中青报-组织诊断及战略研究调查问卷改0329(2)

Q2-1-59 报社的各项决策都是在充分调查与理性分析的基础上做出的。 Q2-1-60 报社从上到下的指挥系统是顺畅有效的。

Q2-1-61 报社上级部门能够负有成效地指导帮助下级部门的工作。 Q2-1-62 报社各部门间的业务能够得到有效的协调。 Q2-1-63 报社对各部门间的工作协调是负有成效的。

Q2-1-64 我认为报社的控制系统是有效的，高层领导能够把握报社运作情况。 Q2-1-65 报社的管理中，更重视对关键点的管理，而不是详尽的细节。

Q2-1-66 Q2-1-67 Q2-1-68 Q2-1-69 Q2-1-70

Q2-1-71 Q2-1-72 Q2-1-73 Q2-1-74 Q2-1-75

Q2-1-76 Q2-1-77 Q2-1-78 Q2-1-79 Q2-1-80

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Q2-1-86 Q2-1-87 Q2-1-88 Q2-1-89 Q2-1-90 报社的控制系统简捷有效，没有束缚业务的发展。 报社经常积极征求员工关于改革的意见并愿意接受。 报社高层领导为了报社的发展总是敢于促进变革。

实践证明，本报社的重大经营决策总能够在一定程度上推动报社的发展。 报社内重大的方针政策都能够及时并准确地传达给每个员工。

本报社各部门之间有充分的沟通和交流，信息能够分享。 高层管理人员能将报社的重大信息自上而下地进行沟通。 我很少因为沟通不畅而被上级、同事或下级误解。 有关报社基层的问题都能自下而上地得到反应。

总部各职能部门对各区域分报社提供的有关信息能作出及时有效回应。

上级部门针对下级部门提出的工作建议或要求，能够及时作出反应。 报社推行计划与目标管理是全面的、有效的。

在我工作的部门里，所有人对部门及个人的工作目标都十分了解。 报社的计划与目标管理体系已基本建立。

报社现有的计划与目标管理，既考虑到现实情况又考虑到长远发展的需要。报社具有较为完备的规章制度。

我很了解本报社的有关规章制度和方针决策。 报社的规章制度是科学合理的，我能够认同。 报社的人事考核制度是合理的，能够做到奖勤罚懒。 报社的各项制度能够得到严格执行。

现有的绩效考核方式是公平合理的，能够促进员工的工作热情。 报社对员工绩效的考核和评价有明确具体的标准。

报社的实践表明：员工的价值取决于贡献的大小而不是关系或资历。 我现在的收入水平符合我的期望。

就个人能力而言，我认为目前的收入水平是比较高的。

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Q2-1-91 我的收入与我的工作业绩是挂钩的。 Q2-1-92 我的收入与我的工作难度和责任是相符的。 Q2-1-93 我的工作能给我提供发展和提高自己的机会。 Q2-1-94 报社能够给工作业绩突出的员工更多的发展机会。 Q2-1-95 员工个人的技能在报社里能得到充分和有效地发挥。

Q2-1-96 我能在现在的工作岗位上发挥自己的优势。

Q2-1-97 报社大部分员工都能在自己的工作岗位上发挥自己的专长。

Q2-1-98 报社内部的升迁制度较完善，对大多数员工来讲，有较好的成长和发展空间。 Q2-1-99 比较而言，我所在的部门升迁的机会比较多。 Q2-1-100 到目前为止，我觉得我在报社的发展很不错。

Q2-1-101 进报社后，我接受过与工作有关的正规培训。

Q2-1-102 报社经常举办以交流思想、智慧和经验为目的的活动。 Q2-1-103 报社的高层管理者经常向我们灌输、宣讲学习的概念与重要性。 Q2-1-104 报社能给我提供学习和提高的机会。

Q2-1-105 报社尽量利用各种机会和手段，从外部资源包括客户、供应商和竞争对手等处

进行学习。

Q2-1-106 报社内部有较浓厚的学习气氛。 Q2-1-107 报社实施了能有效激励员工学习的措施。

Q2-1-108 报社鼓励员工进行探索性学习、不断提高自己的工作技能。

Q2-1-109 我认为报社目前向客户提供的产品/服务与竞争对手相比具有较强的竞争力。 Q2-1-110 报社目前所代理的产品及提供的服务在5－10年内具有较大的市场空间。

Q2-1-111 报社能够根据市场竞争的要求适时推出具有竞争力的产品和服务。 Q2-1-112 我认为报社具有较强的市场拓展能力和良好的销售队伍。 Q2-1-113 报社的人力资源现状能够满足目前的业务需要。 Q2-1-114 报社的人力资源战略有助于报社可持续发展。

Q2-1-115 为实现报社的总体目标，报社的资金和人力资源能够进行合理的配置。

Q2-1-116 报社具有良好的人力资源管理与开发制度，能够吸引优秀人才加盟报社。 Q2-1-117 中青报的品牌知名度较高，是报社核心竞争力的重要组成部分。

Q2-1-118 报社的销售网络(销售渠道)适应目前市场的需要，有力地支持报社的销售增长。 Q2-1-119 报社具有一位具备战略眼光并有能力选择与实施正确战略的企业家。 Q2-1-120 报社的领导人具有极强的人格魅力。

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选择题填答到此结束，感谢您的积极参与。 还请您继续回答下面的开放式问题。 您对每一题目的回答对我们来讲都具有重要的参考价值。 再次感谢您的积极参与和真诚合作。 —— 咨询项目组

(二) 开放式问题(答案请在电子答卷纸中填写)

Q2-2-1 您认为目前报社经营管理中最关键的问题是什么？ Q2-2-2 您对报社最满意的方面是什么？ Q2-2-3 您最希望报社改进的地方是什么？ Q2-2-4 您认为报社过去成功最关键的因素是什么？ Q2-2-5 报社未来发展的关键因素是什么？

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