洋思中学制度规章汇总(5)

以上十二条是班主任的基本职责，不是班主任的全部工作内容。班主任应根据学校要求和本班实际，主动做好其他各方面工作。

泰兴市洋思中学

2008年8月30日

优秀班主任评选细则

一、评选条件

1、热爱教育事业，热爱班主任工作，师德一流；

2、服从学校领导，不讲报酬，做事雷厉风行，工作持之以恒；

3、每学期能按时制订班主任工作计划，认真做好班主任工作总结，按时参加班主任工作会议，不无故缺席，及时完成学校布置给班主任和班级的各项工作；

4、有独立工作能力和班级管理的方法，有良好的心理素质、口头表达能力和超前意识； 5、认真学习，及时总结，努力撰写班主任工作经验论文，在市级以上刊物发表论文至少一篇，班级管理某一方面有特色；

6、把德育工作放在首位，把学生思想道德建设渗透到班级每一个环节，积极培养学生的“三创”精神(创业意识、创新精神、创优能力)，全面推进素质教育；

7、关心爱护每一个学生，公平、公正对待学生，树立典型，表扬先进，对学习、生活困难的学生送温暖，有学生成长轨迹的记录，有真正感人的转化后进生过程的详细记载；

8、尊重学生家长，主动与学生家长沟通，虚心听取家长的意见和建议，学生、家长对班级工作的满意率100％。

9、一学年中班级五个零指标(安全事故为零、学生退学为零、体罚学生现象为零、打架斗殴现象为零、学生出走逃学现象为零)；

10、班级学风正、纪律好、环境美，学年度各项考核指标总分必须在年级前四名； 11、初三班级在中考中必须完成学校分配的泰中统招指标。 二、评选办法

l、对照条件，个人审报：

2、年级内初评，按20％上报政教处，个人写好1500字的事迹材料；

3、政教处根据年级上报的候选人材料，结合平时对班级工作的考核积分，确定优秀班主任名单：

4、校园公示栏公示2天； 5、校长室审批：

6、优秀班主任每学年评选一次(时间定为第二学期结束)，市以上的优秀班主任从学校优秀班主任中产生。

三、奖励方式

1、学校对评上的优秀班主任颁发荣誉证书和300元奖金，先进事迹在校电视台、校宣传栏中进行宣传；

2、优秀班主任在职评、晋升中优先。

3、连续三年被评为校优秀班主任，学校授予“洋思中学信得过班主任”荣誉称号，奖500元。

泰兴市洋思中学

2007．8．30

洋思中学教师教科研工作百分赛考核办法

1、加强学习(10分)。

坚持阅读教育教学管理、改革文章(以学校下发的《江苏教育》《初中教学研究》为主)，并及时、认真地消化、记录，及时写好心得。

（1）每月记录至少8次，每少一次扣2分；不交者，扣l0分。

（2）每月至少写一篇心得（不得少于800字），不得抄袭。未写，扣5分；不符要求，扣2—4分；不交者，扣l0分。

（1）（2)两项合并考核。次月8日前考核完毕。 2、积极投稿（15分）。

每月15日前向《洋思教研》投稿一篇(论文、教育案例、教学心得、教学案例等)，此文必须是自己的原创，不得下载或抄袭，字数30O—l5O0字。不交，扣l5分；不及时，扣l0分；非本人所作，扣lO分；不认真，扣5—l0分。

此项工作，每月20日前考核完毕。 3、加强研究(25分)。

(1)积极参加“两课一评”等教研活动，一次不参加，扣10分；不认真，扣5—1O分，迟到或早退各扣2．5分。

（2)积极参加教学赛课活动，不参加，扣15分。

(3)语文教师在备课组长带领下，做好密封批阅作文的工作，及时将优秀作文张贴到文化长廊中，每月一次，每月20日前完成。不贴，扣备课组长l5分，扣语文老师5分；不及时，扣备课组长l0分，扣语文老师3分。

(4)积极参加学校组织的暑期培训活动。不参加，扣20分；不认真，扣5—l5分；未假缺席，扣25分。

（5）积极参加相关课题活动，不服从分工，扣25分；未完成任务，扣20分；完成得不好，扣5—15分。

(1)（2）项一学期考核一次，期末总结前考核完毕。 (3)项每月25日前考核完毕。

(4)（5)项一学年考核一次，6月25日前完毕。 4、教研成果(50分)：

（1)坚持用“先学后教，当堂训练”课堂教学模式灵活高效地上课。不用模式，扣5O分．用得不到位，扣2O—40分。

(2)及时总结教育教学经验，积极撰写论文，确保发表或获奖。

高级教师、学校正职领导、校级领导、教科室同志每一学年必须至少有三篇论文在省级及以上（有CN号)的刊物上发表或获奖，每少一篇扣20分。

中层副职领导、各科备课组长每一学年必须至少有两篇论文在省级及以上(有CN号)的刊物上发表或获奖，每少一篇，扣3O分。

其他教师每一学年必须至少有一篇论文在省级及以上(有CN号)的刊物上发表或获奖，每少一篇论文，扣50分。

(1)项一学期一考核，期末总结前考核完毕。 （2)项一学每一考核，6月25日前考核完毕。 5、说 明：

(1)全学年各位教师的教科研成绩于6月28日前考核完毕，通报全校。 (2)全学年教科研所得总分乘以2O％记入个人大百分赛之列。 (3)教科研工作成绩作为评优评先的重要依据。

(4)扣分时，每大项封顼；每大项中的小项扣分不封顶，扣至大项最高分值为止。 (5)各年级查检、记录、收取资料、考核、计分负责人： 初一年级(包括音体美电组)：肖 泉主任： 初二年级（包括综合楼人员)：吴晨光主任； 初三年级：吴国兵主任．

洋思中学教科室

2007年l0月

洋思中学升、降国旗制度

一、基本目的：

激发学生的爱国主义热情，增强学生的民族自豪感和社会责任感，继承和发扬革命传统，为振兴中华而勤奋学习，健康成长。

二、主要内容：

1、出旗、升旗、唱国歌(音乐教师担任指挥)。

2、国旗下讲话(校领导、教师、学生代表等轮流担任)。 三、组织准备：

1、设升旗手、护旗手各两名，各班推荐优秀学生轮流担任。 2、设升旗仪式主持人一名。

3、音乐组负责培训升旗手、护旗手和主持人。 四、要求：

1、升旗手、护旗手熟悉升旗仪式各个环节，动作规范，精神抖擞，步伐一致。 2、音乐组、护旗手、升旗手要认真保管好国旗，并做好每天升降国旗的工作(周二至周五每天早读课前升旗，下午放学后降旗）。

3、升旗仪式周一课间操前举行。

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