吉林省二级建造师继续教育考试(6)

C.落实工程质量终身责任制的需要 D.施工企业资质申请维护的需要 E.行政主管部门进行行政管理的需要 △试题解析标记

25、现行二级建造师划分的专业有（AD）。 A.建筑工程 B.矿山工程 C.冶炼工程

D.水利水电工程 E.装饰装修工程 △试题解析标记

26、学习型组织理论以（ABCDE）为基础。 A.自我超越 B.建立共同愿景 C.团体学习 D.系统思考 E.改善心智模型 △试题解析标记

27、国际上一般将一个建设项目分为四个阶段来进行，其中第二阶段是项目准备阶段，即从项目实施策划至签订承包合同的阶段，该阶段主要包括（BC） A.可行性研究 B.初步设计 C.施工图设计 D.施工过程 E.试生产

△试题解析标记

28、根据《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》，高大模板支撑系统施工专 项方案，应由（ACD）签字后方可实施。 A.施工单位技术负责人 B.施工单位项目经理 C.总监理工程师

D.建设单位项目负责人 E.模板生产单位负责人 △试题解析标记

29、成本控制的要求有（ABCDE） A.积极用用先进工艺和技术，降低成本 B.强化定额控制

C.做好人工成本的有效控制 D.优化施工组织设计

E.做好材料成本的有效控制 △试题解析标记 18

30、我国已经出台的工程人员职业道德准则有（ABC）。 A.造价工程师职业道德行为准则 B.监理工程师职业道德准则 C.设备监理工程师职业道德准则 D.项目管理专业人员行为守则

E.注册咨询工程师职业道德素质要求 △试题解析标记

31、目前国内地铁项目的PPP运作模式主要有（DE） A.贷款贴息模式 B.前补贴模式 C.前补贴模式 D.前补贴模式 E.前补贴模式 △试题解析标记

32、根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定，可以决定征收的情形包括（ABDE）。 A.国防和外交的需要

B.由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要 C.由政府组织实施的办公设施需要

D.由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要 E.由政府依照有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要 △试题解析标记

33、关于BOO模式，下列说法正确的是（ACE）。

A.在特许期，项目公司拥应承担对项目设施进行维修、保养的义务。 B.投资者从事授权项目的设计、融资。 C.项目的所有权不再交还给政府。

D.投资者自始至终都没有对项目的所有权。

E.项目公司有权不受任何时间限制地拥有并经营项目设施。 △试题解析标记

34、风险回避有以下特点（ABC） A.回避也许是不可能的

B.回避失去了从中获益的可能性 C.回避一种风险有可能产生新的风险 D.风险回避对策经常作为一种规定出现 E.经常不采用这种方法处理风险 △试题解析标记 35、《民用建筑节能条例》针对既有建筑节能改造举步维艰、改造费用筹集困难、改造进展 缓慢等问题作出了相应规定，其内容包括（BCDE） A.进一步确立既有建筑改造的实施主体 B.确立既有建筑改造的原则

C.强化对既有建筑节能改造的管理

D.明确既有建筑节能改造的标准和要求 E.确立既有建筑节能改造费用的负担方式 △试题解析标记

36、根据《社会保险法》的规定，社会保险制度包括（ABCD）。

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A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.工伤保险 D.失业保险 E.意外伤害保险 △试题解析标记

37、下列属于我国二级注册建造师职业道德规范的有（ABCE） A.寻求可持续发展的方案 B.树立用户至上的思想 C.重视技术创新和技术进步

D.当存在潜在的利益冲突时，从公司利润最大化角度出发，利用自己的专业优势，诱导委托人做出决定

E.不得故意或无意做出有损他人信誉的行为 △试题解析标记

38、PIP的特点有（ABD）

A.改变了传统工程项目信息交流的点对点式沟通方式 B.实现了项目实施全过程中项目参与各方信息共享 C.节约了信息交流的成本

D.提高了项目建设的信息透明度 E.工程建设的综合效益提高。 △试题解析标记

39、目前我国建筑业的信用市场主要存在的问题有（ABCD） A.缺乏完善的法律法规 B.缺乏统一的评介体系

C.信用评价中介机构力量薄弱 D.缺乏统一的信息发布平台 E.缺乏市场监管机制 △试题解析标记

40、经验主义学派提出任务（或目标）决定管理，并据此提出目标管理法，其管理的特点有 （ABDE）。

A.目标管理是参与管理的一种形式 B.强调“自我控制” C.促使权力集中

D.注重成果第一方针

E.力求组织目标与个人目标更密切地结合在一起 △试题解析标记

41、双因素理论在项目管理中的指导价值在于（ABCD）

A.保证政策、工资发放等各种人事关系处理能得到员工的认同 B.对员工的成就及时给予肯定，使其感到自己受到重视 C.建立绩效考评系统，奖金、福利与绩效挂钩 D.能实现个人理想、抱负，充分发挥个人能力

E.为员工建立相对稳定的工作环境，保护健康，远离职业病 △试题解析标记

42、管理的基本职能包括（ABCDE） 20