卫生局党委班子民主生活会综合报告(2)

医疗卫生机构公益性。

3、制定出台?xx县引进卫生专业技术人才实施意见?，明确招聘岗位和具体条件，用优厚的待遇吸引人才。对引进副高级职称以上人员及紧缺岗位的中级职称专业技术人员，不受编制限制，签订服务协议，一次性解决其编制、户口、住房、子女就学等实际问题，县财政也可以现金补助方式解决其安家费。加强与县人才交流中心合作，主动到各大专院校引进医学专业毕业生，或面向社会公开招聘一批年轻的卫生专业人员，确定考察期，优秀的落实编制，每年至少吸纳15名以上，连续五年，弥补十年来卫生年轻人才引进的历史欠账，保证后备人才储备。

4、借助国家深化卫生体制改革、加大医疗卫生投入的机遇，进一步加大地方财政对卫生事业发展的支持力度，将医院的基础设施建设维修、设备更新购臵、工资福利待遇、人才引进培养等支出列入预算，并随着财政实力的增长逐年加大投入比例，增强发展后劲，把党的十七大提出的卫生事业公益性质落到实处。特别是要切实提高医护人员工资水平，稳定人才队伍。

5、我县的村卫生所房舍、设备等均为个人所有，财政每人每月只解决防保津贴100元，且卫生所规模较小，如实施一体化管理补助资金较少，村医积极性不高，需要经过2年不断加大投入、增加硬件设施、扩大规模的基础上，再实施乡村一体化管理模式。目前，可将政府

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对行政村卫生所（室）承担的基本公共卫生服务按照农村户籍人口数核定所给予的补助，即省级财政补助２元、县（市、区）级财政补助２元直接补助给各村卫生所（室），以不断增强其服务功能，承担必要的公共卫生服务职能。

总的来说，这次领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会风正，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。下一步，我局领导班子成员将对照所提的意见、建议，进一步完善整改措施，及时、认真、全面的进行整改，使班子更加团结，班子的战斗力进一步增强，为全县卫生工作和谐健康发展提供强有力的保障。

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