加强辅导员队伍建设经验简介(2)

（二）坚持高标准，严要求

学院充分认识到，辅导员工作是一个需要奉献的队伍，必须大力开展职业道德和职业精神教育，培养他们爱业、乐业、敬业的观念，增强职业崇高感和事业成就感，因此，学院对辅导员提出了几点具体要求：

一是要求他们坚定信念，增强使命感。因此，要求辅导员以正确的教育观点为基础，时刻表现出对学生的严格态度，热爱和尊重学生，感染、熏陶和塑造学生。

二是更新观念，增强时代感。在新形势下，高校的思想政治工作面临着方法更新、领域更新的问题，滞后的思维会使思想政治工作失去宝贵时机，失去应有的实效性。因此学院要求辅导员一方面在教育过程中用自己的好思想，好品格，好作风为学生树立学习的榜样，另一方面要适应当代大学生思维活跃，对新思想，新事物接受能力强的特点，主动贴近学生的思想实际，以增强思想政治工作的针对性和有效性。

三是实事求是，增强使命感。要求辅导员针对新形势下高校思想教育工作面临的扩招、后勤社会化、多校区办学给思想教育工作带来的新情况、新问题，要保持清醒的头脑，既要对自己的工作满怀热情，满怀激情，又要客观地看待工作中可能出现的问题和困难，并要有默默奉献、甘于寂寞的心理准备和克服困难、持续发展的能力储备，找准工作的切入点，踏踏实实地做好大学生思想政治教育工作。

（三）学院保障有力

辅导员来我院工作后，学院高度重视，把它看成我院提高学生管理工作水平的新机遇。为了方便辅导员的工作，学院专门在学生宿舍为他们安排了住房，让他们能深入学管工作第一线，学生处、总务处、各系等部门能积极行动，解决辅导员的生活和工

作中遇到的问题和困难，解除他们的后顾之忧，力求使辅导员们生活称心，环境舒心，工作安心。

（四）辅导员爱岗敬业，无私奉献的精神

辅导员来学院后，他们全身心地投入到所从事的工作之中，克服一切困难，全心全意地为学生服务。从2006年8月底来学院担任辅导员的同志们来看，他们极少回家，自始至终做到跟班作业，把所有的时间和精力都放在了学生管理工作上。正是他们这种一丝不苟的工作态度和忘我的工作精神，开辟了我院思想政治教育和学管工作的新局面，有力的推动了学院的其他各项工作。

总之，加强和改进大学生思想政治工作，全面推进素质教育，我们认为高校要切实加强辅导员建设，创造各种条件，提高辅导员的积极性、主动性、创造性，最终达到加强和改进大学生的教育管理工作的目的。