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2015年度服务型行政执法工作方案

来源:网络收集 时间:2026-07-17
导读: 2015年度服务型行政执法工作方案 为进一步改进卫生行业服务型行政执法工作,促进我所执法工作深入开展,推进服务型行政执法建设。我所秉承以“服务型行政执法”为中心,大力推进本系统服务性行政执法建设,改进卫生行政执法工作,创新卫生行政执法机制,规范

2015年度服务型行政执法工作方案

为进一步改进卫生行业服务型行政执法工作,促进我所执法工作深入开展,推进服务型行政执法建设。我所秉承以“服务型行政执法”为中心,大力推进本系统服务性行政执法建设,改进卫生行政执法工作,创新卫生行政执法机制,规范卫生行政执法行为,提升卫生行政执法水平。根据县委、县政府对创建服务型行政执法机构的要求,特制定本方案。

一、指导思想

构建服务型卫生行政执法要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执法为民,按照建设法治政府、服务型政府的要求,有计划、有步骤、有重点地推进。在行政执法工作中坚持“四个重在”实践要领,深入推进“两转两题”,以全面履行卫生部门法定职责为核心,以推进卫生服务型行政执法为重点,改进卫生行政执法工作,创新卫生行政执法体制机制,规范卫生行政执法行为,提高卫生行政执法能力和水平,努力塑造严格、规范、公正、廉洁、文明、高效的卫生行政执法形象,为卫生事业发展创造良好的法治环境。 二、目标任务

通过开展服务型行政执法机关创建活动,要在优质服务上实现新突破,达到“六个一流”和“三个结合”。“六个一流”即是建设一流的领导班子,带出一流的干部队伍,激发一流的向上精

神,培育一流的实干作风,创出一流的工作业绩,打造一流的服务环境。“三个结合”即是与机关效能建设相结合,与实践“用心想事、用心谋事、用心干事”相结合,与推动卫生各项业务工作相结合。

三、主要内容及实施措施

从群众的根本利益出发,以提高服务质量为核心,按照服务规范化的要求,提供一流的服务。要增强服务意识,引进服务新理念,把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众融入实际工作中;要规范工作行为,制定切实可行的职业行为规则;全面规范服务行为、管理行为和执法行为;要完善服务制度,全面推行首问责任制、接待导引制、服务承诺制和责任追究制等;要推行阳光政务,坚持办事内容、办事条件、办事程序、办事结果、办事纪律“五公开”,并以适当的方式向社会公布,接受社会监督;要提高服务质量,建立完善调查研究制度、基层联系点制度、信访接待制度和与群众对话制度等;要优化服务手段,改善办公服务设备、健全各类信息库和资料库,实现资料电子化、办公网络化,促进工作全面提速。具体措施如下:

1.转变行政执法理念,构建服务型卫生行政执法模式。切实把行政执法职能转变到主要为市场主体服务、创造良好发展环境上来。加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。推进行政执法从刚性化到刚柔并济转变,从管制型向服务型转变,从突击性执法向长效化执法转变,寓服务于执法过程中,在执法中体现服务,构建管理、执法和服务三位一体的行政执法模式。把严格执法

与热情服务结合起来,坚持管理与服务并重、处置与疏导结合,把服务作为根本,把管理作为手段,实行人性化执法,逐步实现法律效果与社会效果的统一。在行政执法活动中,加强对各项政策落实情况的监督检查,确保政策及时高效落实;加大服务和指导力度,主动服务,靠前服务,积极为管理相对人创造好的发展环境。

