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全民健康生活方式行动工作台帐上传版1

来源:网络收集 时间:2025-04-29
导读: 全民 健康 生活 方式 行动 工作台帐 张家港市建设健康城市工作台帐 张家港市健康教育工作台帐 张家港市“亿万农民健康促进行动”工作台帐 张家港市“全民健康生活方式行动”工作台帐 年 度 2011年度 单 位 張家港**有限公司 张家港市建设健康城市领导小组办

全民 健康 生活 方式 行动 工作台帐

张家港市建设健康城市工作台帐 张家港市健康教育工作台帐 张家港市“亿万农民健康促进行动”工作台帐 张家港市“全民健康生活方式行动”工作台帐

年 度 2011年度 单 位 張家港**有限公司

张家港市建设健康城市领导小组办公室

全民 健康 生活 方式 行动 工作台帐

卷 内 目 录

1.封 面 1 2.卷内目录 2 3.基本情况 1 4.组织机构 2 5.工作计划 3 6、实施方案 4 7.示范单位评估标准 4 8.会议记录 5 9.培训记录 10 10.活动记录 23 11.宣传栏记录 32 12.宣传资料使用发放记录 41 13.控烟工作情况 47 14.特色项目资料 48 15.工作总结 49 16.基线和终期评估调查问卷 50

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基 本 情 况

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创建全民健康生活方式行动示范单位

组 织 机 构

创建领导小组

组 长:*** 副组长:*** 成 员:***、

创建领导小组办公室

主 任:*** 副主任:*** 成 员:***

联络员:*** 联系电话:**** 邮箱地址:*****

全民 健康 生活 方式 行动 工作台帐

创建全民健康生活方式行动示范单位

主 任:*** 副主任:*** 成 员:***

联络员:*** 联系电话:**** 邮箱地址:*****

控烟领导小组

全民 健康 生活 方式 行动 工作台帐

创建全民健康生活方式行动示范单位

无烟单位政策

一、建立控烟制度

1、建立由公司领导牵头,相关职能部门共同参与的控

烟领导小组。

2、将控烟工作纳入年度工作考核计划。 3、公司内控烟管理规章制度:

(1)、任何人(包括外来人员)都不得在指定吸烟区

以外区域吸烟。

(2)、公司班股长以上干部为控烟监督员。 (3)、将履行控烟职责的情况作为优秀员工评优评先

的参考指标之一。

(4)、控烟监督员2011年6月31日前应劝阻员工吸

烟。自2011年7月1日起在非吸烟区吸烟者应提报控烟领导小组,由控烟领导小组依据公司规章提报处罚。

(5)、2012年12月对戒烟达六个月以上的员工进行

评比、奖励。

二、除指定室外吸烟区外全面禁烟,营造良好无烟环境

全民 健康 生活 方式 行动 工作台帐

1、公司内除指定的室外吸烟区外,其他区域无人吸烟,

非吸烟区无烟蒂、无吸烟者。 2、公司内重点区域有醒目的禁烟标识。 3、非吸烟区不得摆放烟灰缸及其他烟具。 4、吸烟区设置合理(室外、通风、偏僻) 5、吸烟区悬挂、张贴烟草危害的宣传品。 6. 公司内禁止烟草广告和变相烟草广告。 三、开展多种形式的控烟宣传活动

1、利用宣传栏、展版等形式进行控烟宣传。

2、利用早会、讲座等形式对员工开展控烟教育,将烟

草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等内容作为控烟核心知识点。 3、将控烟教育纳入新员工入厂教育内容。 4、利用世界无烟日开展控烟宣传活动。 四、加强控烟监督检查

1、控烟监督员能认真履行劝阻吸烟人在非吸烟区吸烟

的职责。

2、全体员工均有对在公司内违反控烟规定的行为进行

劝阻的义务。

3、定期组织对公司各部门、各车间班组工作进行检查,

每年至少一次。

全民 健康 生活 方式 行动 工作台帐

张家港**机械工业有限公司控烟领导小组

示范创建工作计划

第一阶段:发动阶段

1、2011年3月16日前,建立领导管理机构。 2、2011年3月20日前,完成基线评估 第二阶段:准备阶段

1、2012年8月10日前,对照验收标准落实创建工作。 2、支持员工到公共场所开展健身活动。

3、建立工间操制度,每天活动两次,一次为集体活动,一次为自由参加活动。

4、通过横幅、宣传栏、小贴纸、早会等形式宣传健康生活

方式 。

5、开展员工体育活动,组织不同形式的健身活动,每年4

次。

6、组建2个以上的健身或运动团队。 7、开展宣传控烟、戒烟活动 第三阶段:验收阶段

1、2012年5月31日前由领导小组办公室对创建活动进

行初步验收。

2、2012年12月31日前由领导小组对创建活动进行最终

验收,通过验收活动对表现突出单位和个人,根据公司规章给予相应的奖励和处罚。

张家港**机械工业有限公司

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创建工作实施方案

为大力推进全民健康生活方式行动,进一步调动各厂部室的积

极性,为我公司创建“全民健康生活方式行动示范单位”创造良好的支持性环境,经研究,决定在全公司开展全民健康生活方式行动示范创建工作。具体方案如下: 一、工作目标

各厂部室积极开展全民健康生活方式行动示范创建工作,坚持“公司统筹、厂部室主导、全体员工积极参与、点线面相结合”的原则,通过示范创建活动,带动全体员工健康生活方式行动全面开展。 到2012年8月底,完成示范单位创建工作筹备。

到2012年底,创建成示范单位 二、示范创建内容和标准

(1)在适宜场所设置健康小贴士,倡导健康生活方式; (2)建立工间操制度,每天活动2次,每次至少15分钟; (3)为单位职工发放健康生活方式宣传资料与支持工具; (4)单位职工积极参与社区组织的健康教育活动。 (5)开展爬山、体育比赛、运动会等不同形式的群体性健身活

动,每年至少4次;

(6)组建2个以上的健身或运动团队,如乒乓球队、羽毛球队; (7)每年为职工至少开展2次健康生活方式相关知识讲座;每

年为职工进行1次体检,使职工掌握基本健康状况和生活方式基本情况;

三、保障措施

(一)加强领导,明确责任。各厂部室主管要加强对全民健康生活方式行动的组织领导,由管理部牵头,成立全民健康生活方式行动领导小组,负责示范创建活动的组织协调、申报、实施、督促等工

全民 健康 生活 方式 行动 工作台帐

作;各厂部室主管负责具体的业务指导,明确一名负责人员,为示范创建活动提供技术支持。要按照要求积极创建“示范单位”,。

(二)精心组织,统筹推进。各厂部室主管要充分利用电视、报纸、网络等平台,收集相关资料,并通过早会、例会、沟通、教育培训、联络单、公告等形式加大全民健康生活方式行动的推进力度,既丰富各项创建活动的内容,又借力实现示范创建的目的。

(三)加强指导,强化考核。各厂部室主管要加大对示范创建工作的督导检查,及时跟踪进度,对照相关创建评估标准,定期组织督导检查。考核验收结果列入2012年度各部门绩效管理工作考核,并作为 …… 此处隐藏:3945字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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