商科和经济学的差别(4)

社会营销、欧共体市场营销等。不过，笔者认为最能反映美国营销学界和企业界动向的是学生毕业前学的、每年都在变换题目的特别专题课目。

2011年美国大学市场营销专业本科排名

1 University of Pennsylvania宾夕法尼亚大学

2 University of Michigan Ann Arbor密西根大学-安娜堡分校 3 The University of Texas at Austin德克萨斯大学奥斯汀分校 4 University of California Berkeley加州大学伯克利分校

5 The University of North Carolina at Chapel Hill北卡罗来纳大学教堂山分校 6 Indiana University,Bloomington印第安纳大学伯明顿分校 7 New York University纽约大学 8 University of Virginia弗吉尼亚大学

9 University of Wisconsin Madison威斯康星大学麦迪逊分校 10 Massachusetts Institute of Technology麻省理工学院 11 University of Southern California南加州大学 12 Emory University埃默里大学

13 The Ohio State University,Columbus俄亥俄州立大学哥伦布分校 13 University of Florida佛罗里达大学

13 University of Maryland College Park马里兰大学帕克分校 16 Cornell University康乃尔大学

16 University of Minnesota Twin Cities明尼苏达大学Twin Cities分校 18 University of Illinois Urbana Champaign伊利诺伊大学厄本那―香槟分校 19 St. Joseph's University

20 Penn State University Park宾州州立大学-University Park Campus 21 Arizona State University亚利桑那州立大学 21 University of Notre Dame圣母大学

人力资源管理

―人力资源‖这一概念早在1954年就由彼德德鲁克在其著作《管理的实践》提出并加以明确界定。现代人力资源管理以―人‖为核心，强调一种动态的、心理、意识的调节和开发，管理的根本出发点是―着眼于人‖，并提倡―只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己‖的思想，将这一思想贯彻到实际工作中，实现人力资源管理职能的各组织中的人事部门逐渐成为决策部门的重要伙伴，从而提高了人事部门在决策中的地位。

人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。由于人力资源相关理论引入国内的时间并不长，企业对现代人力资源管理制度的认识有一个逐渐接受的过程，随着大家认识的加深，人力资源这一工作也受到越来越多的关注。

那作为HR管理者，到底有什么职业发展前景呢？

首先，成为职业经理人或企业的管理者是许多ＨＲ从业者的理想职业目标。近年来，已经有越来越多ＨＲ管理者转向行政管理层，他们成为了企业的部门经理、总监、副总，甚至是总经理。这是因为丰富的与人打交道的能力和阅历，让他们更能把握和适应机遇，也培养了他们分析问题解决问题等领导能力。

外，近年来人力资源管理咨询公司的急剧增多也为HR从业者提供另外一种发展模式，那就是成为专业的HR咨询人员，根据企业发展要求，帮助企业制定人力资源发展战略，有计划地帮助其对人力资源进行科学配置。从一些统计数据可以看出，该领域的就业需要求量大，而且回报率也较高，

因为US News上面没有给出官方的人力资源管理的专业排名，但是根据每年申请者的申请数量，学校的受欢迎程度以及该校毕业后的就业率来看，比较被人力资源领域承认并且受到众多申请者欢迎的学校是：

1. Cornell University

2. Univ. of Southern California

3. University of Minnesota at Twin Cities

4. University of Illinois at Urbana Champaign 5. Michigan State University

6. Rutgers, The State University of New Jersey 7. Purdue University 8. Ohio State University

9. University of South Carolina 10. Georgia State University 11. Texas A&M University

12. Pennsylvania State University

Entrepreneurship Management

在美国经济学被认为是文科，就业率不是很理想，不建议选。金融，分金融工程（MFE）（证券，强调数学和计算机背景）、金融学(MSF)、金融分析(MFA)三个方向。该专业的国际学生在美国不仅就业率高，薪水高，而且还相当受人尊重。金融专业申请起来还是比较困难的，而且由于将来的资金回报比较高，竞争比较激烈，再加上这个学科本来的奖学金设置就很少，所以拿奖的可能性比较小。金融的起薪一般在5—6万美金。美国前50的学校，开设金融硕士项目的有12-13所，这又是中国学生最爱申请的专业，70%以上的人都在申请这个专业，竞争的激烈程度用激烈来形容是不够的，应该说是惨烈，2010年的申请结果来说，700、100能申请到前80就该满足了。

金融行业的人才需要有良好的分析习惯和判断能力，从业者要有敢于承担风险的心理准备。比如作为宏观调控部门的中央银行需要的是熟悉金融法令与法规、能参与金融政策的制定与实施的人才；商业银行需要的是懂管理、能够熟练进行业务操作、能进行产品开发和市场开拓、善营销、精于财务分析、能有效控制风险的人才；证券业对从业人员的要求越来越高，除了必须懂得风险资产组合管理、股票的基础分析和技术分析手段等必备的金融学知识外，还要懂得会计学、法学等知识；企业财务公司则需要通晓经济、金融运行状况，具有现代金融营销意识，能根据企业微观财务状况和宏观经济形势相应制定融资策略和目标的人。就业起薪5-6万刀。就业方面，金融人才就业部门更多，有宏观调控部门的中央银行，有直接从事融资投资的金融机构，如商业银行、保险公司、证券公司、基金公司、租赁公司、典当行等，也有间接从事融资投资的金融机构，如信用评估公司、信贷担保公司、专业的会计审计师事务所、律师事务所等，还有各类公司财务部门、

理财咨询机构以及工商企业的财务部门都成为吸收金融人才的主要需求方。申请学校，圣路易斯华盛顿、罗切斯特、波士顿学院、UIUC等。

如何正确区分和选择经济学、商科和金融专业

Finance（金融）作为一种专业已经有几十年的时间。一般申请者学完后主要面向公司为投资银行、证券公司、基金公司、金融工具系列公司、银行、保险公司等。

由于其本身和经济学(Economics)或商科(Business)有着本质化的区别。往往英国的很多申请者对他们之间的区别非常的模糊，导致最后选错自己的爱好后悔终身。

经济学（Economics）主要研究市场原理，对于市场供求曲线，价格等基本原理进行研究，并衍生到不同的行业。归结来说为一门较理论化研究化的专业。经济学对金融工具或金融市场没有半点研究。

商科(Business)是以公司或客户为研究主题对他们的商业活动进行研究的一门科学。其中包括市场(Marketing)、管理(Management)、运营(Operation)、会计 (Accounting)、人力资源(Human Resource)。是以人为本的一门科学，对金融工具或金融市场也同样没有触及。

金融(Finance)的研究方向包括投资(Investment, Portfolio)、金融工具定价及研究(Securities, Bond, Exchange, Future, Swap, Option..)、金融市场(Financial Market)、财务研究(Financial Statement)、银行(Bank Operation, Commercial Bank)、数学统计研究(Financial Mathematics, Econometrics, Statistics)。

所以 …… 此处隐藏：362字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……