中兴通讯管理层结构及其分析 - 图文(7)

第18期报告：中兴通讯管理层结构及其分析 2002年6月30日

中兴重视并真正落实“互相尊重”的价值观，自始至终把人放在第一位，尊重公司的员工并帮助他们树立自尊的信念和勇气。并且，相信绝大多数员工，都想把工作干好，有所创造，只要给员工提供了适当的环境，员工就能做到这一点。

附录二：主要参考文献

《人力资源管理》，北京：中央编译出版社，2002.3 《企业绩效的人力资源整合》同济大学出版社，2000.9 中兴通讯，我们与中兴共同成长，总第124期 中兴通讯网站 （ http://www.zte.com.cn ） 《中兴通讯2001年年度报告》2002.3.12

《深圳市中兴通讯股份有限公司第二届董事会第一次会议决议公告》2001.2.8 人民邮电报

全景网络：市公司/公司档案(http://market.p5w.net/docs/company/files/index.asp ) 21世纪经济报道中外厂商启动CDMA倒计时 ,2001-10-30 财经时报

国泰君安证券，2001-08-22 媒体搜索

狼与牛的缠斗——华为与中兴的故事 《世界电信》

面向未来网络 积极拓展业务(殷一民)

赛迪顾问网http://www.ccidconsulting.com

加强合作关系，探索多赢模式（孙枕戈） 深圳特区报，2001年08月01日

中兴总裁侯为贵：国际化是生存发展必由之路 南方都市报

中兴总裁侯为贵称3G牌照不宜早发 赛迪网-中国电子报

产业视点：解读中兴通讯信息化之路 通信信息报：

年终专稿：点评2001年中国通信设备制造商http://www.sina.com.cn 2001年12月26日 制造商磨刀霍霍拼杀电信设备市场http://www.sina.com.cn 2002年03月21日 中国证券商务网（http://www.yestock.com/） 《财经时报》：

爱立信生产外包可能会失去最佳市场机会 新浪网

综述：国产WAP手机 你还让我等多久 人民日报

掌握核心技术 国产手机发展的关键 宫正军 北京日报

保卫高科技人才 eNet硅谷动力 计算机世界

2002中国网络论坛 科技博览

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第18期报告：中兴通讯管理层结构及其分析 2002年6月30日

中兴通讯 孙枕戈博士

《深圳市中兴通讯股份有限公司监事会公告》2001年1月4日 世界经理人文摘

中兴通讯今年向管理要效益，2001-09-10 证券时报，2002年04月08日 中国经济时报，2001-08-30

老总访谈：并非仅仅胜于年薪制－－访中兴通讯董事长张太峰 中国经济信息

世纪的诱惑：创新人才将走俏 周苏苏 大洋论坛

深圳应改善发展软环境留人才 2001年08月23日

《人才——高科技企业发展的动力之源》中兴高级副总裁周苏苏 IT经理世界

窄带CDMA：棋子的命运（下） 窄带CDMA：棋子的命运（中） 中国电子报

中兴通讯副总裁：中兴CDMA业务明年底赢利 2001年10月12日 CII4市场（http://www.c114.net/market/companyread.asp）

访中兴通讯副总裁、CDMA事业部总经理 谢大雄 大企业招聘——中兴

(人员资料引用约近千网页，以上仅提供部分)

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