公司员工临时外出管理制度

公司员工临时外出管理制度

一、有下列事情者，可申请外出：

1、 上级交代必须马上办理的事务；

2、 偶发事件需要马上外出处理；

3、 行政事务，必须马上赶办；

4、 业务需要外出办理的事务；

二、外出时间规定：

视地点之远近，事情之繁简。

三、外出前，应事先填妥“临时外出申请单”，报相关部门核准。交由呼叫中心现场管理备案。

四、外出注意事项：

往返请注意交通安全，如未能在规定时间返回者，应先行与现场管理人员联系；

五、违反规定处罚

1、 未按规定登记外出办公事，月累计超出三次者，按每超出一次罚款二十元计算，在本月工资中操作；

2、 回公司后忘记销假的，由现场管理人员提醒其销假；月累计超出三次的，每超出一次罚款二十元，在本月工资中扣除；

3、 如未办理请假手续临时外出办私事的，被发现按旷工处理，按每小时罚款50元计算，在本月工资中扣除；

六、临时外出的核准权限如下：

1、 主管级以下人员，由部门主管批准。

2、 主管级人员，由总经理批准。

附：外出表

外 出 申 请 单