7D影院股权认购方案

员工股权认购方案

为增强员工对公司认同感和对公司治理参与度，公司决定让员工以长期持有公司股份的形式，与公司结成更紧密的利益共同体，促进公司发展的同时还可以扩大资金来源，增加员工收入。现将具体持股方式安排如下：

一、背景

现在“7D影院”项目正在筹建，其经济测算报告如下： 1、营业收入总额 1.1 售票营业额 1.1.1 理论计算

1.1.2 实际估算

以理论计算为依据，在理论计算基础上，每种类型每天的观看人次均减半，每月观看场次合并总计为10天：

1.2 食品收入 1.2.1 理论计算

1.2.2 实际估算

以理论计算为依据，在理论计算基础上，每种类型每天的观看人次均减半，每月观看场次合并总计为10天：

1.2.3 各项收入总计

收入总额=售票营业额+食品收入=8.1万+1.8万=99000元\月

2、各项支出总额 2.1 工资支出 2.1.1 人员设置

2.1.2 工资支出总计

工作人员工资结构：无保底工资，全部以绩效提成计算

2.2 各项固定费用支出

2.3 支出费用总计

支出费用总计=工资+各项固定费用支出=8280+17116=25396元\月

3、成本回收期 3.1 投资成本总额

设备成本等各项投资总额约为20万元 3.2 每月净收益

每月净收益=营业总额—支出总额=99000元—25396元=73604元 3.3 成本回收期

成本回收期=投资总成本÷每月净收益=200000÷73604=2.72月

即：此项目成本回收期为2.72个月

二、认购管理

1、 设立员工持股会，统一管理员工股东的出资

2、 界定员工持股会的职权，规范员工持股会的组织和行为 3、 员工持股计划的设计 内容包括：

（1） 收益人的范围与数量，主要是确定持股员工的资格。 （2） 员工持股总量控制和员工股票的分配。 （3） 员工股票的托管。 （4） 员工股票的出售。

三、认购比例

公司拿出现有总股本的X%，以每股1000元的价格转让给员工，员工至“员工持股会”处现金认购股份并办理相关手续。

四、认购程序

1、员工提出购股申请；

2、“员工持股会”审查员工持股资格； 3、根据购股方案确定员工个人持股额度； 4、公告员工持股额度； 5、员工缴付购股资金；

6、办理认购手续，出具“员工股权收据”。

注：现阶段公司手续正在完善中，为了争取时间，现对公司内部认购股权的员工以开收据的方式进行股权预售。

五、参加资格

公司的持续发展动力来自于内部员工和外部支持双方面。本着持续发展、兼顾各方利益的原则，凡属公司转正员工均可参加此次股权预售活动（员工均本

着自愿的原则认购持股会的股份）。

六、认购额度

每个员工可以认购的额度不受限制，股权有限，售完即止。

七、红利分配

实行同股同权，按股分红，每年分配一次，每年12月31日后“员工持股会”对当年经营情况进行结算，在次年1月30日前完成红利分配。

八、资金用途

本次认购股权所得股金主要用于投资7D电影项目建设，由“员工持股会”负责监督，如果资金充足，可再考虑投资儿童拓展项目。