险精神

C、追求卓越的精神 D、求实精神

第20题,企业形象的特征包括() A、整体性和多维性 B、客观性和主观性 C、动态性和相对稳定性 D、表层性和深层性 ,B,C,D

第21题,员工精神激励机制包括() A、目标激励 B、行为激励 C、竞赛激励 D、环境激励 E、反馈激励 ,B,C,D,E

谋学网www.mouxue.com

第22题,企业文化的运作机制有() A、激励机制 B、纪律约束机制 C、暗示机制 D、凝聚机制 ,B,C,D

第23题,企业文化外部传播的渠道包括() A、企业识别系统--CI的传播 B、公共关系传播 C、营销的传播 D、消费者口碑传播 E、广告传播 ,B,C,D,E

第24题,注意和谐与合作是中华文化的又一基本精神，对此我们可从管理智慧的角度进行如下何种阐释()。

A、关于人和社会的和谐 B、关于人和自然的和谐 C、关于人和人的和谐 D、关于个自身的和谐 ,C

第25题,中外文化纵向互渗的过程包括()。 A、支配与排斥 B、支配与被动接受 C、文化共处

D、找到切点--达成共识 E、互渗阶段--潜移默化 ,B,C,D,E

第26题,企业文化氛围的作用是() A、强化企业员工的价值观念

B、向外界传达企业价值观念，塑造企业形象 C、维系企业文化的历史延续性 ,B,C