2.履行行政执法职责,规范卫生执法行为。对卫生相关法律、法规和规章规定由本部门承担的法定职责进行认真梳理,将涉及行政许可、监督检查、行政强制、行政处罚、信息公开等法定职责细化分解,明确执法职权、岗位和责任,规范程序,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责;建立和完善检查、巡查等监督制约制度,落实好行政执法责任制,防止不作为、乱作为,切实解决监管缺位、不到位问题。以“简化手续、提高效能,为群众办实事办好事”为主题,认真落实服务承诺制,在符合法定条件和标准的前提下,积极推行便民服务,简化办事手续,提高服务意识和服务质量。着力预防和纠正重许可轻监管、只许可不监管的倾向,加强许可后的监督检查;执行行政处罚裁量标准和适用规则,深入推进规范行政处罚裁量权工作,逐步推广说理式行政处罚,把说理性贯穿于实施行政处罚的全过程,避免行政处罚的随意性,增强行政处罚的合法性、合理性和说服力。 3.改进行政执法方式,促进卫生执法关系和谐。改变不适应建设服务型政府的执法思想、执法习惯和方式方法,在行政执法工作中注重发挥行政指导的作用,采取提醒、示范、催告、建议、劝导等方式,指导行政管理相对人依法经营、依法办事,自觉履行法定义务,主动

纠正违法行为,实现行政指导与严格执法相得益彰。按照法律、法规、规章精神,向行政管理相对人提供法律、政策、安全、信息等方面的帮助和服务。实行行政处罚事前提示、事中指导、事后回访制度:某种违法行为易发时段到来之前、行政许可有效期届满之前,行政执法部门要通过电话、短信、文件等形式,向行政管理相对人进行提示、解释、告诫,促使其及时变更或者延续行政许可、履行法定义务,尽可能减少违法行为发生;在作出处罚的同时要针对违法事项,向行政管理相对人分析违法的原因,帮助其制定改进措施,加强对当事人的指加强对当事人的指导;对行政管理相对人影响重大的行政处罚案件,行政执法部门要进行回访,了解纠正违法行为的情况,督促其自觉遵守法律法规。

4.加强行政服务体系建设,提高卫生执法效能。积极推广“一站式审批、一条龙服务”运行模式。充分发挥行政服务中心的作用,凡与企业和群众利益密切相关的行政审批事项,都要纳入行政服务中心办理。进一步规范卫生机构、公共场所、饮用水等经营许可程序、简化申请材料、公开办事程序、加大宣传培训力度、提高服务效能。加大卫生行政执法信息公开力度,采取有效形式依法公开卫生行政执法依据、行政执法程序和行政执法结果,让人民群众更好地了解行政执法权的运作、更广泛地参与行政管理、更直接地监督行政执法行为。 5.推进文明执法,树立良好政风行风形象。卫生行政执法人员在执法实践中,要心系群众、服务人民,尊重和保障人权,防止侵害执法对象的人身权利和人格尊严,不得以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不

正当手段收集证据。认真贯彻落实卫生行政执法“六条禁令”, 进一步完善卫生行政执法人员行为规范,不断提高行政执法人员的遵纪意识和文明执法意识。倡导理性执法,对行政管理相对人要用文明的形象、优质的态度、规范的用语讲法明理,耐心细致的做好解释和说明工作。畜牧兽医行政执法人员开展行政执法工作,要做到着装整洁;要按照规定向行政管理相对人出示证件、表明身份,说明开展执法工作的目的、方法,并做到举止得当、语言文明;遇到紧急事件和对方的过激言行,要态度平和、理性处理。

6.创新体制机制,增强卫生行政执法执行力。创新卫生行政执法体制机制,整合资源,形成合力,相对集中行政处罚权,扎实推进卫生行政执法。加强对卫生、公共场所等的日常执法监督,充实执法人员、完善执法手段、落实执法经费、加强基层基础能力建设,努力实现执法机构尽快完善、执法体系不断健全、执法制度更加完备、执法能力日益提高。

7.加强行政执法风险管理,确保国家和人民利益不受损失。建立完善重大事项决策制度,严格履行重大决策事项风险评估程序,在依法作出具体行政行为时,对责令停产停业、吊销许可证等重大行政执法事项,除执行法定程序外,要从合法性等方面进行风险 …… 此处隐藏:1441字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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