2016超星传统文化与现代经营管理答案(2)

C、人口素质、社会公开度 D、技术进步

4民本思想贯穿孔子管理思想的每一步。（） 正确答案：√ 5

明清时期的养廉远远低于官员的工资。（） 正确答案：×

和谐篇（二）

1（A）被称为日本的“经营之神”。 A、松下幸之助 B、中内功 C、冈田卓也 D、禾田一夫

2晋商把（B）精神看做是“人和”中至关重要的一种精神。 A、互帮互助 B、和衷共济 C、宽容 D、和平共处

3晋商邦供奉关老爷的原因不包括（C）。 A、关公是山西人

B、关公诚信忠义精神是商人的表率

C、关公的神勇事迹 D、关公一身正气

4淝水之战的失败主要是军心不和造成的。（） 正确答案：√

5团结、人心和是战胜竞争对手的关键因素。（） 正确答案：√

和谐篇（三）

1.（D）制度对晋商维系商帮内部团结起了重要的作用。 A、奖励 B、选拔 C、股奉制 D、惩罚

2关于处理和竞争对手的关系，下列表述不正确的是（B）。 A、强大自身 B、向对手学习

C、扬别人之长，补自己之短 D、以不利人之法谋一己之利

3韩国大宇集团的对外经营之道是（A）。 A、友谊第一 B、成人之美 C、竞争第一 D、利益至上

4“商者无域，相融共生”是（C）所奉行的经营理念。 A、李嘉诚 B、金宇中 C、王健林 D、许家印

5管理的层次不会对管理者特别是高层管理者了解企业内部矛盾造成影响。（）正确答案：×

6领导是企业内部矛盾中的主要矛盾。（） 正确答案：√

诚信篇（一）

1孔子把（A）看做治国的第一要务。 A、信义

A、朱棣 B、朱允炆 C、朱元璋 D、朱由检

2康熙团结汉族人的办法不包含（A）。 A、大赦汉人 B、祭明孝陵 C、祭孔庙 D、立储君

3现代所提倡的处理企业关系的方法——“大者以为下，强者善下之”，是（B）的观点。 A、孔子 B、老子 C、庄子 D、荀子

4为了收拢汉族人心，康熙曾到南京祭奠明孝陵。（） 正确答案：√

5现代企业的兼并重组很多不成功，主要原因就在于不能把对方的人员团结过来。（）

正确答案：√ 处世篇（三）

1（A）是为人处世应该遵守的一条最基本守则。 A、与人为善 B、助人为乐

C、友谊第一，比赛第二 D、利字当头

2三国杨修之死在为人处世方面给我们的启示是（D）。 A、才不可漏迹

B、有些事不要点破 C、与人为善 D、A、B

3作为企业管理者，为人处世、交友既要立足于“善”，又要立足于实用。（） 正确答案：×

4“难得糊涂”四字体现了郑板桥的处世观。（） 正确答案：√

处世篇（四）

1“知人者智，自知者明”语出自（A）。

A、《道德经》 B、《论语》 C、《庄子》 D、《韩非子》

2（B）被称为“春秋第一相”。 A、鲍叔牙 B、管仲 C、易牙 D、李斯

3乾隆皇帝是清入关后第（C）任皇帝。 A、2 B、3 C、4 D、5

4“君子思不出其位”意为君子所作所为要适得其所，不应越位。（） 正确答案：√

奖罚篇（一）

1“恩所加则思无因喜以谬赏，罚所及则思无因怒而滥刑”语出（B），意为奖罚要按章办事。 A、唐太宗 B、魏征 C、房玄龄 D、唐高宗

2“胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜”一句告诉人们打仗时在做好充分准备的条件下，（C）是最要的，是成功之母。 A、战略战术 B、能兵巧将 C、必胜的信心 D、强有力的支援

3奖罚是企业管理的重要手段。（） 正确答案：√

4明崇祯皇帝时期张献忠赢得了“宁锦大捷”。（） 正确答案：×

奖罚篇（二）

1企业管理中奖罚要讲求严明，“严”是指奖罚必须（D）。

A、严格

B、严肃能服人 C、随心予奖罚 D、有章有据

2企业管理中奖罚要讲求严明，“明”是指奖罚要（A）。 A、透明公平 B、开明 C、分明 D、明确

3古代一个时辰就是一个小时。（） 正确答案：×

4在制定赏罚制度的过程中，领导者要注意到鼓励平凡员工的崇高点。（） 正确答案：√

5奖惩方面，企业要注意采取能者上，平者让，庸者走的策略。（） 正确答案：√

创新篇（一）

1（A）是企业发展的永恒课题,是企业在发展中获得主动地位的重要因素。 A、创新 B、资本 C、诚信 D、人力

2企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于（C）。 A、发现人才 B、融汇资本 C、管理

D、取势造势，顺势而为

3和西方诸神相比，中国的众神大多都是有原型的。（） 正确答案：√

4对传统文化过分推崇，会使人们犯保守经验主义错误。（） 正确答案：√

创新篇（二）

1罗宾·维乐的管理理念是（B）。 A、奖罚分明

B、鼓励员工创新 C、追求利益最大化 D、追求市场最大化

2做大商人必须懂得大势创新，所谓大势创新即为抓住机遇，随大势而起。（） 正确答案：√

3要做到创新，首先要做到的是克服从众的心理。（） 正确答案：×

刚柔篇（一）

1下列不属于“柔”的具体表现的是（D）。 A、待人客气 B、遇人让三分 C、遇事好商量 D、当仁不让

2当出现的局面对自己不利时，要懂得（B）。 A、硬碰硬

B、忍，以退为进 C、勇往直前 D、多方求援

3在各种人际交往的活动中，要做到刚柔相济，不能一味刚，也不能一味柔，要视具体情况而定，视对手而定。（） 正确答案：√

4李庚其老师所说的“刚柔”中的“刚”指的是意志要坚定,而非匹夫之勇。（） 正确答案：√

5古代越王勾践将刚发展到了极致，项羽把忍或者说柔发展到了极致。（） 正确答案：×

刚柔篇（二）

1“用兵有言，吾不敢为主而为客，不敢进寸而退尺”出自（C）。 A、《孙子兵法》 B、《论语》 C、《道德经》 D、《尚书》

2“昔之善战者，先为不可胜，以待敌之可胜，不可胜在己，可胜在敌，故善战者，能为不可胜，不能使敌之必可胜，故曰，胜可知，而不可为”表明了（C）在刚柔方面的观点。 A、老子 B、韩非子 C、孙子 D、荀子

3老子在讲运用“忍”的谋略的时候，特别强调（D）策略。 A、小不忍则乱大谋 B、忍小忿而就大谋 C、先发制人 D、后发制人

4“不以一城一地得失论成败”是彭德怀提倡的作战策略。（） 正确答案：×

5忍不是无原则的退让，其底线是不能失去最后成就目标的基本条件。（） 正确答案：√

===完=====